施設運営 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２５年１２月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しい一歩を応援！／『資格なし・未経験OK』児童指導員デビューしませんか？WEB面接対応可◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童保育施設での指導員のお仕事です。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給200,500円 月給20万500円以上 【勤務地】 東

仕事内容株式会社SOYOKAZEが運営する東久留米グループホームそよ風でのセンター長候補募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 東本町1-8-103 Emio東久留米1F Nicot

仕事内容【アピールポイント】 月給288,500円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与】 月給288,500円 月給28万8,500円以上 【勤務地】 東京都東久留米市中央町１-１０−１１ 西武池袋線「東久留

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容【東久留米市／センター長候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約９８万円の支給実績！》】介護施設｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 東久留米グループホームそよ風では、正社員のセンター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含め

仕事内容月給255,000円以上！担当地域をまとめるリーダーを募集！業界経験不問！賞与2カ月 《WEB面接対応可》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！現場の悩みや相談・課題を解決し、より良い施設運営を目指しましょう♪ エリアマネージャーのアシスタントとして学童・ 児童館の現場が健全な運営ができるよう、現 場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設 の管理・マネジメント業務をお願いします。入社 時期についてはお気軽にご相談ください！ 【【具体的な仕事内容】】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【

勤務時間08:00〜17:00 ※時短勤務はご相談ください。

仕事内容定期的な研修プログラムも！生活相談員になりませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,200円 ≪基本給≫ 173,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役割手当:15,000円 資格手当:20,000円 運転手当:15,000円 処遇改善手当:22,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪運営責任者/正社員≫昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇運営責任者としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・各課と連携する事案検討や業者様との交渉 ・設備導入の検討 など ※支配人と共に、入居者様へのサービス向上および職場環境の改善などに取り組んでいただきます。 ※入居者様にとっても、スタッフにとっても、快適な環境をつくりあげていきましょう。 求人ID 923864

仕事内容【アピールポイント】 月給247,500円～／必須：保育士・教員免許・社会福祉士いずれか 【仕事内容】 【お仕事内容】 ≪WEB面接対応≫＜ブランクOK！＞子どもたちにとって安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？ 児童指導員として施設の運営管理に携わっていただきます。 ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給247,500円 月給24万7,500円以上 固定残業時間（トータル）10.60時間/月 残業代1万8,000円 固定残業代18,0

勤務時間シフト制

仕事内容・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。（営業） ※他施設での研修あり。 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル－プです。全国１４５施設（２０２２年１月現在） の実績と信頼。 ※２０２１年１１月１日オープン！（定員１１９名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容◇放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇資格＋経験3年以上！新たな挑戦を応援◎ 『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆施設長候補として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童クラブの施設長候補として施設の 運営に携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい

仕事内容【アピールポイント】 月給247,500円～／必須：保育士・教員免許・社会福祉士いずれか 【仕事内容】 【お仕事内容】 ≪WEB面接対応≫＜ブランクOK！＞子どもたちにとって安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？ 児童指導員として施設の運営管理に携わっていただきます。 ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給247,500円 月給24万7,500円以上 固定残業時間（トータル）10.60時間/月 残業代1万8,000円 固定残業代18,0

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など 手当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子ども