ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県厚木市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ本厚木 ▼仕事内容 有料老人ホームにおいてご入居様への１．ケアプラン作成：要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利表立案、作成２．給付管理３．モニタリング４．要介護認定、更新等のサポートその他社内業務【エリア：県央】【車種：軽自動車（タント）】【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜3000

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【厚木市内の介護認定調査】厚木市内・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰介 アルバイト・パート ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆扶養範囲OK☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分※拠点の最寄駅 厚木市内および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~282000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市温水西2-27-38 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

勤務時間▼勤務時間詳細 以下の1～4でローテーションとなります。 [1]9:00～18:00 [2]10:00～19:00 [3]11:00～20:00 [4]12:00～21:00 ※初日のみ、9:00~13:00勤務 ※月平均残業時間10時間程度 ※シフト提出〆切：毎月10日 ※シフト希望休は月3日まで可

仕事内容【仕事内容】 ／ 完全在宅ではたらける！ リンゴのロゴが目印の世界的企業で お客様サポートのお仕事！ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！ 外に出なくても、あなたの家がそのまま"職場"に！ チャットや電話で丁寧にご案内するだけのシンプルワークです★ 【具体的には】 公式オンラインストアで購入前の お客様のサポートをお願いします！ 例えば… ・製品に関する相談 ・注文手続きについての質問 ・予約注文の受付 など ※3ヵ月目以降は購入後のサポートもお任せしていく予定です。 ★安心して始められる"在宅研修"（すべて平日） 1か月間の座学研修あり！ まったくの未経験でも無理なく慣れていけるよう、

仕事内容訪問看護ケアマネ―ジャー／「家庭育児と両立しやすい制度・待遇を揃えています」訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー 【訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー】 なごみ訪問看護リハビリステーションは、 女性スタッフも多く働いているため 家庭と両立しやすい勤務体制や制度を整えています。 １．原則18時退社 主婦・夫スタッフが多く活躍する当社では 残業をほとんどせずに帰れるようにし、 家庭と仕事を両立しやすいようにしています。 ２．産休・育休から復帰後も働きやすい時短勤務あり 産休、育休を経た社員が復帰しやすいよう、時短勤務制度があります。 延長保育の時間前にお迎えに行けるよう

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/【相談職の経験がある方】週休2日☆保健師 （看護師）・社会福祉士とチームを組んで利用者さまをサポートします。 ■コメント 年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪年末年始休あり◎車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 関係各機関等との連携、調整など 総合相談業務など その他付随する業務 ※転勤の可能性

仕事内容「地域に根ざしたケアマネージャーとして、一緒に地域福祉を支えませんか？」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,900〜281,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:0円～30,000円/月 役職手当:0円～25,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 相談職としての経験ある

仕事内容成長を続けるミモザ厚木藤苑で、あなたのスキルを生かそう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,860〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:21,500円 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送迎手当:600円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/相談職経験者!週休2日!地域の社会福祉に貢献できるお仕事です。 ■コメント 日曜休み◎年間休日120日！年末年始休みもありプライベートの時間もしっかり確保しながら勤務可能です！ 便利な車通勤OK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ■給与 月給216900円~2

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ミモザ厚木藤苑で新たなステージを迎えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容看護小規模多機能リベル 厚木であなたのスキルを活かしませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 本厚木駅から1.4km 愛甲石田駅から2.5km

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月給315,000円 基本給 205,000円 職務手当 30,000円 資格手当 30,000円～50,000円（ケアマネ30,000円、主任ケアマネ20,000円） 特定加算手当 50,000円 評価手当 10,000円 ∟30人以上を担当する場合対象 指導手当10000円 ∟指導を行える技量がある職員が対象 315,000円（ケアマネ資格のみ）～355000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当） 賞与年2回 ※過去実績計2.00か月分 ケアマネジャー/未経験 ・入職1年目419万円 ・入職5年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~237000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市山際1350-1 【アクセス】 JR相模線下溝車で10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186900~257600円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市鳶尾2-25-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容ミモザ厚木藤苑で新たなキャリアを築き、地域密着のサポートを展開しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,860〜316,180円 ≪基本給≫ 231,260〜241,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務給:35,000円 処遇改善手当:17,000円 スキル手当:21,500円 確定拠出年金:1,100円 夜勤手当:40,000円※月4回分（追加分別途支給） 送

勤務時間週2~3日の勤務 勤務曜日、日数相談可

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【厚木市/時給1,545円~】訪問介護のケアマネジャー(パート)|資格を活かせる・シフト応相談 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 週2~3日の

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 。°。°。°。°。°。° 未経験でも安心♪ 丁寧な研修制度＆マニュアルあり 家族との時間を大切にしたい あなたにぴったりな仕事です♪ 。°。°。°。°。°。° ＜営業支援サービスを提供する企業で法人向けコール業務＞ 【仕事内容】 ●法人企業への架電、アポ獲得 ●会話履歴入力などの事務作業 ＼ジュピターは完全在宅！／ ＊出社ゼロのフルリモート ＊平日のみ＆1日4時間からOK ＊安心の時給制 ＊シフト柔軟・中抜けOK ＊20～50代女性が活躍中 ＊履歴書なしで応募OK ＼丁寧なサポートで安心／ ＊導入研修あり ＊架電リストあり ＊わかりやすいマ

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★

仕事内容【おすすめポイント】 ＼完全在宅！履歴書＆来社不要でらくらくカンタン登録！／ 激短1日～好きな日でOK★お給料は週払いで即GET♪ 【仕事内容】 在宅！好きな場所で好きなタイミングでOK★ 嬉しい週払い！スキマ時間でサクッとお小遣い稼ぎ★ <お仕事の一例> ・美容商品の調査 ・日用品の調査 ・美容ケア製品モニター など 空いたスキマ時間を有効活用！ 誰でも気軽に答えられるアンケート！ 【応募資格】 【こんな方にピッタリ】 ★主婦（夫）の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい方 ★自宅で好きなときにお仕事したい方 未経験さん大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【雇用形態】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ぬるみずにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202500~254000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市温水1845-1 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)