人材育成 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【仕事内容】 酒ゃビックでの接客や販売・品出し・レジ打ちやポーター業務から担当し、一通り経験していただきます。 その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営全てに携わりながら経験を積んだ後は、店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般行っていきます。 酒ゃビックはブランドイメージを守りつつも地域性を考慮した店舗づくりを行っており、各店舗の店長に権限を委譲して運営を任せております。 ご自身のアイデアを活かしながらより良いお店を目指していくことができますので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[愛知・安城市] 中華料理レストランチェ | 月給23万円29万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 [業務内容] ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

勤務時間8:00～17:00(休憩60分) 【勤務時間は自由です】 週5日、１日4～５時間以上勤務の中で勤務は調整可能です。 【勤務例】 08:00～13:00 の5時間勤務(週5日勤務) 08:00～17:00 の8時間勤務(週5日勤務） など自由に設定出来ます。 【働くスタッフのライフスタイルを尊重します】 ・お子様を迎えに行きたい。 ・役場や銀行など用事がある。 ・家族の病気などで病院に付き添いたい。 などあなたに合わせてシフトを組みます。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 溶接メインの現場スタッフ大募集！ ■時給1,500円～ ■短時間勤務OK/土日祝お休み ■資格取得支援や丁寧な研修体制あり まずはお気軽にお電話ください！ ℡0566-97-9551 【仕事内容】 自動車をはじめ、重機やバイク部品の金型を設計から製造、配送まで一貫して手がける当社。さらなる事業拡大を目指すため、溶接メインの作業スタッフを募集します！ ■主な業務内容 ・金型の加工や修理のための溶接 ・微細な溶接や磨き など 未経験の方も積極的に採用中！ OJTで先輩スタッフが業務を丁寧に教えていきます。分からないところも聞きやすい環境のため、ご安心ください

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトリーダー or サブリーダー経験者 ・機械系・電子系の基礎知識を有する方（大学卒業レベル） ・M365アプリ／Power Platform／M365 Copilotなどの全般的な知識・利用経験がある方 [歓迎] ・生産技術の3年以上の経験者 ・統計学の基礎知識を有する方（大学卒業レベル） ・英語力（翻訳ツールを使って、メール送受信ができる） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コックピット製品における工程設計と製造DX推進（年収550万円～950万円） 【仕事内容】 国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／調理スタッフ】正社員｜安城市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼安城特別支援学校内厨房／ 学校の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル ・

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうの

仕事内容仕事内容：・リサイクル施設の運転・管理や保守・点検をお願いします。 ・持ち込まれた可燃物、不燃物、リサイクル品の仕分け・清掃などもあります。 ・社員と協力会社のメンバー総勢約30人の職場です。 ・経験を積んで、施設を任される立場になり、より大きなヤリガイを感じている方もいらっしゃいます。 ・将来的には労務管理（求人・採用・配置・異動・人材育成・人事評価・賃金・労働時間などの管理）もおねがいしていきます。 ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙 PR：安心・安全・安定をモットーに日々作業をしています。 生活に欠かせない大切な施設で地方自治体から委託されている為、事業も安定していて 定年まで安心して働け

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:00(休憩60分) 【勤務時間は自由です】 週5日、１日4～５時間以上勤務の中で勤務は調整可能です。 【勤務例】 08:00～13:00 の5時間勤務(週5日勤務) 08:00～17:00 の8時間勤務(週5日勤務） など自由に設定出来ます。 【働くスタッフのライフスタイルを尊重します】 ・お子様を迎えに行きたい。 ・役場や銀行など用事がある。 ・家族の病気などで病院に付き添いたい。 などあなたに合わせてシフトを組みます。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 溶接メインの現場スタッフ大募集！ ■時給1,500円～ ■短時間勤務OK/土日祝お休み ■資格取得支援や丁寧な研修体制あり まずはお気軽にお電話ください！ ℡0566-97-9551 【仕事内容】 自動車をはじめ、重機やバイク部品の金型を設計から製造、配送まで一貫して手がける当社。さらなる事業拡大を目指すため、溶接メインの作業スタッフを募集します！ ■主な業務内容 ・金型の加工や修理のための溶接 ・微細な溶接や磨き など 未経験の方も積極的に採用中！ OJTで先輩スタッフが業務を丁寧に教えていきます。分からないところも聞きやすい環境のため、ご安心ください

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 マキタは、今後の成長を支える「人と組織づくり」をさらに強化するため、人事制度・人材育成・海外人事制度などの領域で新しい発想を持ち、自ら考えて動ける人材を求めています。 既存の制度や慣習に縛られず、会社の未来にとって最適な人事施策を企画・実行し、組織の活性化を牽引していただくことが期待されています。 私たち人事企画Gが目指すのは、頼られる人事部。 社員の困りごとに寄り添い、共に解決しながら全社組織の成長を支える存在です。 【職務内容】 ■ 人事制度企画・運用 評価制度・等級制度の見直し 組織活性化に向けた制度企画・運用 ■ 各種研修企画・実施 階層別研修、管理職研修

仕事内容【アピールポイント】 【CADオペレーター経験者を募集】 ■即戦力として仕事をお任せします！ ■月給225,000円～250,000円 ■賞与年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分) まずはお気軽にお電話ください！ ℡0566-97-9551 【仕事内容】 自動車・重機・バイク部品の金型の設計・製造を手がける当社でCADオペレーター経験者を募集します。 【PRポイント】 ・各種手当＆福利厚生充実 ・週休2日制（土日）／有給も取りやすい ・技術力のある会社で経験を活かせる ■具体的なお仕事内容 CADを使って金型の図面作成などをしていただきます。 採用後は、即戦力として幅広く仕事をお任せし

仕事内容ヤマザキマザック株式会社 世界で通用するサービスエンジニア／年間休日122日／研修あり 【求人要約】 ★一流技術を習得！世界に通用する人材へじっくり育成 ★グローバル企業！世界に拠点を置く工作機械メーカー ★賞与5.2カ月分／福利厚生充実／年間休日122日 【仕事内容】 マザックの顔でもある＜サービスエンジニア＞として顧客先の機械設置、メンテナンス、修理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください 具体的な仕事内容 お客さまの工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。 具体的には、工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、監理、お客様立会い確認、引渡し時の説明など工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら、一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。 担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携もとても重要になります。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：扶養手当 その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当 ■社員社用車手当 ■特別有給休暇制度

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 展示場接客からの商談、トヨタ及び関連会社、トヨタホームに住んでいる顧客からの紹介が中心で、飛込み営業は基本的に行いません。また設立以来、黒字経営を継続しています。企業の安定性と、働きやすさがあり、末永く働ける環境が、同社には揃っています。※地域に根ざした営業を行っており、地元で長く働きたいという方に最適です。 入社後、OJTにより「トヨタホーム」の基礎を学習します。また、当社ならではのクオリティについても同社で一通り学ぶ予定です。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：扶養手当 その他手当・詳細、福利厚生：■資格手当 ■社員社用車手当 ■

仕事内容【アピールポイント】 飲食業が大好きな人、必見！ 「接客を見せ、人を育てる」ラーメンチェーン店のプレーイングマネージャーを募集中 飲食店の現場でお客様の「ありがとう！」をもらえます！ マネジメントで部下の成長を楽しめます！ 複数店舗をマネジメントすることでスケールある仕事ができます！ 自分の「得意」を活かして売上もキャリアもアップさせることができます！ 飲食業の醍醐味、たっぷり味わってみませんか？ 【仕事内容】 三河エリアの飲食店フランチャイズ本部で現場スタッフ兼エリアマネージャーを募集しています！ 数字だけじゃない！ みんなが働きやすい！ 接客が売りになるお店！ 会

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) トヨタホーム（戸建住宅）住宅設計をしていただきます。★安定基盤 ※トヨタホームグループ／設立以来黒字経営 業務内容(詳細) 顧客へのプランニングを主体とした設計職として業務を行います。まずは顧客のニーズヒアリングから始め、その後の住宅設計、土地の現地調査、申請業務など営業と二人三脚で担当します。プロの立場からの問題点の指摘やより高度な設計提案が欠かせません。こうしたコンサルティングを通して、設計図は成長していきます。費用の積算や工場への発注も担当します。詳細部分の設計はCADオペレーターが担当するため、顧客との打ち合わせやプランニングに注力できる環境です。また、