人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアアドバイザー（マネージャー）／フレックスタイム制（コアタイムなし）／年間休日120日 ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー（マネージャー）として業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・求職者のキャリア面談 ・求職者の案件紹介 ・職務経歴書の添削やアドバイス ・選考調整業務や選考アドバイス業務

仕事内容【仕事内容】 人と話すことが好きな方にピッタリ！お仕事を探している方と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です♪ 20代のスタッフが中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍！ 研修制度が充実しているため、人材業界の知識がなくても安心してチャレンジできます☆彡 【主な業務内容】 ◎お仕事を探している方へのヒアリング・キャリア相談 ◎希望に合ったお仕事のご紹介や企業との調整業務 ◎面接日程の調整や選考状況の確認・フォロー ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート・アドバイス ◎入社前後のフォローや定期的な相談対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報やブランド関連の組織マネジメントのご経験5年以上 ・10名程度のマネジメント経験 ・広報・ブランド業務での実務経験 [歓迎] ・人材業界やBPO業界、IT業界、コンサル等、類似業界でのご経験 【職種名】 【ブランド推進責任者】パーソルグループの注力事業における新ブランド構築 【仕事内容】 BPO SBUの中核会社として、BPO事業の認知拡大とそのための新たなブランド構築を担っていただきます。 具体的には、ブランド推進部の3つの部門を管掌いただき、PRや広報活動、 コーポレートブランド戦略の構築から実行までの対外的な活動に加えて、 インナーブランディング（社内広報業

仕事内容■ 営業職のネクストキャリアとして、なぜ「キャリアアドバイザー」なのか 「単発の売り切りで、顧客と長く関われない」 「実績を出しても、現場や店長止まりで先のキャリアが見えない」 「頑張っても年功序列で、見合った給与が還元されない」 もし、これまでの営業職や販売職の現場でそんな悩みを感じているなら、次のキャリアとしてツナグバの「キャリアアドバイザー」をおすすめします。 人材紹介市場は急速な成長フェーズにあり、ここ10年で市場規模は倍以上へと拡大。転職によって賃金が上昇した人の割合も、2025年には40.8％となりました。 この成長市場において、キャリアアドバイザーは「個人の人生」と「企業の採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材業界での採用経験 ・採用企画または採用プロセス改善の経験 【職種名】 採用・採用広報マネージャー／採用戦略・ブランディングを推進 【仕事内容】 採用広報部門のマネージャーとして、新卒・中途採用における採用戦略の企画・実行から母集団形成、採用プロセス改善、採用ブランディングまでを横断的にリードしていただきます。 ・新卒・中途採用における採用戦略の企画・実行 ・採用KPIの設計および改善 ・採用チャネルの開拓（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等） ・採用イベント、インターンシップの企画 ・面接プロセスの設計、面接官育成 ・各拠点にお

仕事内容<b>医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業）b> 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給31万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に神奈川県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

仕事内容給与： 月給257000円~ 仕事内容： 高齢化や共働き世帯の増加で、今もっとも社会から必要とされている「介護・福祉・保育」の現場。人手不足に悩む施設と、「資格や想いを活かして働きたい」求職者さんの架け橋となる温かいお仕事です◎ 経験よりも「人の気持ちに寄り添えるか」を大切にしているため、未経験やブランクのある方も大歓迎な増員募集です★ 【 仕事詳細 】 ●困りごとヒアリング：保育園や介護施設へ「どんなスタッフさんが必要ですか？」とお悩みをお伺いします ●お仕事のご案内：働きたい求職者さんと面談し、希望や条件にぴったりの職場をご提案 ●見学・面談の同行：面接当日に一緒に施設へ伺い、緊張

仕事内容【応募資格】 [必須] IT/人材業界未経験で新たに挑戦したい方も大歓迎！ これまでの経験を生かして、キャリアを更に積みたい方も大歓迎！ ＜必須要件＞ ・BtoB or BtoCにおける営業経験or採用担当経験（計2年以上） ・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など） ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ＜歓迎要件＞ ・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方 ・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方 ＜人物像＞ ・目標達成に向けた戦略を言語化できる方 ・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 採用プロジェクトを推進するコンサルタントとして、採用戦略の設計から実行、改善まで一貫して支援します。 入社後はオンボーディングを通じて判断基準を学び、実務運用の担当としてプロジェクトに参画いただきます。 クライアント企業の採用戦略の理解と整理、スカウト運用、エージェントマネジメント、候補者体験の設計、 採用オペレーション整備などを行います。 将来的には戦略提案やプロジェクト全体の品質管理も担当し、実務運用から戦略立案、 全体のマネジメントへと段階的に役割を広げていくことが可能です。 【具体的には】 ・ クライアント企業の採用戦略の理解と整理 ・ スカウトの運用および

仕事内容 仕事概要 ホールセール部門の人財事業チームにて、リサーチャー兼営業アシスタント業務をお任せします。 求職者と求人企業を繋ぐマッチングリサーチやスカウト送信、データベースの構築・整備を中心に、事業を前に進める要となるポジションです。 業務詳細 【人材事業（リサーチ・スカウト業務）】 ・スカウト媒体を活用した候補者リサーチ・スカウト文面の送信 ・転職希望者（候補者）の希望条件に合わせた求人の抽出・マッチング ・求人票の作成・修正および求職者情報の管理 【営業事務・データベース管理】 ・顧客データ・案件データの入力、整理、更新（DBメンテナンス） ・契約書、申込書の作成および管理

仕事内容給与： 月給257000円~ 仕事内容： お仕事を探している派遣スタッフさんと、企業をつなぐ橋渡しのお仕事です。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、「ぴったりのお仕事」をご案内するコーディネーター役をお任せします！ 営業担当としっかり連携を取りながら進める体制が整っているため、人材業界が初めての方でも、イチから安心してスタートできます◎ 【 仕事詳細 】 ●スタッフさんのサポート ●「どんな働き方が理想ですか？」とご希望をヒアリング！ ●条件に合うお仕事のご案内 ●就業スタート後のフォロー連絡 ●事務・営業サポート業務 ●求人原稿の作成・掲載 ●社内の営業担当との打ち合わせ ●企

仕事内容◆まずはカジュアル面談からでもOK 選考ではなく、会社案内や仕事内容の説明、質問にお答えする場です。「自分にもできる？」「将来リーダーを目指せる？」という方も歓迎します。 ◆お任せする仕事 日本で働く外国籍人材と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターです。管理職としての採用ではなく、まずは現場の仕事を覚え、将来的にチームを支えるリーダーを目指すポジションです。 具体的には、 ・企業への電話、テレアポ、アポイント獲得 ・求職者との面談、希望や経験のヒアリング ・企業へのアプローチ、採用課題のヒアリング ・企業との商談、人材のご提案、条件の確認 ・企業面接の日程調整、面接のサポート ・

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容株式会社人材屋 【北九州／人材業界経験者】採用コンサル営業◆求人広告・SNS・定着支援／年休127日・リモート可◎ 【仕事内容】 【北九州／人材業界経験者】採用コンサル営業◆求人広告・SNS・定着支援／年休127日・リモート可◎ 【具体的な仕事内容】 求人広告を売るだけではない、北九州密着の採用支援／SNS・企業PR・育成・定着まで提案／リモート・フレックス可／年間休日127日 「求人広告の提案だけで終わらず、顧客の採用成功まで伴走したい」。そんな人材業界経験者を募集します。 ■業務概要： 北九州市と周辺地域の企業に対し、人材採用に関する課題解決型の提案営業をお任せします。顧客構成は

仕事内容給与： 月給257000円~ 仕事内容： 困っている企業と「働きたい方」の架け橋になる、やりがい満点のお仕事です。 人とのつながりや気配りが活きるあたたかい職場で、未経験から正社員として新しいスタートを切りませんか？ 【仕事詳細】 ●採用や人手不足に困っている地域の企業様へお電話や訪問でアプローチ（新規・既存） ●「どんな人を求めているか」をじっくりヒアリング ●社内のコーディネーターと連携し、ピッタリの求職者さんをご紹介 ●採用決定後、実際に働き始めたスタッフさんの定期フォローやお悩み相談 【働き方・スタイル】 コアタイムなしのフルフレックス制＆在宅勤務制度を導入！ 「朝のうちに家事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・薬事戦略、薬事コンサルタント、薬事申請、PMDA対応等のご経験 ・人材マネジメント経験 ・製薬業界での就業経験 ＜その他＞ ・理系学士号以上 ・日常会話レベルの英語力 【職種名】 薬事戦略スペシャリスト《日本全国からフルリモートワークOK◆高年収～1,500万円》 【仕事内容】 【65歳までご応募OK◆定年制度なし】 グローバルな環境下で10名弱の薬事チームを目標達成に向けてリードして頂きます！ ・計画、優先順位付け、タスク割り当ての実施 ・チームやステークホルダーとの効果的なコミュニケーションの促進 ・チームのパフォーマンス指標追跡、定期報告 ・J-NDA/J

仕事内容2025年6・7月入社【福岡/派遣事業のリーダー候補/接客・販売・営業経験のある方歓迎/業界未経験でもOK/】人材派遣会社での人材コーディネーター※既卒・第二新卒大歓迎！※開始月相談可 ▼仕事内容 平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 福岡営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメン

仕事内容【仕事内容】 転職サービスをご利用中の求職者が、安心して転職活動を進められるようサポートするお仕事です。 面接日程の調整や問い合わせ対応、データ入力などを担当しながら、人材業界の知識や採用のノウハウを身につけることができます。 【主な業務内容】 ◎求職者からのお問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◎面接日程や面談スケジュールの調整 ◎応募状況や選考状況の確認・ご案内 ◎企業担当者との連絡・調整業務 ◎システムへのデータ入力・情報更新 ◎応募書類の提出案内や転職活動のサポート ◎その他、求職者がスムーズに転職活動を進められるよう各種サポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】

仕事内容【IT法人営業×採用担当/東京】個人ノルマなし・残業少なめ！完全週休2日制◆子育て・女性活躍サポート充実★既存 ▼仕事内容 【仕事内容】 【営業×採用の二刀流で活躍！2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選定のIT企業】 大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、 代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション！ 個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、 営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。 【求人の魅力・ポイント】 ・「営業×人事採用」両