神奈川県横浜市緑区の介護施設長の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 勤務時間 5:30～14:30 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【調理スタッフ・パート・早番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容【管理者候補】 介護の現場からのキャリアアップを当グループで叶えませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでのお仕事です 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者の募集！ まずは現場を学びながら、管理者としてのノウハウを学んで頂きます。 管理者として事業所運営から人材採用、広報活動、マネジメント業務など包括的な業務を担って頂きます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: 〇普通自動車免許（AT限定可能） 〇介護・医療系の資格 勤務時間: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤

仕事内容施設長【相模原市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護現場経験を積み、 後輩を教えることも増えた。 「そろそろ施設長を目指したい」 「マネジメントにも挑戦したい」 でも、上のポストが埋まっていて、 なかなかチャンスがない。 そんな方に知ってほしい、 “管理者を目指すための募集”です。 これまで培ってきた現場経験を、 次は施設を動かす立場で 活かしませんか？ 今回募集するのは、施設の管理者を 目指していただくスタッフ。 入社時点で施設長や管理者としての 経験は必要ありません。 介護現場で培った経験を土台に、 利用者様への対応だけでなく、 シフト管理やスタッフマネジメント、 請求業務、

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容【施設長候補】月給37万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（町田市南大谷） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、など

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給37万円以上／賞与年2回 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験OK！異業種出身の先輩も多数活躍中◎ ALSOKの安心な環境で、理想の働きやすさを！ □人と話すことが好き □誰かを喜ばせることにワクワクする □人の役に立てる仕事がしたい □異業種でリスタートしたい □子どものおむつ替えをしたことがある どれか一つでもチェックが入ったあなたには、当社で活躍できる可能性

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

勤務時間8:30～17:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【初任者研修を活かせる介護職】時給1336円～／デイサービス介護｜藤沢市湘南台／有給取得率85％！ 【施設長を一言で表すと】不器用だけど一生懸命の頑張り屋！ 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！資格取得支援あり/福利厚生充実◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,336円～1,394円 【勤務地】 神奈川県藤沢市湘南台2-23-2 デイサービスコンフォータス湘南台 募集情報 【職場の雰囲気】 イケメンからベテランまで。地域で人気のデイです。 【アピールポイント】 サ高住の入居者様もご利用。さまざまな経験

仕事内容★シニア向け分譲マンションのレストランで料理長候補を募集！これまでの経験を活かしてキャリアアップできる環境です＜車通勤可・ホテルやレストラン調理経験者歓迎＞ ■仕事内容 ＜マンション内レストランの料理長候補＞ シニア向けマンション内のレストランにて、調理業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務全般 ・食材の発注、在庫管理 ・本社との連携業務 など ※介護施設ではなく、自立したシニアの方向けのレストランです ◎食数の目安：朝・昼10～20食、夜30～50食前後（予約制） 【施設概要】 施設形態：シニア向け分譲マンション 住居総数：82戸 ＜求人おすすめポイント＞ ◎

仕事内容【介護施設長補佐】府中の募集です。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護経験を、施設運営の力へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 ※経験による 年末年始手当:380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制★年間休日120日◆夏季休暇や年末年始休暇あり♪昇給あり◎退職金制度あり！託児施設あり★マイカー通勤可能で無料駐車場完備◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務長としての業務全般◇ 【主な業務】 ・他連携機関への連絡/連携 ・クリニックの数値管理 ・職員のマネジメント ・レセプト対応 ・返戻対応 ・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築 など ・在宅診療クリニックの事務長として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 ※従事すべき業務の変更なし/就業場所の変更なし

仕事内容【相模原市南区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキ

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており基本的に介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分ら