人事 労務管理 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算業務経験1～2年以上 [歓迎] ■社会保険手続き経験、人事システム運用経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方 ■フレックス制度を活かして自己裁量で働きたい方 ■ボトムアップ文化の中で積極的に改善提案をしたい方 【職種名】 人事労務／転勤無／ノンコアタイムフレックス／年休121日／愛知県豊田市 【仕事内容】 【第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー】人事労務メンバーとして給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを担当していただきます。 【具体的には】 ■給与計算：月次・年末調整を含む勤怠デー

仕事内容株式会社小糸製作所 自動車業界大手メーカーの【人事】安定企業で活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 豊田開発センターでの、多岐に渡る人事業務（安全衛生業務、防火防災管理、採用業務、施設管理業務など）をお任せします。主に以下の業務となります。 勤務地の開発センターの建物管理（維持管理・点検立会）や社有寮・社宅管理 スタッフの健康面や安全面を改善する、安全衛生委員会開催 災害対策などの防火防災管理 昇格試験の立会 キャリア・高卒採用の対応など 【給与】 月給24万円以上＋諸手当＋賞与（年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 [歓迎] ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験 【職種名】 【愛知県豊田市】人事労務／マネージャー候補 【仕事内容】 人事労務分野のマネージャー候補として労務実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ■職務詳細： ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談

仕事内容労務分野のマネージャー候補として、実務を担当するメンバーのマネジメント等をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発（資格取得

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容労務分野のリーダー候補として、実務実務をご担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給） 家族手当 残業代 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度 独身寮・社宅 財形貯蓄 旅行宿泊費補助（年4回まで） 育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 団体保障制度、団体扱自動車保険 人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助 各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント 通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト(R)テスト 等 《教育制度・資格補助補足》 階層別教育 職場内教育 自己啓発（資格取得講座など約130講座） 通信教育費

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 [歓迎] ・労働組合との折衝、調整経験 ・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験 ・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験 【フィットする人物像】 自ら考えて問題解決にあたれる積極性とリーダーシップをお持ちの方。 【職種名】 労務/マネージャー候補(豊田市) 【仕事内容】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福

仕事内容株式会社豊通テック 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【仕事内容】 【愛知/豊田】人事・総務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】 ■採用背景 当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。 当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。 今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事（採用）、労務いずれか経験のある方 普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 人事・総務業務【豊田市】◎年間休日125日/豊通グループ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務がメインとなります。 ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもあります。 また採用業務以外に総務の一員として、労務関係の業務もお任せします。 【業務詳細】 ・採用予定部署とのやり取り：採用ターゲットのすり合わせ、採用納期等 ・採用エージェントとのやり取り：求人票作成の打合せ、

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。総務の経験があればできる仕事です。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 雇用期間 常用 休日・休暇 年間休日１２５日 完全週休二日制 土曜日，日曜日，祝日，ＧＷ、夏期、年末年始 待遇・福利厚生 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与年2回 賞与

仕事内容総務全般を行っていただきます。 総務 労務管理 経理業務（会計処理） ＊上記、業務経験者優遇。 ＊客先、社外へ行く場合もあります。（社用車使用） 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間09:00～13:00 実働時間：4時間

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【総務】設備・備品管理、来客・電話応対、各種行事など 【人事】採用業務（中途）、人事考課など 【経理】経費精算、仕訳・伝票記帳、試算表作成など 総務業務を中心に、経営を支える管理業務全般をお任せします。 業務は適正や経験により決定し、経験がない業務も１から教えます のでご安心ください。 困ったことやわからない事はすぐに相談できる環境です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容平日は仕事しながら学べて、土日祝はお休み。 勉強したり息抜きしたり…！働き方はあなたにお任せします◎ 【職種】 税理士事務所・司法書士・会計・法律事務所 司法書士法人前田・滝浪事務所 [正]一般事務職、経理・簿記、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 司法書士業務と補助のお仕事。 少数精鋭でアットホームな職場です

仕事内容東陽精機株式会社 【豊田】人事/採用/年間休日121日/土日休・長期連休あり/転勤当面なし/裁量将来の幹部候補 【仕事内容】 【豊田】人事/採用/年間休日121日/土日休・長期連休あり/転勤当面なし/裁量将来の幹部候補 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎／創業70年余のAT部品専門メーカー／学歴不問／働く環境◎福利厚生充実 ■採用背景： 組織としての裁量が増えており体制強化のための募集です。 ■業務内容： 自動車金属部品の切削加工を行う当社において、人事・総務をお任せします。 業務は多岐に渡りますが人事業務が70％、総務業務が30％のイメージです。 ■業務詳細： メインミッションは、

勤務時間08時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【年間休日１２５日：完全土日祝休】【年収４００万円以上】【経験浅OK】【残業少】 社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー《連結3,760名規模》【豊田市】◇Tier１／世界トップクラスの独立系サプライヤー 【仕事内容】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 【業務内容】 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 【企業の特徴】 トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤー

仕事内容【応募資格】 [必須] 労働関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 労務（労働関連法規の知見をお持ちの方へ）【豊田市】 Tier１／世界トップクラスの独立系サプライヤー 【仕事内容】 労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 【企業の特徴】 トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車