佐賀県の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○法人本部にて、副施設長として事務全般の管理業務 ・営繕管理・園内外の各種会議出席 ・社会福祉充実計画に伴う業務 ・福祉に関する情報の取得分析 ・役員会等の準備、監査等の対応 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 充実した研修制度でスキルアップ可能！全国に施設を展開しており安定性◎長く働ける環境が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別

仕事内容園長候補/持ち帰りなし #「ステップアップしたい」そんなお気持ちありませんか？ 当園は定員12名、0.1.2歳児対象の小規模園です。 少人数のため子どもとじっくりと関わることができる環境です。 ・現在主任の方 ・園長経験を活かしたい方 そんなあなたにピッタリです☆彡 園長会や本部からのフォローもあり 安心して管理業務に取り組んでいただけます。 今までの経験を当園で活かしませんか？ #福利厚生の充実 ・車通勤可能 ・退職金制度 ・昇給賞与あり など 働きやすい環境を整えています☆彡 見学もおこなっておりますので、お気軽にお問い合わせください♪ 小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・計2.5ヶ月分◎日勤のみで残業なし♪土日祝休み◆車通勤可・産休育休取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者兼管理者業務全般 求人ID 1140737

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年4月、就労継続支援A型事業所「サマベイス.プラス」をオープンします！ 母体である弁当事業の経験を活かし、「働くこと」を通して一人ひとりの自信や可能性を広げる事業所を目指しています。 食に関わる実践的な仕事を通じて、利用者さまとスタッフがともに成長していける、新しいスタートを一緒につくりませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般と、管理者業務 他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズルームえんじぇるず」について 定員１２名、０歳児～２歳児を対象とした保育園です。 ◆心も体も健康で丈夫な子ども ◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども ◆創造力豊かな子ども という保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。 【主な業務内容】 ・園長業務 ・管理業務 ・シフト作成 他 （変更範囲：なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年6月オープン予定★請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【園長募集】車通勤可／昇給賞与あり／年休120日以上／退職金制度あり／福利厚生充実／佐賀市大和町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズルームえんじぇるず」について 定員12名、0歳児～2歳児を対象とした保育園です。 ◆心も体も健康で丈夫な子ども ◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども ◆創造力豊かな子ども という保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。 【主な業務内容】 ・園長業務 ・管理業務 ・シフト作成 他 求人ID 1131709

仕事内容■おすすめポイント 【鳥栖市】事務長候補の募集！土日祝休み◎年収最大550万円提示可能 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営企画の立案・実行 経営者との折衝・会議 経営者からの特命事項の実行 行政対応 監査対応 苦情・クレーム対応 人事考課 人事労務管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8040

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 1118

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 1118

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8039

仕事内容管理者兼施設長募集！入居者10名の小規模住宅型有料老人ホーム 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護 ＆ 有料老人ホームを1事業所としております。 管理者兼施設長として、施設運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・施設運営・管理業務 ・スタッフの勤怠・シフト管理 ・ご利用者様、ご家族様への対応 ・生活相談員業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護業務のサポート ・介護記録の確認 ・新規入居相談・見学対応 【事業所の特徴】 ご利用者様の要介護度は平均3程度を想定 医療面での不安があれば、併設の訪問看護ステーションや１階の森外科医院に相談できる安心の連携体制 従事すべき

仕事内容1. アピールポイント 【介護業界未経験からのチャレンジを全力応援！】 自動車営業、携帯・家電の販売員、飲食店の店長など異業種からの転職者が多数活躍中！必要な知識は入社後の研修と本部・近隣施設長のフォローで無理なく身につきます。 【マネジメント・店舗運営に集中できる環境】 介護保険請求などの専門事務は「常勤の専任事務スタッフ」が担当！ 面倒な事務作業に追われず、スタッフの育成や施設運営・チームづくりに注力できます。 【月給25万円〜28.2万円＋充実の手当・賞与】 役職手当や処遇改善手当などが充実！努力と成果を評価し、年2回の賞与で還元します。 【高い裁量権で自分らしい施設づくり】

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容高年齢者・障害をお持ちの利用者様(20名程度)の介護業務全般をお願い致します。 ・身体介助等の支援 ・配膳および食事介助、トイレ介助、口腔ケアなど まずは現場業務からはじめ徐々に管理者業務を覚えて頂きます。