マネージャー 人事 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人へのコンサルティング業務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事（制度企画・運用）経験 ・人事コンサルティングの実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事評価、等級制度、報酬制度のいずれかの設計・導入経験 ・組織開発や人材開発に関する知見 ・下記いずれかの関連資格をお持ちの方 ・中小企業診断士 ・経営コンサルタント（日本生産性本部認定） ・FP1級 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント 等 【フィットする人物像】 ・経営と現場、双方の視点を理解し、バランスの取れた提案ができる方 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・企業

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、体力に自信のある方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【新商品がたくさん】 ガチャガチャの森はスペースにぎっしり敷き詰められた圧巻の品揃えが魅力です。毎月新しいカプセルトイが続

仕事内容メリハリのある職場！ 働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的な

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容【リハビリテーション病院のケアマネジャー】正社員｜住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな病院？ 一般財団法人三宅医学研究所グループでは「附属 三宅リハビリテーション病院」を母体として健康診断専門施設や在宅療養支援事業を運営して予防から在宅までの医療サービスを提供しています。三宅リハビリテーション病院では整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科、脳神経外科、脳神経内科などを診療科目としながら充実した設備とスタッフによるリハビリテーションも実施しています。病院の理念でもある「医療・福祉を通じて、地域の皆様と共に健康で安心して生活でき

仕事内容高松平和病院、老人保健施設虹の里に併設する支援事業所です。 指定居宅介護支援事業所のケアプラン作成、給付管理など要介護者 が自立して生活できるよう必要なサポートをします。 また自治体や他事業所との連携相談の業務もあります。 ※社用車（軽）を使用 ※業務内容の変更はなし、事業所異動の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容株式会社タダノ 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【仕事内容】 【高松／東証プライム】採用人事＜年収500万～＞世界4大クレーンメーカー◆リモート可◆退職金制度あり 【具体的な仕事内容】 ＜創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指す／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群＞ ■業務内容： 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する

仕事内容人事関連システムの保守・運用・改修（SE) 社内SE募集！経験者・即戦力として当社で働きませんか？ [お仕事内容] ご経験に合わせお任せする業務等は配慮しますが 即戦力としてご活躍を期待しております。 【当社について】 1976年設立。トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開。高付加価値を追求する技術者集団として、発注者支援業務から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を推進しています。 多様な技術分野や事業領域を持つ当社にはトップランナ

仕事内容★ブライダルスタッフの求人！将来的にマネージャー・キャプテン候補を目指したい方歓迎！フレックスタイム制度導入済、産休育休の取得率、復帰率はともに100％と働きやすい環境が整っています ＜仕事内容＞ 配属先の結婚式場にて婚礼の接客・サービス業務を担っていただきます。 また、キャプテン候補として通常業務に慣れてきましたらマネジメント業務もご担当いただきます。 具体的には、 ・婚礼/宴会の接客業務 ・スタッフのシフト管理やスタッフの育成・研修業務 ・その他スタッフを統括するマネジメント業務 宴会部門では、ご予約から当日施工までの窓口となり、幹事の方との事前打合せ（予算に合わせた会場と料飲提案）な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213000~213000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市元山町546-1 【アクセス】 琴電長尾線木太東口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休

仕事内容【高松市／主任ケアマネジャー】正社員｜プライベートも大事にしたいあなたにオススメ ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「居宅介護支援」 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサービスとして提供し、関わる全ての幸

仕事内容・送迎 ・受診対応 ・計画書作成、モニタリング ・担当者会議等の開催 ・その他業務 ＊残業はありません ＊就業時間については就業部署により変更あり ＊職場見学可能（事前連絡要） ＊社用車：軽１ＢＯＸ、普通車等 業務の変更範囲：なし

仕事内容【地域密着】顧客の本質的なマーケティング課題に伴走する姿勢が評価を受けています。 地域に根付いたメーカーやサービス業、自治体、金融機関など、様々なクライアントをもつマーケティング提案企業です。デジタル領域が専門ではありますが、デジタル優先という考えではなく、あくまでも顧客の課題に向き合い解決を提案する仕事です。プレイングマネージャーとして、自身も顧客担当をもちながら、プロジェクトやメンバーの管理を担っていただきます。領域ごとに専門性をもったメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ・営業活動（新規・既存顧客含む)※新規は問い合わせ対応中心 ・顧客の課題に合わせた戦略立案※専門チームとの協

仕事内容<仕事内容> 宿泊営業・予約マネージャー/正社員【WeBase高松】 ・ホテルの宿泊予算達成に向けて、セールス＆マーケティング全般を見ていただきます。 ＜主な業務＞ ・宿泊予算進捗管理 ・団体セールス ・ＯＴＡ販売業務 ・ＳＮＳ運用 <給与> 年収336万円～444万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休2日制 ・年間108日休 ・月9日休 ・有給休暇、慶弔休暇あり <勤務地> 香川県高松市瓦町1-2-3 高松琴平電気鉄道 長尾線「瓦町駅」徒歩６分 高松琴平電気鉄道 長尾線「瓦町駅」より徒歩６分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり(定期代支給) ◇制服貸与

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務リーダー候補【高松】年収～750万円／転勤無／年休125日／土日祝休／創業から45期以上黒字 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 ■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改

勤務時間固定時間制

仕事内容■おすすめポイント 【香川県高松市】事務長または事務長候補の募集/最寄り駅より徒歩圏内、バスの運行もございますので、ご通勤に便利です ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行政対応,監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 組織強化のための増員

仕事内容<仕事内容> 【正社員】金融経験３年以上の方募集／完全週休２日制／２０～４０代活躍中／地域の農業・経済の発展に貢献 ※こちらの求人は、金融機関での勤務経験が３年以上の方の募集です ＼働きやすさ抜群！／ あなたの理想の働き方、ぜひ『ＪＡ香川信連』で実現しませんか？ POINT－完全週休2日制 年間休日120日以上－ 土日・祝のお休みや有給休暇に加えて、夏季休暇・年末休暇、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度がございますので、仕事とプライベートの両立が可能です。 POINT－充実した福利厚生－ 休暇制度や諸手当、育児支援、各種社会保険の完備等、様々な福利厚生を整えております。（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市多肥下町344-1 【アクセス】 琴電琴平線太田 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職