マネージャー 人事 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196100~316500円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 香川県高松市西植田町4212-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の特別養護老人ホームで月給217400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関やご家族様との連絡および調整 ・自立支援に向けた総合的な援助 ・利用者様宅への訪問等 ※地域の方々に貢献できるお仕事 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務の範囲 求人ID 802122

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い、その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが、単独型事業所の強みです。ご自 身の専門性を活かし、お客様に喜ばれ感謝される仕事を、一緒に 目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した、快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □現在ケアマネ４人中２人が主任資格取得ですので、すぐに役職に 就かなくても大丈夫です。あなたの経験を活かしてご活躍いただ けます。 □リモートワーク個室完備 □直行直帰可 変更範囲：変更なし □拘束時間９時～１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） ※ブランクＯＫ！経験者

仕事内容[仕事内容] ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約７，０００を超える社員が働いています。 あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、 このすべての社員のサポート全般を担っています。 主に、以下のような業務をご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~218000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市国分寺町新居465-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は内

仕事内容【セーラー広告】★社員！賞与年２回！基本１７時４５分退社！ ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！土日祝お休み！休憩室完備！交通費５００００円まで支給！車通勤可能！近くに飲食店があるのも嬉しいですね！ 服装はオフィスカジュアルでＯＫ！人気の職業紹介です。お見逃しなく！【契約社員で就業開始】会議資料の印刷、数値の集計および各種資料の作成、各種契約書の管理および更新、 採用活動サポート、オフィス環境の整備および備品管理などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆

仕事内容経理（マネージャー補佐） 今までの経験とスキルを活かして更なるレベルアップに挑戦しませんか！ [お仕事内容] <エネルギーカーサービスフード> <スポーツ美容介護セレモニー> <指定管理>といった8事業を展開している ヤマウチグループ。 香川から始まり、四国・関西・中国・九州と 西日本全域に事業を拡大し、2023年には ウェルネスフロンティアを吸収合併することで、 全国に拠点を有するコングロマリット企業へ 成長してきました。 MOVE TO HAPPY 〜快適なライフステージの創造〜 を経営理念に、その街に生活するの人々の "ハッピー"を提供し続けます。 地域に密着した事業の発展と

仕事内容デリカサラダボーイ株式会社 年間休日122日！食品メーカーの【総合職（製造/商品開発）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《職種は選べます！》◆自社工場にて、中四国エリア・関西のスーパーに並ぶ食品の「製造」or「開発」をお任せ！★有休は入社後即付与＆取得しやすい！製造 サラダや惣菜を製造！ 下処理 加熱処理 盛り付け 調味料の調合 食材の混合 商品の仕分け など ※複雑な作業なし！ 商品開発 総菜のメニュー・レシピを開発！ 市場調査 新商品の企画立案 原材料の選定 仕入れ先との交渉 サン

仕事内容人事／「香川県高松市」人事／仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ／働きやすさが自慢／eg／hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」

仕事内容当社いずれかのサービスの「事業責任者候補」として、 以下の役割と業務を担っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） 入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。 ・お客様のプロモーションのソリューションセールス └潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う ・新規パートナー企業のターゲティング～関係構築 └メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築 ・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計 ・専門家

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「アシスト・ケア高松」ケアマネジャー業務。 試用期間：最大3ヶ月。 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市藤塚町1-6-9第7八十川ビル 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容瓦町駅より徒歩約10分◎保育所利用可能☆福利厚生が充実しています◎主任ケアマネジャー資格保有者は歓迎いたします♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターみやけ」にて、在宅で生活する高齢者を対象とした介護サービス計画の作成および相談業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 利用者やご家族との面談・相談対応 ケアプランの作成およびモニタリング 関係機関（医療・介護事業者など）との連携・調整 給付管理業務 タブレット端末を活用した記録の入

仕事内容【UIターン歓迎】人事領域のプロフェッショナルとして、顧客の人事コンサルティングをお任せします。 “ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。 【具体的には】 ・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析 ・課題解決のための戦略と施策立案 ・人事制度の構築及び運用支援 ・各種サーベイを活用した調査、診断 ・研修制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【厨房運営アドバイザー/正社員】年間休日120日以上！昇給賞与あり！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ■仕事内容 高齢者施設・病院を定期的に訪問し、厨房運営における課題解決や改善提案を行うポジションです。 栄養士・アドバイザーの視点から、現場に寄り添ったサポートを行っていただきます。 ■主な業務内容 担当施設（20件程度）を定期訪問し、以下のような課題に対応します。 ・人材不足への対応（業務工程・シフト改善の提案） ・献立・栄養バランスに関するアドバイス ・食材コスト削減・フードロス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務～東証上場／年間休日125日／国内シェアトップクラスの建設用クレーンメーカー～ 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【労務職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257600~262600円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 香川県高松市紺屋町5-3 【アクセス】 JR高徳線高松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看:30000

仕事内容仕事内容 求人No 13504 調理師【保育園/日祝休み】｜高松市 転職求人情報: 日勤のみ♪日祝休み♪年間休日116日♪正社員登用あり♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、幼稚園・保育園・こども園、40代以上活躍、契約社員、時間固定、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 香川県高松市 最寄駅: ＪＲ高徳線 栗林公園北口駅 アクセス: ＪＲ高徳線栗林公園北口駅より車3分 業種: 給食サービス 職種: 保育園の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師【保育園/日祝休み】 応募条件: ・調理師免許 ・給食調理経験者 雇用形態: 契約社員【職業紹介】 ※雇用期間は

仕事内容設備管理 ※マネージャー候補 年収 500万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 香川県高松市木太町2351-1 仕事内容 【”将来の幹部候補”】「これから」を担う幹部候補を募集 各部署にて経験を積んでいただき、3ヶ月～半年後を目安に管理職のポジションをご担当頂く予定です。 【具体的には】 ゆくゆくは、5名～20名のスタッフの管理をご担当いただきます。 いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ■入社6ヶ月 研修として最初はクリーンスタッフやメンテナンス業務を担当いたただきます。 ■入社6ヶ月後 店舗売上管理、スタッフ管理、全体のマネジメントを担当いたただきます

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（事業所カレンダーによる）

仕事内容○事務作業全般 ・シフト管理、作成 ・納品書入力 ・請求書作成 ・出勤簿確認 ・書類管理 ・発注業務 ・連絡、調整 ・マネージャー、栄養士補佐 ・受託先を定期訪問し、スタッフの面談、業務工程の管理、 在庫の確認、書類の配布回収など ＊自家用車使用：別途手当支給 ＊変更範囲：会社が定める業務 【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】