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仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313209 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313114 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313122 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313110 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313120 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313225 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313116 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313118 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313103 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での就業経験 1年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・CA／RAいずれかのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 両面型人材コンサルタント（福祉領域担当／人材業界経験者向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【市場価値向上へ】エッセンシャルワーカー特化の人材サービスに挑戦！ 【職務概要】 人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社1ヶ月目は研修期間として、個人目標（予算）を持たず、業務の流れや基礎をじっくり身につけられます。2ヶ月目以降は、求職者の転職活動を一貫してサポートする役割を担います。自社AIシステムで書類作成などの事務作業を効率化し、浮いた時間で求職者一人ひとりに向き合う支援に取り組めます。履歴書・職務経歴書・推薦文の作成・添削、面接対策、企業人事との連絡・日程調整までを経験し

仕事内容全国のネットワークを武器に、企業の物流課題を解決へ。 日本郵政グループの総合力が、提案の武器。 郵便、銀行、保険の3社からなる日本郵政グループ。日本郵便が全国すべての市町村に持つ約2万4,000の郵便局は、日々の暮らしを支えるだけでなく、企業の物流を支える強力なインフラでもあります。150年以上の歴史で築いたこの圧倒的なネットワークが最大の武器です。 ◆EC時代を支える、「物流ソリューション」。 ECなどの発展に伴い高まる企業の物流ニーズに応え、配送にとどまらず商品の保管や流通加工、システム構築まで含めた物流ソリューションをご提案。日本郵便の強みを最大限に活かし、課題を解決する注力事業の最

仕事内容人と企業をつなぐ転職支援スタッフ／飲食・ホテル業界担当・月収34万円・土日休み ■「話を聞く力」が武器になるキャリアアドバイザー■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ■ 飲食・宿泊業界を裏から支える、社会貢献性の高いお仕事 ■ 年間4万人超が利用する強力な自社サービス基盤 ■ 既存の対人スキル（接客・営業）を存分に活かせる ■ 成果をダイレクトに評価し、着実にキャリアアップできる ■ マネジメントや新規事業への参画など、将来の可能性が広がる 「経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを全力で応援します。 【安心して仕事を始められる理由】 人材業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外部との折衝/商談/接客経験 ・数字管理経験（予算管理など） [歓迎] ・店舗運営経験 ・人材業界経験 ・キャリア支援経験 ・リーダー/マネジメント経験 【職種名】 【三宮】職業訓練校の拠点責任者候補 未経験から拠点責任者候補へ/半年～1年で所長昇格も可能 【仕事内容】 職業訓練スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア支援や講座運営を担当いただきます。 受講生一人ひとりの就職活動をサポートしながら、講師・行政機関・企業との連携を行い、より良い学習環境づくりを推進していただくポジションです。 ご入社後現拠点責任者から引き継ぎをしていただきながら、半年～1年程度で拠

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェクト運営していきたい ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ■が

仕事内容【事業推進・事業責任者候補】急成長中のHR系スタートアップ／事業責任者として事業グロースを担うポジション ▼仕事内容 ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー はたらくを考えることは命の使い道を考えること Crepeでは、はたらくを「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる人事が変われば組織が変わると考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒にイキイキはたらくを考え続け、ビジョン達成にむけて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・HR Tech／人材業界での事業経験 ・自社メディア運営やYouTube等動画メディアのグロース経験 ・大手企業・官公庁向けの新規事業開発やアライアンス推進経験 ・IPO準備に関する知識や経験 ・起業経験、もしくは事業責任者としての経験 ★元三菱UFJ銀行役員、元ベイカレントコンサルティング共同創業者、元警察庁サイバー捜査幹部、元経済産業省官僚など、豪華な経営顧問団から直接学べる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで成果を出し、周囲と喜びを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求められる経験】 登録資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・サービスインフラ（人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産）のクライアントカテゴリで3年以上の実務経験があり、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ▼マネジャー以上： ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・サービスインフラ（人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産）のクライアントカテゴリで5年以上の実務経験かつ管理職経験があり、組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材業界経験者（RA・CA両方可） 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 自ら考え動きたい、顧客に思いをもって提案したい方 【職種名】 【東京】人材紹介コンサルタント（建設・不動産業界担当・両面型） 【仕事内容】 【仕事内容】 建設・不動産各社に対してマネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 ■経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦および条件交渉を行います。 ■企業の人材ニーズ把握や、要求人材のスキル・人物像の明確化を実施します。 ■求職

仕事内容株式会社ビットキー リクルーティングマネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆スマートロックや生体認証などを手掛ける企業 【仕事内容】 リクルーティングマネージャー候補◆人材業界経験者歓迎◆スマートロックや生体認証などを手掛ける企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ビットキーは、事業成長に伴い採用をさらに強化しています。 これまでの採用活動では、事業部門と連携しながら、ビジネスサイド・コーポレート・プロダクト組織など幅広いポジションの採用を推進してきました。 今後は、採用人数の達成だけでなく、採用戦略の設計、候補者体験の向上、採用プロセスの改善、チームとしての実行力強化までを一段引き上げて