香川県高松市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 フレックスタイム制 転勤エリアを選べるブロック制度 西日本最大級の不動産管理事業 【仕事内容】 西日本最大級の不動産管理事業 フレックスタイム制・19時PCシャットダウン 転勤エリアを選べるブロック制度 課長クラスとして人事全般を統括 分譲マンション管理を主軸に展開する同社にて、 採用業務から教育制度構築、人事制度設計まで 人事全般業務を担当します。 《業務詳細》 ・人事グループ全体の マネジメント ・採用戦略・企画(新卒・ 中途採用) ・説明会の実施やイベント 企画・参加 ・人事制度/評価制度の 構築・運用 ・教育体系の設計、研修の 企画・運営

仕事内容・ホテルの宿泊予算達成に向けて、セールス＆マーケティング全般を見ていただきます。 ＜主な業務＞ ・宿泊予算進捗管理 ・団体セールス ・ＯＴＡ販売業務 ・ＳＮＳ運用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務 ：データ入力、チェック、書類整理、 印刷、仕分け、Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務 ：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、 担当部署の管理等、会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！ 高松市街地の中の緑に囲まれた施設で、 お年寄りの総合的介護施設として、 豊かで自立した老後の 生活援助施設として、 地域住民の利用に供することを 目的とした施設です。 「次世代育成支援対策推進法に 基づく認定事業所」 「働き方改革関連認定企業」 居宅介護支援事業所又は 老人福祉施設において ケアマネジャー業務に従事して頂きます。 ■給与 月給21万5000円～30万円 ■時間・勤務日 9:00～17:30(休憩60分) ●実働7時間30分 ※平均所定労働時間（月）160.6時間 ■休日・休暇 月平均9日休日 (

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 店舗マネージャーを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 三宅医学研究所が展開する「LOHASCLUB」において、マネージャー職として店舗運営・事業推進に関わる業務をお任せします。 「毎日の“食”を通して、人々の健康を支えたい」という想いから誕生した、栄養バランスと美味しさを両立させた冷凍惣菜や食品を扱うマーケット＆カフェです。最新の冷凍技術と、医

仕事内容JAPAN TALENT AGENT株式会社（Hitotechグループ） 事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務有／賞与年2／残業ほぼ無 【求人要約】 【残業ほぼゼロ】18時過ぎは「私の時間」がスタート 【未経験から垢抜ける】 充実の研修制度あり 【ライフプランも安心】 産休育休取得実績は100％ 【仕事内容】 【平均年齢27歳・定着率100％】事務・人事・広報…etc／未経験から希望の仕事にチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【手厚い入社後研修×いつでも繋がる24hサポートで、自分らしく輝くオフィスワーク！】 ★当社の無期雇用スタッフとして、有名企業や大手企業の綺麗なオフィスで事務を

仕事内容株式会社SOYOKAZE／高松木太ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給275000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1

仕事内容■会社名 香川県高松市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/青冥会は、医療と施設と在宅が連携し、自分らしい暮らしを続けることができるよう支援しています。 ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与3ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容・出納業務 ・人事・労務管理業務 ・各種申請手続き 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間＜フルタイム（準社員）＞ ※休憩時間80分（昼休憩60分、午前・午後各10分間の休憩あり） ◇水産部門/惣菜部門 … 6:00～15:00/7:00～16:00 ◇登録販売者 … 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00/13:00～22:00 ＜アルバイト（短時間パートナー）＞ ※原則 休憩時間無し（応相談） ◆水産部門/惣菜部門 … 6:00～10:00/7:00～11:00 ◆早朝フロア部門 … 6:00～8:00/6:00～9:00

仕事内容【（ア・パ）スーパースタッフ】エースワンJR高松オルネ店★スタッフ大募集！ スーパーマーケットのお仕事になります。状況に応じて部門間の応援を行っていきます。 ［1］水産部門 … 海藻や小魚のパック詰め、大衆魚の加工や商品陳列など ［2］惣菜部門 … 弁当、寿司、揚げ物、インストアベーカリーなどの加工や商品陳列など ［3］早朝フロア … 各種商品の陳列や日付チェック、時間帯によっては接客など ［4］登録販売者 … 医薬品管理、接客やレジ・サービスカウンター業務など 現在エースワンではスタッフを募集しております。 新しい職場で一緒に働きませんか？ エースワンはスーパーマーケット。 ”食

仕事内容あなぶきメディカルケア（株）は、あなぶき興産（東証スタンダー ド上場）の子会社です。西日本で高齢者向け住宅を３９施設運営し ています。現在、社員は８６０名、ご入居者は約１，３００名で今 後も規模を拡大する予定です。この事業規模拡大に対応するため、 業務改善とデジタル化に取り組んでいます。会社運営を円滑にし、 社員がスムーズに業務を進められる環境づくりを担う総務、お客さ まへの請求・契約に関わるスタッフを増員します。 ■仕事内容■ ＜総務経理事務＞施設環境の維持管理・備品管理・保健管理・文書 管理・社員健康管理・諸経費清算・各種支払い＜売上管理事務＞契 約書作成・売上管理・請求書作成・退去時精算

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務 ：データ入力、チェック、書類整理、 印刷、仕分け、Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務 ：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、 担当部署の管理等、会社の定める業務

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・経理事務（売上管理、入金管理など） ・総務事務（郵便物管理、ダイレクトメール発送、車両管理など） ・現場監督のフォロー業務（工程進捗管理、管理表への入力など） 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 香川県高松市牟礼町牟礼で、地域に根差した温かいケアを提供するわかばケアサービスです。この度、私たちは居宅介護支援事業所で、ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添うケアマネージャーを募集いたします。 日々の業務では、ご利用者様やご家族様との丁寧な対話を通じて、その方の暮らしぶりや希望を深く理解することから始まります。その想いを形にするケアプランの作成、そして、多職種・関連機関との連携・調整も大切な役割です。まるで、ご利用者様ご家族様と地域を結ぶ架け橋となるような、そんなやりがいを感じていただけるはずです。 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、高松駅

仕事内容【UIターン歓迎】人事領域のプロフェッショナルとして、顧客の人事コンサルティングをお任せします。 “ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。 【具体的には】 ・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析 ・課題解決のための戦略と施策立案 ・人事制度の構築及び運用支援 ・各種サーベイを活用した調査、診断 ・研修制

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事・総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 三菱電機の協力会社として電力機器設備の保守点検や行っている同社で、管理部門における事務業務全般をお任せします。 総務：各種会議運営の補助 人事：採用育成業務の補助 経理：月次決算業務の補助 内部監査：内部監査実施時の補助 その他：課長業務の補助、など 会社の管理部門に関わる業務を幅広く担当いただ

仕事内容■ケアプランの作成 ■介護保険等にかかる手続き全般 ■介護保険等にかかる相談業務全般 ■連携業務（関連クリニック、他部署との連携） ■受診時の付き添い ※直行直帰あり

仕事内容2026年9月中旬、香川県高松市に新しく誕生するホテル「ラー（RAH）」 ただ宿泊するだけではなく、四国や瀬戸内の文化や空気感を感じてもらうために生まれたホテルです。 今回募集するのは、その立ち上げから関わる中核メンバー。 まだ決まりきっていない部分も多いからこそ、自分たちの手で“ホテルをつくる”実感を持てる仕事です。 ・・・・・・・・・・ ゼロから創り上げる 開業フェーズの醍醐味 ・・・・・・・・・・ オープン前の準備段階から参加し、 備品選定やオペレーション設計などを 一つずつ整えていきます。 完成された環境ではなく、試行錯誤しながら 形にしていくフェーズだからこそ、 あなた

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高松市/9JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want