人事アシスタント - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事 事業拡大中の不動産会社で人事の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、採用活動を中心に業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入社等の書類手続き 【アピールポイント】 20～40代の社員を中心に活躍しています！ 『人と話すことが好き』 『オフィスワークで手に職をつけたい』 ということが面接のきっかけでも大丈夫。 先輩社員があなたのスキルアップを支えてくれますので、未経験や中途採用の方でも将来戦力として輝けます！ <給与> 年収3

仕事内容【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！ 仕事内容 クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案などが主な業務。1チーム4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ・業務概要 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントを目指してチームリーダーを目指すも良し！ご自身に

仕事内容【人事企画アシスタント】週休3日＋年間休日129日選択可／縁の下の力持ち大歓迎！コツコツ作業が得意なあなたに「前に出るより、支えるほうが性に合ってる」そんなあなたが主役のポジションです 仕事内容 ・ この求人のポイント ・ 未経験OK！研修ありで安心スタート オフィスワークや事務経験が活かせる！ 週休3日選択可・年間最大129日休みも選べる柔軟制度 【お任せしたい業務】 1）入退社や異動に関する事務サポート ・社員情報の入力や変更 ・人事関係の書類や社内用の一覧表などの作成 ・メールやシステムのアカウント作成・削除の対応 （2）人事システムの管理サポート ・人事システムのデー

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00〜19:00 10:00〜19:00内で4〜6時間/日 実働8時間 休憩60分 残業は5(時間以内/月)です。

仕事内容【大手リース会社での人事アシスタントのお仕事】◆キャリア採用関係業務 ・キャリア採用の募集・面接調整・入社手続き等 ◆庶務 ・社内便対応・電話応対（社内・社外）・マニュアル等の発送等 ◆その他 ・グループ内業務サポート（採用業務以外）等 おすすめポイント紹介予定派遣のお仕事です。直接雇用（正社員）の可能性あり！◎食堂あり在宅勤務制度あり（業務習得後相談） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容<仕事内容> 安心のフォロー体制♪未経験歓迎の採用アシスタント募集 ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前

仕事内容・人事部で日本法人の人材採用、研修育成、評価、社員イベント企 画・運用、勤怠管理などいずれかの業務アシスタント業務。 ・日本語、中国語でローカル採用社員や中国本社からの駐在社員と のコミュニケーション。 ・メールや電話で社内連絡、中国本社への報告、連絡、相談。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート｜土日祝休み／年休120日以上／残業ほぼなし／交通費支給！ ＼オフィスワークデビュー応援！ 「人事の仕事って難しそう…」と思った方も大丈夫。必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ！ 事務未経験から始めた先輩が多数活躍中で、研修とOJTサポート体制が整っているので安心してスタートできます。 この仕事のポイント！ 未経験OK！基礎から学べる研修あり 土日祝休み×年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 残業月10h以下＆定時退社も可能 転勤なし＆時短勤務も相談OK 産休・育休の取得＆復職実績あり、女性管理職も多数活躍

仕事内容<仕事内容> 人事デビュー｜研修フォロー充実 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出してみませんか？

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人事アシスタント】フルリモート相談可◎年休125日以上◎月給25万～ ◎WeCAREERでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人

勤務時間9:00 ～ 18:00の間で4時間以上 ・勤務時間は9時～18時の間で、1日4時間以上で決定します。 ・シフトについては、面接時にご相談ください。 ・休憩時間は、1日の勤務時間に合わせて調整いたします。 ＜シフト例＞下記のような勤務時間でもOK 10:00～14:00（休憩なし） 9:30～15:00（休憩30分） 9:00～17:00（休憩60分）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント 主に人事部アシスタントとして下記業務をご担当頂きます。 ・新入社員、退職/転籍社員の案内、手続き ・社内イベント/クラブ活動の企画 ・社内文書フォーマット確認 ・書類管理、発行、リーガルチェック ・部門費用の月度検収 ・部門長のスケジュール管理、部門会議サポート ・部門内部チームビルディング活動の企画と運営、部門経費の管理及び研究所主催のイベントへのサポート ・新入社員健康保険証の交付及び、研究所社員の年末調整書類の回収 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容（雇入れ直後） 【配属部署】 人事総務本部 人事部 HR プランニング・グループにおける アシスタント職を想定しています。 【職務内容】 ・給与 BPO 先との情報連携業務 ・勤怠システムを使用した勤怠管理 ・人事システム等へのマスタ登録 ・人事代表メールアドレスに届く内容への対応 ・各種人事関連の支払・伝票処理 ・ファイリング ほか 【働き方】 業務に慣れてからは在宅メイン（週1～2日程度の出社）での勤務が相談可能です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:35 （実働7時間55分）休憩50分 （残業の目安）10時間以内

勤務時間固定時間制 ※9:00～18:00 ※上記時間内で6時間以上勤務 ※週4～5日（固定シフト） シフト例/9～15時、10～16時など、 始業時間・終業時間をずらした働き方もOK あなたのライフスタイルに合わせた働き方、 お気軽に相談ください。 副業・WワークもOK！ お子さまの発熱による看病や家族の予定など、 シフトの調整も柔軟に対応します！ ＜勤務形態の特徴＞ ・平日のみOK ・扶養内勤務も相談可 ・固定シフトで予定も立てやすい

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人事事務・サポート】完全土日祝休み！年間休日120日以上！残業少なめ！内定まで2週間！ オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事の仕事って難しそう…」と思った方もご安心ください♪ 必要なのは、あなたの“やってみたい”気持ちだけ。 事務が初めての方も、一歩ずつ成長できるサポート体制が整っています◎ この仕事のポイント！ 事務未経験OK！基礎から学べる研修あり ワークライフバランス◎ ⇒ 土日祝休み＆年休120日以上 残業月10h以下＆定時退社もOK♪ 転勤なし＆時短勤務も柔軟に対応 ライフイベント後も安心 ⇒ 産育休取得実績多数◎ 「事務職にキャ

仕事内容<仕事内容> 人と組織をつなぎ、企業の未来に貢献する。人材コンサル/アシスタント募集 企業の「人」に関する課題解決を行うコンサルタントをサポートするポジションです。 資料作成やデータ整理、打ち合わせ準備などを通じて、クライアント支援の現場を幅広く経験できます。 ・採用戦略や組織課題に関する調査・データ収集・資料作成 ・人材育成プログラムや研修の企画・運営サポート ・会議の議事録作成・進行補助・日程調整 ・コンサルタントの提案内容の補足資料作成・リサーチ ・プロジェクト進行に関する事務・調整業務 現場を支える縁の下の力持ちとして、コンサルタントがクライアントに集中できる環境を整えます。 「