労務 外資系企業 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践 （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 （３）独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員 数３，０００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様を サポート。 具体的には専用システム（Ｓｈａｌｆ）を使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付金申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～9時間 ※時間ズラシ（8：30～や9：00～）のご希望も相談可能です

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） ■残業ほぼなし！ 【時短の相談OK】1日5時間程度の勤務も可能です

仕事内容コツコツ進める事務作業が中心の総務・経理サポート。20〜50代が在籍する落ち着いた部署で、質問しやすい環境が整っています。未経験やブランクがあっても無理なく馴染める働き方です。 ＼ ここがオススメポイント！ ／ ★未経験スタート大歓迎！無資格OK！ ☆年間休日120日以上！基本土日休み！ ★スーパーフレックスタイム制を採用！ └柔軟にお仕事が進められます！ ☆チームワークもスムーズで落ち着いた環境♪ ★有給休暇も取りやすい！ └年10日は取得できてます！ 《総務・経理スタッフの正社員募集！》 ＼ 社員6名中5名は、未経験スタート！ ／ 入社前に知識や経験は必要ありません！ 実際に

仕事内容障害者福祉施設、保育園（３園）、放課後児童クラブ（１２クラブ ）の事務全般 ＜主な業務＞ ・事務全般（労務、経理、資料作成等） ・窓口、電話対応 ・環境整備 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【豊田市役所で働く正社員のお仕事】水道料金に関する業務スタッフ【週休2日 年間休日約120日】 【仕事内容】 当社のシゴトは、水道事業者（自治体）に代わってみなさんの生活に欠かせない「水道」を支えることです。 料金に関すること、システムに関すること、管路に関すること、施設に関すること水道に関する色んなシゴトを行っています。 その中でも今回募集するのは、「料金に関するシゴト」を担当していただく正社員です。 ＜検針担当＞ メーター検針を専門で行う「検針員」が検針してきたデータを精査し異常が無いかをチェックします。 異常がある場合は、お客様のお宅に訪問し再調査を実施します。 検針員へ

勤務時間8:30 ～ 17:20

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ●基本は残業なし ■9：00～17：00、10：00～18：00など相談OK（7時間以上の勤務で相談OK）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等の基本操作 ・普通自動車運転免許 ・人事総務、採用業務、社員教育等のご経験 【職種名】 【豊田/人事総務】自動車生産設備メーカー／転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】CP部 人事総務Gに配属見込 ・新卒採用、中途採用業務 （採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等） ・社員教育（新入社員研修、社員教育の企画・実施等） ※管理部門であるCP部は、総勢17名にて構成されており、その中

勤務時間08：30～17：00（実働07：45、休憩00：45） 残業なし

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ●残業はほとんどありません（繁忙期MAX10時間） ●時間ズラシ（8：30～／9：00～）や時短相談が可能

勤務時間08：45～16：45（実働07：00、休憩01：00） 【残業なし！】 【多少の時短相談可能！】

勤務時間08：15～17：00（実働08：00、休憩00：45） 【残業なしOK】残業ご希望の方は多少残業もできる環境♪ 【多少の時短も相談可能】

仕事内容株式会社豊通テック 【愛知/豊田】労務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】労務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容林テレンプ株式会社 【豊田市】労務（企画・課題特定）◆世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー◆残業20H 【仕事内容】 【豊田市】労務（企画・課題特定）◆世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー◆残業20H 【具体的な仕事内容】 【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■募集背景： 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソー

仕事内容当社で受け入れている、タイ・ミャンマーからの技能実習生・特定 技能生に関する下記の業務を担当していただきます。 ◆管理団体（管理組合）との調整・連絡業務 ◆新規受け入れ時の手続き・オリエンテーション・各種書類作成 ◆面接の立会い・日程調整（海外・国内面接のサポート） ◆技能実習計画に基づく運用（書類作成・レポート確認） ◆技能検定や各種試験の準備・手続き ◆実習先部署との調整・情報共有 ◆実習生への生活指導、日常生活支援 ◆外国人実習生とのコミュニケーション ◆トラブル・相談対応（労務・生活面） （変更範囲：変更なし） ※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。

仕事内容・未経験から設備管理マネジメントへ！1年間の現場研修と手厚いサポート体制で安心スタート！ ＼トヨタ自動車出資企業で安心＆安定／ 設備管理マネジメント業務および技術営業の仕事をお任せします！ ＜20代～40代男女スタッフ活躍中＞ 未経験者歓迎！ 年2回の賞与あり 有給休暇を取得しやすい みなし残業やサービス残業なし 設備管理マネジメント全般の仕事をお任せします。 【仕事詳細】 ・ 既存設備職場の労務管理・業務管理 ・ 新規職場の立上げ、立上げ後の職場管理 └（仕様書作成・体制の構築） ・ 省エネの提案、運用・改善 ・ 中長期計画策定 └（修繕や更新計画方針を

勤務時間09：00～17：00（実働07：15、休憩00：45） ＜基本残業なし＞可能な方は月5～7時間ほどお願いする可能性あり◎