人材育成 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇木製ドア（玄関ドア・内装ドア）の加工製造の業務 木材の素材加工や木材乾燥をはじめ木工加工全般を習得して いただきます。 ＮＣによるドアの加工：コンピュータで制御してドアの切削や 金物加工を行います 木工加工技術のスペシャリストになることができます 《人材育成求人》 ＊採用後、各業務について指導します。個々の適性等に応じて 専門部に配属。 ※社員を大切に考え、「幸せだ」と感じられる職場作りに 取組でいる会社です。 【職種の変更範囲：梱包・ドア塗装・工程管理・製造管理】

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 開店前（早朝）の食品売場でのお仕事です。 主に商品の搬入や仕分け・陳列・商品整理などを行っていただきます。 その他、商品日付の期限チェック・片付けなどもお願いします。 店舗開店前のお仕事なので接客等がなく、簡単な作業が多いので、スーパーでのお仕事が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽しさ

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。土日祝日休み☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します ☆現場管理（建築鉄骨工場での） ・工事現場で現場監督との工程管理 ・材料搬入の打ち合わせ ・鉄骨を建てる協力会社様と現場監督との工程の調整打ち合わせ ・現場での品質管理 ※工場で出荷され、現場に入ってきた鉄骨が協力会社様によって 建てられていく作業の手順を管理していきます。 また、現場監督と協力会社様との間に入って工程の打ち合わせや 工場との調整も行っていきます。 変更範囲：企業が定める

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。土日祝日休み☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します ☆工場での検査業務 鉄骨製作工場で完成した鉄骨の各寸法を測る業務です。 測定に必要な道具は会社支給ですので初心者でもすぐに 行えます。また、重たいものを持つ作業もないため、 どなたでも作業出来る業務内容となっております。 測定する製品が無い時は工場内での軽作業を行っていただきます 【業務の変更範囲：企業の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 [歓迎] 【尚可】 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 【職種名】 育成・組織改善担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 育成・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容新明和工業株式会社 【東広島市】生産技術 ◆プライム上場／創業100年超大手老舗メーカー／年休126日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東広島市】生産技術 ◆プライム上場／創業100年超大手老舗メーカー／年休126日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／創業約100年を迎える大手老舗メーカー／航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■業務内容： ・生産能力向上に向けたレイアウト変更及び設備改善 ・生産設備設計（機械）及び保守管理と合理化企画検討、実施 ・インフラ設備の保守管理と修繕 ・ISO環境管理及びそれに関わる集計業務、他 ■働く環境について： ・「実態から課

仕事内容弊社は2023年1月に広島で創業をした、人事支援を行うベンチャー企業です。 アトモニの営業は、決まった商材を売る“物売り”ではありません。 「人材紹介、媒体の販売、採用代行」を一切行わず、企業様ごとに異なる採用・人の課題に向き合い、企業様の一人事担当者のようにご支援をしながら課題を解決していく仕事です。 経営者・人事の方と直接向き合い、企業の中に採用や人事のノウハウを残し内製化することを目的としています。 課題の言語化（特定） → 提案 → プロジェクト推進まで関わり、単なる営業ではなく、企業の「採用成功とその先の定着・育成」まで伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・新規開拓

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 中期経営計画において、地域企業の持続的成長を支える「AI・データ活用が日常化する組織」の実現を掲げています。ツールやシステムの導入にとどまらず、「人財の変化」を通じてグループ全体のDXを強固に推進するため、人財育成・教育研修を仕組みとして企画・リードできる主任クラスの即戦力メンバーを募集します。 ▼仕事内容 YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画・

仕事内容[募集背景同社は分譲マンションを中心に、不動産総合ディベロッパーとして全国展開しています。現在は「ソーシャルビジネスカンパニー」への進化を掲げ、国内外で多角的な事業拡大を推進しており、グループ全体の従業員数は約1,000名規模に達しています。組織の持続的な成長を支えるため、現場のニーズを反映した人材育成施策の企画や組織課題の解決をリードする体制を強化すべく、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業や組織における総務・労務・人事のマネジメント実務経験（業界不問） ■高いコミュニケーション能力と折衝力 ┗ 社内スタッフ（神職や巫女など）の不規則なシフトや人間関係を調整できる方 ┗ 伝統を守りながら、新しい神社の形を創る仲間 [歓迎] 【歓迎要件】 ■バックオフィスのデジタル化を推進できる能力 ■各種補助金の活用経験や手続きの知識 ┗ 組織の拡大期（売上・人員の急増期）における管理部門の統括経験 【職種名】 【広島県尾道市】由緒ある神社の総務部長ポジション／伝統を守りながら、新しい神社の形を創りませんか 【仕事内容】 神社運営の事務管理部門の責任者

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。ワーク重視型☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します 工場での検査業務 鉄骨製作工場で完成した鉄骨の各寸法を測る業務です。 測定に必要な道具は会社支給ですので初心者でもすぐに 行えます。また、重たいものを持つ作業もないため、 どなたでも作業出来る業務内容となっております。 測定する製品が無い時は工場内での軽作業を行っていただきます 【業務の変更範囲：企業の定める業務】

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。ワーク重視型☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します ☆鉄骨専用のＣＡＤソフトを使用して図面を書いていただきます。 ・お客様からいただいた設計図をもとにした鉄骨専用図面の作成 ・材料の発注 ・工場で鉄骨を製作するための図面の作成 ・工場で作った製品を現場で鳶さんが建てるための図面の作成 ※図面ソフトを使用しての作図なので、図面未経験者でも大丈夫。 同じフロアに先輩もいますので分からないことはすぐに聞ける 環境です。 【業務の変更範囲：企業の

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる：ワーク重視型☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します☆ 建築鉄骨工場での組み立て・溶接作業 ・図面を見て、材料をプラモデルのように組み立てる ・組み立てた製品が工場内で運ぶ際に崩れないよう仮止溶接を行う ・組み立てた製品を現場に持っていける状態に溶接する ※大きな鉄骨を扱いますが、移動時はクレーンを使用するため 力作業はありません 【業務の変更範囲：企業の定める業務】

仕事内容会員と共に中小企業にかかわる研修を企画実施し、良い会社づくりの輪を広げ るのが事務局の仕事です。 情勢や地域課題、採用・人材育成…。さまざまなテーマで研修をするので、学 ぶチャンスもいっぱい。ゆくゆくは経営者から「ちょっと相談に乗ってくれる ？」と頼りにされるエキスパートになっていただきます。そして、入会してい ない経営者に会員と一緒に同友会の良さを伝え、入会していただくのも大切な 仕事。ひとりぼっちで悩んでいる経営者の方、けっこういらっしゃるんです。 共に学び会社も経営者も変わり、地域のみんなで幸せになる。そんな広島を夢 見て一緒に仕事をしてくれる人を待ってます。＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について マリモホールディングスは、「不動産事業」を軸としつつ、農業、IT、地域活性化など幅広い分野に挑戦する「ソーシャルビジネスカンパニー」です。1970年に設計事務所として創業して以来、マンションデベロッパー、不動産総合デベロッパーを経て、現在は12社のグループ会社を擁するホールディング体制へと進化してきました。 私たちのパーパスは「ヒューマニティとビジネスの力で社会課題を解決し、人々の豊かな暮らしを創造する」こと。 そ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容☆一人ひとりに合った働き方を選択できる。ワーク重視型☆ ☆自社独自の奨学金返済支援制度、退職金共済加入および 退職金制度の２本立。未経験者の方でも一から丁寧に育成。 資格取得にかかる費用は全て会社が負担します 現場管理 ・工事現場で現場監督との工程管理 ・材料搬入の打ち合わせ ・鉄骨を建てる協力会社様と現場監督との工程の調整打ち合わせ ・現場での品質管理 ＊工場で出荷され、現場に入ってきた鉄骨が協力会社様によって 建てられていく作業の手順を管理していきます。 また、現場監督と協力会社様との間に入って工程の打ち合わせや 工場との調整も行っていきます。 変更範囲：企業の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 (業界未経験でも入社後に知識やスキルを習得可能) [歓迎] ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・リーダー、マネジメント経験 【職種名】 法人営業/人材育成コンサルタント/年間休日125日/平均残業月15時間/広島県広島市 【仕事内容】 担当する顧客企業(主に人事部は人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等、人材育成に関するサービスの提案を行って頂きます。 【営業活動の流れ】 ■課題のヒアリン