東京都の持ち帰りなし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「療育で行うセラピーを1から学び、てらぴぁぽけっとで未就学児の成長と将来の選択肢を増やす支援をしよう。」 児童指導員を募集！ 資格を持っているけれど、 「専門家ばかりの職場に飛び込むのは不安…」 「子供の療育のことはあまり知らない…」 そんなあなたでも、1から学べる環境が整っています。 3日間の研修で療育の基礎を学び、現場では1～2ヶ月のOJTで実践的にスキルを習得。 療育だけでなく、環境整備や記録の業務もマニュアル完備で安心です。 1日のプログラムは、小集団での手遊び・お話・ゲームを通じた関わり合いの練習と、 個別1時間の支援。子ども一人ひとりの成長段階と

仕事内容複数担任/持ち帰りなし キッド・ステイ世田谷南保育園では子どもたちがのびのびと過ごせる環境を提供するため、職員自身も安心していきいきと働ける環境を整えています。休憩はしっかりと1時間取得し、職員同士で雑談したり、横になって仮眠を取るなど各々リフレッシュして後半の仕事を頑張っています！プライベートも大切に、家に持ち帰って仕事をすることのないように業務のデジタル化や勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど工夫しています。産休中や育休明けの職員、保育園のお子さんや高校生のお子さんのいる職員が多く在籍するのも、この保育園の特徴です。ぜひ一度、保育園まで見学・面接にお越しください！◎ 持ち帰りなし 認可保

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 50代・60代を中心に活躍中の職場 あなたの経験をぜひ、未来あるこどもたちに活かしてください！ 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2027年4月に新しく誕生する学童クラブで、オープニング施設長として活躍しませんか？ 東京都稲城市矢野口に、子どもたちが安心して笑顔で過ごせる新しい学童クラブがオープンします！ あたたかい居場所をいちから一緒につくっていける、やりがい満点のお仕事です これまでの児童福祉施設や学童クラブでの経験、マネジメント力を存分に活かしていただけます♪ 「子どもたちの成長を温かく見守りたい」「新しい施設で理想の環境づくりに挑戦したい」という情熱を持った方大歓迎です！ 年間休日はしっかり120日！土曜日出勤の際は振替休日がきちんと取得できます◎ ベネフィット

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 『ぴかいち』は誰でも1番に輝ける瞬間がある。 当施設を利用する子どもたちにとって、『ぴかいち』になることができる瞬間がたくさんできますように！」という願いを込めて 命名いたしました。 「遊び」から「生きる力」を育みます！ 子どもたちにとって遊びとは、興味があること・夢中になることをトコトン行うことができる時間です。 いろいろな体験をまずは遊びから徐々に導入していきます。成長するための必要な基礎（土台）づくりを大切に育んでいきます。 さらに子ども自身で遊びや生活力を獲得していくプログラムを実施します。 人間関係や自然環境、命の大切さなど、実体験を通じて人間社会に

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◎完全週休2日制 ★東銀座駅まで徒歩6分と超好立地。銀座駅も徒歩13分！ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります◎ ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります。 ③チームワークで成し遂げる達成感 他のスタッフやご家族と協力しながら、子どもたちの成長をサポート。達成感とやりがいを日々感じることができます。 ④自己

仕事内容持ち帰りなし 《豊かな心を持った たくましい子どもに育てよう》という理念のもと、 子どもたち一人ひとりの心と体の成長を大切にした保育・教育を行っています。 あいさつや姿勢、生活習慣を大切にした「態度教育」を取り入れ、 子どもたちが将来につながる基礎的な力を身につけられるよう日々関わっています。 また、食育にも力を入れており、玄米和食を中心とした自園調理の給食や手作りおやつを提供。 旬の食材や野菜に親しみながら、「食べること」を楽しめる環境づくりを大切にしています。 仏教の教えを大切にし、思いやりや感謝の心、命の大切さを学べる保育も特色の一つです。 子どもたちが安心してのびのびと過ごせる

仕事内容持ち帰りなし 当園について 葛飾区奥戸にあります【奥戸保育園】です。 当園では、 子ども主体の保育を大切にし、一人ひとりの「やってみたい」「できた！」という気持ちを尊重しながら 日々の保育を行っています。 さまざまな体験を通して、子どもたちの興味や可能性を広げています。 定員102名の認可保育園で広々とした園庭や屋上もあり、保育環境はバッチリ！ 60年以上の歴史ある保育園ですが、数年前に園舎建て替えも行い、明るくキレイで過ごしやすい環境◎ 職員の働きやすさにも力を入れており、各種制度やサポート体制が充実♪ 幅広い世代が活躍中！安心して長く働けます◎ まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士を募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています

仕事内容園長候補/主任候補/ピアノなし/持ち帰りなし ＃「共育」を理念に掲げている保育所です！ 「佐野保育園」は0歳から2歳のお子さんを、27名定員でお預かりしている少人数のB型東京認証保育所です。 子どもたち・保護者の方と信頼関係を築きながら、それぞれの発達に合わせてあたたかく見守っています。 ＃子どもたちとともに成長しながら保育に取り組んでいます 1クラス9名と少人数の保育所ですので、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合い、ゆとりのある保育ができます。 ＃残業ほぼなく有給休暇取得も希望日のお休みがとれるためプライベートと両立可能です ベテランの先生が多く、和気あいあいとした雰囲気で持ちつもたれ

仕事内容残業少なめ＆持ち帰りなしの好環境◎一般企業の安定感＆完全週休2日の託児施設スタッフ 幼児教室の経験不問！保育園からのキャリアチェンジ歓迎◎子どもに関わりながらビジネススキルも磨ける環境です！ 満1歳～年長児を対象とした託児施設（伸芽’Sクラブ）の校舎運営スタッフとして、子どもたちの生活習慣や学習の指導、保護者様との面談対応、その他事務業務をお任せします♪ はじめは先輩社員がしっかりサポートするので未経験でも安心◎手厚い研修や充実した福利厚生をご用意しており、長期で安定して働ける環境です。 【★具体的な仕事内容★】 挨拶やお着替え等の生活習慣や、学習・運動の指導を行います。 また、保護者

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児を対象のABA（応用行動分析）を基軸とした療育（セラピー）をしています。 １日３クールに分かれていて １クール２時間で、小集団活動、お子様とセラピストのマンツーマン個別療育を実施 それぞれのお子様に合わせたきめ細かな、療育支援が特徴の施設です() 社会保険の完備だけでなく、てらぴぁぽけっと本部の研修も充実しており 長く働くことが出来るように、昇給やボーナスなどもしっかりと還元している法人です！ 療育（セラピー）に係わる業務全般 保護者様へのヒアリング、モニタリング お誕生日カード等の作成 【休日・休暇】週休2日 年末年始 12月30日～１月3日 ※その年の

仕事内容主任保育士の募集／年間休日123日／住宅手当・借上社宅あり／持ち帰り仕事なし／長期休暇取得可能！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,000円～423,000円 【月給】356,000円～401,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～267,500円 処遇改善～V手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性および 標準金額を下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり

仕事内容■会社名 東京都新宿区の保育士 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/新宿区/駅チカ徒歩7分/持ち帰り仕事なし/残業少なめ/社内外＆海外研修あり/スキルアップが目指せる職場です/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●都営大江戸線「牛込神楽坂駅」から徒歩7分と駅チカ★通勤に便利な好立地ですよ♪ ●月の残業は少なめ！持ち帰り仕事もないので、メリハリをつけた働き方ができますよ♪ ●経験者優遇あり◎培ってきた保育経験やスキルを活かして働いて下さる保育士さんのご応募をお待ちしています☆彡 ■給

仕事内容持ち帰りなし 都内と横浜・川崎で15拠点展開している「スタジオそら」では、 発達障害を持つ子どもたちのための児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています 私たちのいちばんのこだわりは、子どもたち一人ひとりに寄り添う「マンツーマン（個別）支援」です。 運動、音楽、SST、創作活動など、バラエティ豊かなプログラムを通して、 子どもたちが晴れ晴れとした笑顔で帰れるようなあたたかい居場所を作っています。 今まで笑顔を見せなかった子が初めてニッコリ笑ってくれたり、 言葉を発しなかった子が一生懸命にお名前を呼んでくれたり！ 児童指導員の要件を満たしていれば、実務未経験でも大歓迎！ 入社後に経験

仕事内容持ち帰りなし 「スタジオそら」は児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています スタジオそらでは、子どもたち一人ひとりにあった”個別支援”を行っています。 運動、音楽、SST、創作活動など、バラエティ豊かなプログラムを通して 子どもたちの成長をサポートしています！ 未経験の方やブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできる環境です。 また、現場経験を積みながら専門知識を深め、将来的には児童発達支援管理責任者などへのステップアップも目指せます。 「子どもと関わる仕事がしたい！」 「誰かの成長を支えるやりがいを感じたい！」 「資格や経験を活かして

仕事内容持ち帰りなし ■子どもにしっかり向き合える！ 1回1〜2時間のセッション型だから、「子どもと過ごす時間」と「準備・事務の時間」をしっかり分離。気持ちにゆとりを持って接することができる環境です。 常に預かり続ける環境ではないため、「子どもたちと全力で向き合う時間」と「落ち着いて書類作成や準備をする時間」のメリハリが自然と生まれます。時間に追われず、気持ちにゆとりを持って一人ひとりのお子さまの成長を見守ることができます。 ■専門職チームで支え合うから、一人で抱え込まない ご利用されるのは、主に発達に難しさを持つ年中さん〜小学生のお子さま。 現場には保育士だけでなく、心理や医療などの専門職スタッフ

仕事内容持ち帰りなし 【特徴】 ■ 子育てママを全面サポート！ 自園への託児OK お子様を同じ園に預けながら安心して働けます。 なんと保育料は会社が全額負担！「子どものそばで働きたい」「保育料の負担を減らしたい」という方にぴったりの環境です。 ■ 毎日「定時帰り」が基本。持ち帰り仕事もありません！ 通年で定時退社できるよう、園全体で業務を工夫しています。 行事前の残業はほとんどなく、壁面装飾やイベント準備、書類作成なども全スタッフで分担。 個人の負担をしっかり軽減しています。 ■ 入社半年後に「正社員（無期転換）」登用前提！ まずは契約社員からのスタートですが、半年後には正社員登用を前提としています