人事 教育 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の経験3～5年程度 【尚可】 ・組織マネジメントの経験 ・人事業務の経験（採用ほか、人事・教育・処遇等の関連業務） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】採用専門リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 創業70年以上の物流会社！安定感抜群！会社の採用力を高める人材募集 【職務概要】 同社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。 求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、同社の採用力を高めるというミッションを担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与計算業務のご経験（3年以上） ～社風～ 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・風通しの良い職場で働きたい方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※土日休み 【仕事内容】 創業70年以上の物流会社にて人事募集！900社以上との取引で安定感抜群！ 【職務概要】 同社の労務課にて、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ●労務業務全範囲 ・給与計算関係業務 ・安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用業務に関するご経験 └採用人事のご経験はもちろんですが、人材業界での営業経験の方も歓迎いたします。 ■歓迎要件 ・協調性のある方 ・積極的に自らの考えや業務改善を提案できる方 ・現状を変える行動力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【安城】人事総務(主任候補)/年間休日123日／BtoB製品 【仕事内容】 おにぎりのお弁当の海苔にてトップシェア 大手コンビニのおにぎり用海苔の製造等、業務用海苔製品のトップメーカーとして、大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を１日２５０万食以上、

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事もしくは総務の実務経験（業種未経験歓迎） 【職種名】 人事総務スタッフ【安城】売上好調★快適に明るく！／高いリピーター率 【仕事内容】 この仕事では採用活動から労務管理、総務業務まで幅広い業務を担当し、総務人事のゼネラリストを目指します。 【具体的には】 労務管理 給与処理（500名規模） 勤怠管理 社会保険・雇用保険手続き 年末調整や支払報告書の対応など 採用業務 求人メディアの選定 採用関連原稿の校正 応募者対応、採用者入社手続き 総務業務 健康診断の手続き 契約書や各種規定の管理 社内行事の設営 【将来的に従事する可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務に関するご経験（人材業界での営業経験の方も歓迎） 【職種名】 人事総務/主任候補（業務用海苔製品） 【仕事内容】 業務用海苔製品のトップメーカーである同社にて、人事総務職に従事頂きます。 ＜業務詳細＞ 人事業務が7割程度。その他で総務業務を担当いただきます。 ■人事業務 ・採用：新卒、中途採用用教育／研修企画運営 ・給与計算／社会保険／労務管理 ・人事制度構築／運用 ■総務業務 ・文書管理、車両管理、什器/備品/不動産管理、事務所（本社・支店・工場）の維持/管理/変更（レイアウト）等 ＜組織構成＞総務課3名 【事業内容・会社の特長】 各種の業務用海苔製品を製造

仕事内容"木材のおもちゃの製造 未経験でも応募できる！ 業界未経験者活躍中！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間08:00～17:10 実働8時間0分／休憩70分

勤務時間09:00~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ・給与、賞与計算 ・電話相談対応、接客 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～200名規模）が中心です。 ・部門構成は人数9名、平均年齢45歳、男女比1：4です。 ・残業時間は繁忙期20～3

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験OK】人事アシスタント｜土日祝休み 「人事の仕事って聞くと難しそう…」と思う方もご安心ください。 今回の募集は“サポート”が中心。専門知識や経験がない方でも、研修とマニュアルを見ながらゆっくり覚えられる環境が整っています。オフィスワークデビューにもぴったりのポジションです！ お仕事内容 ・応募者データの入力・チェック ・面接日程の調整（フォーマットに沿ってメール送信） ・求人票の簡単な内容更新 ・入社に必要な書類の準備・回収 ・社内担当者との連絡（チャット・メールが中心） ・人事システムへのデータ登録 ・各種フォーマットへの入力作業 ・電話対応（取次中

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 〈下記いずれかのご経験〉 ・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上 ・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上 [歓迎] ・内定者フォローの経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方 【職種名】 【人事（新卒採用担当）】創業100年以上の安定企業！電動工具のグローバルサプライヤー／安城市 【仕事内容】 新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ≪具体的には≫ ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォ

仕事内容<仕事内容> 【総務人事業務】ヒサダグループ（自動車部品メーカー）の総務および人事採用のお仕事です！ ・人事業務全般のお仕事となります。 ・(株)ヒサダおよびグループ企業の人事業務を『総務部人事課』として行います。 ≪主な業務内容≫ 新卒採用活動（大学、短大、専門学校、高校）、中途採用活動、求人票作成・管理などを行います。 法改正などにより、ヒサダグループ内にて変更や改善があった際に、各拠点と連携してヒサダグループへの周知を実施いたします。 ≪求める人財≫ ★採用業務の経験者（裁量権を持った経験であれば尚良し） ★総務業務の経験者（法令、各種手続き、社内共有など） ・将来は役職者を

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日1時間以上 勤務時間(1) 9：00～18：00の間の2時間程度 ※17時以降勤務できる方大歓迎！！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間シフト制 ※・8:00～21:00のシフト制です ・1日4時間以内の勤務もOK

勤務時間5:00～10:00 ☆週4日～OK！ ☆土日祝働ける方は歓迎します！ ☆時間帯が前後するなどご希望は お気軽にご相談ください♪ 遠慮は一切いらないので､気軽に ご相談してくださいね｡