佐賀県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年4月、就労継続支援A型事業所「サマベイス.プラス」をオープンします！ 母体である弁当事業の経験を活かし、「働くこと」を通して一人ひとりの自信や可能性を広げる事業所を目指しています。 食に関わる実践的な仕事を通じて、利用者さまとスタッフがともに成長していける、新しいスタートを一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般と、管理者業務 他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 1118

仕事内容小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズルームえんじぇるず」について 定員１２名、０歳児～２歳児を対象とした保育園です。 ◆心も体も健康で丈夫な子ども ◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども ◆創造力豊かな子ども という保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。 【主な業務内容】 ・園長業務 ・管理業務 ・シフト作成 他 （変更範囲：なし）

仕事内容園長候補/持ち帰りなし #「ステップアップしたい」そんなお気持ちありませんか？ 当園は定員12名、0.1.2歳児対象の小規模園です。 少人数のため子どもとじっくりと関わることができる環境です。 ・現在主任の方 ・園長経験を活かしたい方 そんなあなたにピッタリです☆彡 園長会や本部からのフォローもあり 安心して管理業務に取り組んでいただけます。 今までの経験を当園で活かしませんか？ #福利厚生の充実 ・車通勤可能 ・退職金制度 ・昇給賞与あり など 働きやすい環境を整えています☆彡 見学もおこなっておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ 小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【園長募集】車通勤可／昇給賞与あり／年休120日以上／退職金制度あり／福利厚生充実／佐賀市大和町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズルームえんじぇるず」について 定員12名、0歳児～2歳児を対象とした保育園です。 ◆心も体も健康で丈夫な子ども ◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども ◆創造力豊かな子ども という保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。 【主な業務内容】 ・園長業務 ・管理業務 ・シフト作成 他 求人ID 1131709

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8039

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 1118

仕事内容管理者兼施設長募集！入居者10名の小規模住宅型有料老人ホーム 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護 ＆ 有料老人ホームを1事業所としております。 管理者兼施設長として、施設運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・施設運営・管理業務 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・ご利用者様、ご家族様への対応 ・生活相談員業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護業務のサポート ・介護記録の確認 ・新規入居相談・見学対応 【事業所の特徴】 ご利用者様の要介護度は平均3程度を想定 医療面での不安があれば、併設の訪問看護ステーションや１階の森外科医院に相談できる安心の連携体制 従事すべき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年6月オープン予定★請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8040

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 充実した研修制度でスキルアップ可能！全国に施設を展開しており安定性◎長く働ける環境が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別

仕事内容高年齢者・障害をお持ちの利用者様(20名程度)の介護業務全般をお願い致します。 ・身体介助等の支援 ・配膳および食事介助、トイレ介助、口腔ケアなど まずは現場業務からはじめ徐々に管理者業務を覚えて頂きます。

仕事内容『ＯＮＥＧＡＭＥ佐賀』は、障がいのある利用者がゲーム会社など に就職できるよう支援を行う就労継続支援Ｂ型事業所です。※２０ ２４年度内オープン予定 【オープニングに向けた仕事】 事業所指定申請のための書類作成（ＯＮＥＧＡＭＥ本部と連携）、 指定申請に向けた行政（県・市）との協議、ＨＰ開設、ＳＮＳ発信 等の広報作業ほか ※ＯＮＥＧＡＭＥ本部で３ヶ月程度の事前研修 があります。※パソコン・事務作業が得意な方、大歓迎です。 【オープン後の仕事】 管理者（施設長）として、事務所全体の運営管理、個別支援計画の 作成、支援計画に係る会議の実施、スタッフの管理（面接・シフト 管理等）、行政の対応、利用者ご家

仕事内容【オススメポイント】 ☆託児所あり！ ☆江戸時代より15代医業を継続している歴史ある病院です！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です！ 【主な業務内容】 病院（259床）での栄養士業務 ・発注業務 ・入院患者様への給食調理、厨房作業 など ◎患者様の個々の状態に応じた食事提供を行います

仕事内容【小城地区】管理職募集◇経験不問！社内研修制度あり◎正社員の管理職として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の人員管理、施設の業績管理、人材育成 など ※小城地区のグループホーム、小規模多機能、有料老人ホームの管理者募集です ※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）・介護福祉士いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容【鳥栖市原古賀町】管理者さん募集◇経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊まり最大5名 送迎は社用車（普通車/軽自動車）使用 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 経験、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容株式会社Re’sela Lig 医療ケアRe’sela Holmes川久保 求人番号：10202814 更新日：2026年03月19日 【佐賀県／佐賀市】完全週休2日制♪残業なし！グループホームでの施設長候補募集＜正看護師／常勤＞ 給与 月収28.0万円 ～ 年収356万円 ～ 勤務地 佐賀県佐賀市●ＪＲ長崎本線(鳥栖－長崎) 「伊賀屋」駅 バス・車8分 アドバイザーより 佐賀県佐賀市のグループホームで施設長候補の正看護師を募集しています！ 施設長候補として職員の育成や施設運営に関わるお仕事でキャリアアップを目指されている方や挑戦してみたい方にもおすすめです◎ 研修制度もあるため