ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域を支える「垂水名谷あんしんすこやかセンター」で主任ケアマネジャーとして働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,400〜293,600円 ≪基本給≫ 185,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:18,400円～ 任命手当:21,000円 家族手当:4,000〜18,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動

仕事内容【神戸市垂水区／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜年齢不問｜手に職が付く｜資格が身に付く｜シフト制｜オープニングスタッフ｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ここで働く、あなたのケアが未来を変える—舞子すみれ園を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜249,000円 ≪基本給≫ 175,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜6,000円 （月あたり） ◆

仕事内容有限会社鈴木在宅ケアサービスにて、ケアマネージャー業務を担当 していただきます。 今回の募集は管理者候補の限定とさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・在宅でのケアプラン作成や相談支援等の業務を行います。 ・現在６人のケアマネージャーで業務を行っており、他ケアマネー ジャーと連携を取りながら業務をすすめます。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠神戸市垂水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 841338

仕事内容年間休日119日・有給休暇は入職日に付与◆未経験応募OK！髪型・髪色自由★資格更新費用会社負担！残業少なめ☆月給26万円～35万円◇車通勤OK【神戸市垂水区・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】 有給消化率99.8％！丁寧にお教えしますのでご安心ください☆月給26万円～35万円＋賞与年2回の支給あり！正社員採用なので収入安定◎まずは見学からでもOKです♪ケアマネ経験のない方もぜひご応募ください◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～35万円 ※月給に役職手当5万円、職務手当3万円～6万円を含む ※経験・能力により異な

仕事内容主任ケアマネを目指す方を応援します！資格取得のための費用は法人負担！他にもサポート体制あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅支援事業所のケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 予防ケアプラン作成 認定調査 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給242,000円～274,000円 資格手当：15,000円 職務手当：15,000円 ケアマネ手当：5,000円 調整手当：35,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたしま

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇山陽電鉄本線「西舞子駅」より徒歩6分 ◇大手法人で福利厚生充実♪ ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ＜主な業務内容＞ ケアプランの作成、見直し 病院や事業所、家族との連絡調整 帳票作成 介護事務、送迎業務 など ＜応募要件＞ ケアマネジャー 普通自動車免許（AT限定可） 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区西舞子6-1-13 山陽電鉄本線

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護を必要とする方に最適なケアプランを立て、サービスの調整を行う居宅介護支援事業所の業務全般 兵庫県神戸市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 車通勤可能ですので通勤に困りませんし残業がほとんどございません。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：170，000円～190，000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・各サービス支援事業所にサービス依頼等、ケアマネジャーとしての一般職務 ・居宅事業所の管理業務全般など 就業場所：地域密着型デイサービスたるみともの家（神戸市垂水区川原1-1-15）の2F部分 神戸市垂水区に位置する居宅介護支援事業所です。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：あり ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／役職手

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9：00～18：00 ※介護職兼務される場合はご相談ください ※休憩時間は法定どおり ※2～5日 要相談

仕事内容事業拡大につき募集します。 『ハートランドリトルベイ舞子台』の入居者さま・垂水区内の要介 護者さまへの ・ケアプランの作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 【特別養護老人ホームオレンジ神戸Ｄｕｏ】 ２０２３年４月にオープン 新規フロアオープンにつき募集！ 定員１１０名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 施設ケアマネとして、特養入居者とショートステイ利用者の ケアプランを作成いただきます。ケアマネは基本的に２名体制です。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」 この法人理念のもと、自分たちの家族、大切な人を任せることの できる場所を創っていきましょう！ ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ大募集☆未経験者OK☆充実の福利厚生☆家事とプライベートの両立OK☆幅広い世代スタッフ☆ 【主任ケアマネジャーのお仕事】 具体的には… 垂水区内の要介護者や入居者様への ■ケアプラン作成 ■要介護認定の書類作成代行 ■お年寄りやその家族の介護相談 ■サービス担当者会議 ■ケアプランに沿った介護サービスのスタート ■給付管理業務 ■スタッフ数名の労務管理 等 その他に付随する 業務もお任せします。 <給与> 年収398万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休二日制 シフト制（月９日休み） 年間休日110日 有給休暇（入社日に付

仕事内容【急募】新規立ち上げ！完全週休2日制・残業ほぼなし！◎小規模運営で風通しの良い事業所で、ケアマネとしてお仕事をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務を行って頂きます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員（主任） 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 土日の出勤は相談可能 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり・スペース制限

仕事内容 ケアプランセンターでのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」