スーパーバイザー - 静岡県沼津市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・外食、小売り業での店舗型マネージャー、SV経験 または食品業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・食に関わる仕事がしたい方 ・人々の生活に無くてはならない業界で働きたい方 ・人々に美味しいものを届けたい方 【職種名】 【名古屋・静岡】エリアマネージャー/年収400～580万円/土日祝休・残業月20h未満/ 【仕事内容】 「給食サービス」に特化したサポートを行い、業界トップクラスのシェアを有する同社において、事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。 ■エリアマネージャー

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容20～30代活躍中！《花を使ったコスメなど自社商品も展開》 新店続々OPENお客様を笑顔にする仕事 あなたの希望や適性を考慮し、店舗運営や商品企画をお任せします。 お花に囲まれた職場で、お客様を笑顔に ※SVやバイヤーへのキャリアも！ 具体的には… 【店舗運営】 ◎接客・販売、オリジナルブーケ作成 ◎商品発注や在庫管理 ◎店舗運営 ◎スタッフの採用・育成 【企画】 ◎新商品の企画開発 ◎イベントの立案と開催 ◎海外・国内への買い付け ◆マネージャー採用の場合は… 入社3か月を目途に マネジメント業務、商品企画 経営企画等をお任せします！ 入社後の流れ 店舗にてお花の基礎、接客、 売り

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容[募集背景新工場新設に伴う業容拡大の為のための募集です。 [仕事内容]： 鈑金・塗装をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・自社修理工場を完備、鈑金、ASV、塗装全てにおいて高性能な設備を備えており、低価格で高品質なサービスを提供 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 業務拡大の為増員。 今年第２工場オープン予定。 第２工場では小型車の整備、販売、板金塗装も行う予定です。 年齢等関係なく実力、やる気を評価します。 業務終わり、休日等工場設備使用出来ます。 車好きな方はプライベートも楽しめます。 [こだわり条件土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 25歳～55歳の方が活躍中！

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業少なめ・休みきっちり！残業時間は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！教育研修制度が充実◎ ゆくゆくは仕入れや管理などのキャリアアップも可能！ 業界トップクラスの“働きやすさ”が詰まった環境♪ 長期的なキャリアが築け、長く活躍可能な職場です！ 現在の当社の定着率は95％以上を誇っており、働きやすさには自信があります。 働きやすさ以外にも定着率の高い秘訣があるのでご紹介します！ ◆無理のない勤務が可能 働き方改革を進めており、年間休日は販売職ではかなり多めの116日

仕事内容【仕事内容】 ブランド品・アクセサリー・時計などのリユース商品を扱う店舗で、 お客様対応や買取サポートを中心にお任せします！ ご来店されたお客様への接客がメインなので、未経験の方も始めやすい環境です◎ 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様の受付・接客対応 ◎ブランド品・アクセサリーなどの査定サポート ◎商品の買取・ご案内対応 ◎買取商品のデータ入力・管理 ◎店内ディスプレイや商品整理 ◎SNS更新や店舗PRサポート ◎電話・問い合わせ対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎ブランド品やリユース商品の知識 ◎査定・買取の専門知識 ◎提案力・ヒアリン

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

仕事内容「今の経験を、さらに上のステージへ」将来の主任候補募集！ 経理財務課にて、グループ全体の給与・税務業務を軸に、バックオフィスの体制強化を担っていただきます。 具体的な業務： ・給与・賞与計算： 勤怠データの取り込み、支給・控除確認、明細配信、年2回の賞与計算（約300名分）など ・税務関連： 源泉所得税、住民税（異動届・特別徴収管理）、法定調書、年末調整 ・連携・支払： 人事課や社労士事務所との情報共有、各種支払い業務、システム管理、月次資料作成 ★業務の魅力： 単に作業をこなすだけでなく、業務の標準化やフローの改善にも深く関わることができます。 将来的な主任候補として、領域の中核を担

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容【仕事内容】 イベントブースで、お客様へのご案内や受付、商品の確認・査定サポートを行うお仕事です。 入社後は研修や先輩同行からスタートするため、買取の知識や接客経験がなくても安心◎ 慣れてきたら現場運営や後輩フォローにも挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎イベントブースの設営・準備 ◎お客様へのご案内・受付対応 ◎商品の確認・査定サポート ◎商品情報の入力・データ管理 ◎商品の整理・管理 ◎イベント終了後の片付け・撤収 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーション力 ◎商品知識や確認・査定の基礎スキル ◎お客様のニーズをくみ取る提案力 ◎現場をスムーズに進める段取り力

仕事内容株式会社ピソラ PISOLA各店の店舗スタッフ／未経験OK／人柄重視の採用！ 【求人要約】 リゾート空間で働く本格イタリアンのホール＆キッチン 完休2日制＆年間休日120日！年3回の5連休あり！ 学歴・経験不問！人と話すことが好きな方は大歓迎★ 【仕事内容】 キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、 PISOLA各店のホールまたはキッチンの業務です。 経験・適性に合わせてポジションを決めますので、 「どちらが向いているかわからない」という方もご安心を！ ■ホール業務 お客様

仕事内容【月給35万〜/年休120日】飲食経験を評価！20代エリマネ抜擢実績◎リゾート空間イタリアンで店長へ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 年収：350万円～800万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 ／ 35歳 マネージャー職 ／月給42万円＋賞与 ■年収500万円 ／ 27歳 店長職 ／

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社鎌倉パスタ シフト休【パスタ専門店の接客と管理を兼任する職種】資格経験不要／女性リーダー多数在籍中！ 正社員 雇用先企業 株式会社鎌倉パスタ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 シフト制勤務☆女性が上位ポストに抜擢されるのも早い！キャリアUPに最適◎ 鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補

仕事内容工具リユース店の店舗スタッフ／20代・30代中心！店舗を越えて仲間が増える職場 株式会社ライズ - ニッチな領域でトップへ！経営コンサル出身の社長が新ビジネスに挑む！ 仕事内容 ＼ 仲の良さも、働きやすさのひとつ！ ／ 20代・30代が中心！ 仲間と声を掛け合いながら働ける職場です！ 「せっかく働くなら、仲の良いチームで働きたい！」 「分からないことを、すぐ相談できる環境がいい！」 「接客だけでなく、査定やECにも挑戦したい！」 そんな方にピッタリなのが、 工具専門リユースショップ 「ツールオフ」の店舗スタッフです！ 役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、 仕事中も自然に声を掛