デイサービス管理者 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 【駿河区/デイサービス/施設長】静岡駅より徒歩15分 日勤帯のみの勤務でプライベート充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・静岡駅より徒歩15分 ・日勤帯のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態・デイサービス 開設：2017/5/1 元気広場城西は「寝たきり老人のいない

仕事内容仕事内容 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 日常生活や生活習慣の指導 ※転勤あり（静岡市内）  待遇及び 福利厚生 社会保険完備 賞与あり 交通費支給 各種社会保険完備（雇用、労災、 健康、厚生） 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可 無料駐車場あり  休日・休暇 週休2日 育児支援あり 日曜、祝日、他 週休2日（日曜+平日1日） 年間休日数114日 夏季休暇、年末年始 ※育児休業取得実績あり 

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【静岡市駿河区/管理職】高収入!管理職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,250円～337,250円 基本給: 228,000円～260,000円 固定手当: 役職手当25,000円 職務手当23,000円 資格手当15,000円～20,000円 級地手当1,250円 その他手当: ライフプラン手当 8,000円 ※扶養手当(試用期間終了後) 給与詳細: ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回400,000円～520,000円(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 1月あたり0

仕事内容介護系の資格不要・経験不問！土日定休◎新規顧客獲得営業や施設の管理運営などのお仕事をお任せします 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ※他事業への人事異動のない正社員（エリアクルー）としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店舗や設備の保全 ・人員管理 ・事故やクレーム対応 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作ができる方（Word・Excelを用いた入力作業） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 8:00～17:30 休憩90分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険

仕事内容静岡市駿河区でのデイサービスの管理者のお仕事です ・デイサービス施設における運営管理 ・ご利用者の介護業務全般（排泄・移動介助・運動訓練の補助的業務など) ・レクリエーション ・送迎業務 など 未経験者歓迎|週休二日制|日勤のみ|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|高収入|管理職

仕事内容【求人概要】 生活相談員経験がある方必見！デイサービスの事業管理者求人。年間休日116日！大手法人で福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの事業管理者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・8:00～18:00の間で８時間程度の勤務です。 ・年間休日は116日あります！ ・20代～40代の方、子育て世代も多く活躍しています。 ・育児短時間勤務や時差勤務制度など

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 静岡県静岡市清水区静岡県静岡市清水区春日2丁目５－１７ 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【基本給】275,000円〜375,000円 【処遇手当】5000円～ 【年俸制】3,300,000円〜4,500,000円 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限20,000円）, 車通勤可（駐車場あり）, 再雇用制度 休日・休暇: 年間休日108日 ※日曜休暇 その他休暇はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年末年始休暇あり

仕事内容【求人概要】 葵区/デイサービス/施設長/日勤のみの勤務でプライベート充実 静鉄電車音羽町駅より徒歩15分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・静鉄電車音羽町駅より徒歩15分 ・日曜日、年末年始休みあり ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2014/10/15 「元気広場緑町」

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 静岡県静岡市清水区静岡県静岡市清水区１丁目１－６５ 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【基本給】275,000円〜375,000円 【処遇手当】5000円～ 【年俸制】3,300,000円〜4,500,000円 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限10,000円）, 車通勤可（駐車場あり）, 再雇用制度 休日・休暇: 年間休日108日 ※日祝休暇(祝日によっては営業) その他休暇はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 静岡県静岡市清水区静岡県静岡市清水区江尻台町５－３ 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【基本給】275,000円〜375,000円 【処遇手当】5000円～ 【年俸制】3,300,000円〜4,500,000円 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限20,000円）, 車通勤可（駐車場あり）, 再雇用制度 休日・休暇: 年間休日108日 ※日曜休暇 その他休暇はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年末年始休暇あり 勤

仕事内容掲載期間：04/01（月）～04/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【静岡市駿河区/管理職】高収入!管理職募集! 正社員 生活相談員経験がある方必見！デイサービスの事業管理者求人。年間休日116日！大手法人で福利厚生充実！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリ

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容株式会社メディカル東海パートナーズでは、将来の幹部候補を募集しています。 これまでの色んな縛りや古い慣習、こだわりにうんざりされている方、現場の仕事から管理職へのステップアップを 考えておられる方、この仕事を続けながら収入を上げて行きたい方、前向きに未来のキャリア構成を考えて行きませんか？ 弊社では、今後、会社の核となり、将来を担って頂く人材を募集します。 まずは、今後のキャリアについて話し合いましょう。 それから配属する部署を決めて行きます。 ちなみに弊社では現在4か所の施設があります。種類としては以下の通りです。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、障がい者共

仕事内容【アピールポイント】 静岡市駿河区でのデイサービスの管理者のお仕事です 【仕事内容】 ・デイサービス施設における運営管理 ・ご利用者の介護業務全般（排泄・移動介助・運動訓練の補助的業務など) ・レクリエーション ・送迎業務など 【求人ID-6035】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 249,000円〜309,000円 月給249000円〜309000円 給与内訳 基本給 180000円～240000円 その他手当等 役職手当 40000円 資格手当 10000円 処遇改善手当 13000円 ※処遇改善手当 6000円