持ち帰りなし - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容持ち帰りなし 総従業員数8300人以上を誇る 株式会社木下グループの子会社、 『木下の保育』が運営している当園。 安定した基盤のもと、 プライベートを大切にしながら 保育に取り組める環境が整っています。 ▼定員 60名 ▼スタッフ 20代：1人 30代：2人 40代：7人 50代：6人 60代：5人 平均は 50歳！ 【 働きやすいポイントをご紹介◎ 】 協力作業で残業ほぼなし！ たとえば体操教室や英会話教室の指導を 外部講師に任せることで、 その分の時間を事務作業にあてるなど、 効率のいい進め方を重視しています。 スタッフ同士声を掛け合い、 交代しながら取り組むため時間内に

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 桐ケ丘保育園は、赤羽駅から徒歩１５分又は３～５分おきに駅から出るバスで２つ目の場所にある区立保育園です。 運営を「社会福祉法人みわの会」が受託し１８年目を迎えています。園庭があり、広く明るい園内、定員１００名で、「わが子を委ねたい保育園」を目指し、「叱る必要のない保育」を心がけ、様々な「わ」を大切にしています。 産休育休代替職員を募集します（期間の定めは有りません）。クラス担任として、またはフリー保育士として認可保育園における保育士業務を行っていただきます。一人一台にiPadを配布し、保育ICTシステムを活用しながら保護者とのコミュニケーションを図っています。 【休日

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「つながりづくり保育園・原町田β」は、 学校法人正和学園が運営する小規模園です。 ひとりひとりの個性を大切にした保育に取り組んでいます。 「いきいき」を保育理念として掲げ、充実した保育内容と ゆとりのある保育で子どもたちの、のびのびとした生活を見守っています。 各園での研修がありますので、未経験の方もぜひご応募ください。 育児休業の取得実績や様々な雇用形態での働き方があるので ライフステージが変化していっても安心して働いていただけます。 あなたのお持ちの資格を、当園で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしています！ ０～２歳児（定員19名）の小規模保育所における保育業務

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし もみの木保育園 長峰は今年6月1日に開園30年を迎えました。 多摩ニュータウンの一部として開発された稲城市長峰の丘の上にあり、緑の多い住宅地の中、周辺にも多くの公園が整備されている環境の中にあります。 園は「こどものためによいことを」をモットーに、キリスト教の隣人愛の精神のもと、子どもたちひとりひとりに寄りそい、そのありのままを愛し、子どもたちが遊びや興味の中から学んで行く環境を提供しています。 スウェーデンのデザイナーを起用して作られた園舎は、子どもにとっても、大人にとっても気持ちの良い広々とした空間となっています。 もみの木保育園 長峰で共に働いていただ

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼2025年12月オープンしました／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に、 渋谷区委託による新しい障がい児支援施設が誕生しました！ ★★オープニングスタッフとしての募集です★★ ★★“保育”の視点を、安心できる福祉の現場で活かしてみませんか？★★ 対象は、主に特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。 放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、 安心してすごせる“もうひとつの居場所”を提供します。 ★定員10名・1人ひとりと丁寧に関われる環境 （令和8年度より20名へ拡充予定） ★保育士・児童指導員・PT/OT/STなど資格者多数在籍予定 ★日常支

仕事内容持ち帰りなし 年度途中の入職OK！ 正社員・保育士を募集中！ ★注目ポイント★ 〇賞与4ヵ月分 〇完全週休2日制 〇住宅手当あり 〇持ち帰り仕事基本なし プライベート充実♪ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★就業条件★ 7時～20時 実働時間7.5時間(休憩60分) シフト勤務です♪ 〈0～5歳児の保育業務〉 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応など 残業はほとんどありません◎ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み ◎年間休日123日◎ 週休二日制（土曜出勤の際は原則翌週振替休あり） 年次有給休暇（初年度15日、20日まで毎年増加、入職後3

仕事内容持ち帰りなし 【みさと保育所について】 当園では、子どもたち一人ひとりの個性と発達を大切にしながら、 あたたかく丁寧な保育を行っています。 「思いやりのある子」「挨拶のできる子」「自分の考えを伝えられる子」など、 子どもたちの心と体の成長を大切に見守る保育を目指しています。 自ら考え行動する力や社会性を育む保育に取り組んでいます。 2021年3月に新園舎に生まれ変わり、とっても綺麗です！ 休憩室も完備でゆっくり休憩いただけます。 《遊びや体験を通じた自主性や社会性の育成に力を入れています》 英語教室・製作・リズム・数・言葉遊び等 【こんな方を探してます】 明るく笑顔で元気に挨拶のできる方

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ◎完全週休2日制 ★東銀座駅まで徒歩6分と超好立地。銀座駅も徒歩13分！ ■仕事の魅力ポイント■ ①子どもたちの笑顔に寄り添う日々 一人ひとりの子どもが前に進む瞬間を目の当たりにできる、感動的な瞬間がたくさんあります。 ②創造力を発揮できる支援プランの作成 子どもたちの特性に応じた個別の支援プランを作成することで、自由にアイデアを出し、挑戦する機会が広がります。 ③チームワークで成し遂げる達成感 他のスタッフやご家族と協力しながら、子どもたちの成長をサポート。達成感とやりがいを日々感じることができます。 ④自己

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 令和6年で60周年を迎えた歴史ある保育園です。親子2世代で通われるご家庭もあり、地域の「保育園」として親しまれています。 ・園舎・園庭は広く日当たり良好です。園庭には大きな桜の木があり、春には満開の花、夏にはセミ取りのスポットになっています。 ・年間を通して裸足保育をしています。保育活動は歌やリズム遊びをはじめ5歳児クラスになると運動会で鼓笛を披露します。幼児は講師による運動指導を行っています。 ・食育の一環として、食材に触れる機会を作り、とうもろこしの皮を剥いたり、枝豆を枝からちぎる体験を行なったり、野菜栽培をしたりしています。 ・地域と連携し、消防車やごみ収集車を園

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性や困りにあわせてオーダーメイドで成長をサポートするソーシャルスキル＆学習教室です。 スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電

仕事内容持ち帰りなし 【保育理念】 いまと未来の「笑顔」を創造する このえ鵜の木保育園は定員60名の認可保育所。 独自プログラム「からだのじかん」「こころのじかん」「けいけんのじかん」を取り入れ、子どもたちの「やりたい」という前向きな気持ちを大切にした保育を行っています。 研修や姉妹園との交流が盛んで、たくさんの子どもたちや先生たちと触れ合うことができます。多くの学びの場があることで新しい知識を増やし、保育士として成長できる環境。 スタッフ同士のサポート体制もバッチリで、あなたのやりたい保育にチャレンジできる職場です! 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 変更範囲：変更なし サポート体制も整って

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【子育てに安らぎと喜びを】 こもれび保育園では、子ども・保護者・地域・保育者が ともに育ち合う『共育』を実践しています！ ◆「支える保育」が私たちの方針 ・子どもの「やってみたい！」という気持ちに寄り添い、自ら考え行動する力を育てる「支える保育」を大切にしています。 ・「言葉を手渡す」保育で、子どもたちの自信と安心感を育み、信頼関係を構築しています。 ・一人ひとりの個性を大切にしつつ、みんなで一緒に活動することで、協調性や自己表現を自然に育んでいます。 ◆こもれび保育園の特長 ・定員24名の少人数制の認証保育園 → 一人ひとりにしっかり向き合える！ ・保育士の成

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 子どもたちの明るい未来のために できることは何でもチャレンジ！ 障がいの程度や症状などは、 子どもそれぞれで異なります。 だからこそ、画一的な療育や支援ではなく、 一人ひとりに適したアプローチが 必要となります。 といっても、子どもたちに何が本当に必要か 悩むことが多々あると思います。 そこで、私たちが取り組んでいるのは、 「個性」を伸ばし「不得意」を補い 「出来る」を増やす、成功体験を行うこと。 スタッフの意見も積極的に取り入れ、 相撲部屋の見学や和菓子職人と一緒に 和菓子を作ったりするなど、 施設外での活動を多く設けているのが 私たちの療育・

仕事内容複数担任/持ち帰りなし §求人の特徴 ・歴史ある社会福祉法人運営ですが、有給取得率の向上、保育事務の省エネ化やICT化の推進、風通しの良い職場環境の構築（外部相談窓口の設置や毎年の園長評価アンケート実施など）といった労務環境の改善に力をいれています。 ・園舎は全て独自に設計・建築しています。保育に利用できるスペースにゆとりがあり、設備充実の自慢の園舎です。 ・家賃補助制度には、同居者制限や距離制限を設けていませんので、他法人に比べて利用しやすさに自信があります。 ◎まずは園見学のみのご応募も歓迎しております！ 〇具体的な正規保育士業務の内容 ■乳幼児の保育／保護者対応／指導計画や行事計画の立案

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 「東京母子」「東母」と呼ばれ地域で親しまれている歴史のある保育園でのお仕事です。 複数担任のひとりとして子どもたちの発達や個性に合わせて日常生活のサポートや活動の準備、見守りなどをお願いいたします。 ※業務の変更予定なし 子どもたちが安心・安全かつ楽しく園生活を送れるように笑顔と愛情あふれる環境を整えてください。 子どもたちひとりひとりの特性や興味を大切にし、充実した教育プログラムで知識や社会性を伸ばしながら、心身共に健やかに育んでいきましょう 子どもたちの成長を間近で感じながら自分自身も成長できるやりがいのあるお仕事です 笑顔を大切に、子どもたちにひとりひとりに

仕事内容持ち帰りなし 馬込駅から徒歩圏内♪ 定員120名の認可保育園です。 （0歳12名、1歳20名、2歳22名、3歳22名、4歳22名、5歳22名） 「対話」と「アクティブラーニング」を柱とした、 『子ども主体の保育』をおこなっています。 全クラス複数担任制をとっているので、 子ども一人ひとりとしっかり関わることができます！ 福利厚生も充実しているので、長く働くのにぴったりの環境です。 保育士業務全般 【休日・休暇】シフト制/日祝休み ■年間休日115日～120日 日曜・祝日・年末年始（12/29～1/3） 月9日の休み（シフトにより公平に休みを付与しています） 【休暇】 ■年末年始休暇（12

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 保育士や教員など、5年以上の経験をお持ちの方の募集です 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲

仕事内容【アピールポイント】 学童クラブにて職員の募集です！ ■研修体制充実 ■完全週休二日制 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 学童クラブ、保育園などでの従事経験をお持ちの方の募集です 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営など こどもたちの「第2の家庭」を一緒