人事 給与計算 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 [歓迎] ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記２級以上 ・ビジネス会計検定２級以上 【職種名】 管理部門の管理職候補（総務・経理・人事） 【仕事内容】 【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中核ポジション。 総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 未経験歓迎&知識不問★【社労士補助】残業少なめ★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでイチからサポート♪】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ★面接1回■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成 ■顧問先の労務関連の相談業務（諸規定の整備や就業規則改定など） ■顧客先の給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など ★できることからスタート 手続きや書類作成業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務リーダー候補【高松】年収～750万円／転勤無／年休125日／土日祝休／創業から45期以上黒字 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 ■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改

仕事内容▼お仕事内容 医療機器、人材、建築など、医療機関を総合的に支えるコンサルティング企業である 当社にて、総務・人事・労務業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 同社の総務・人事・営業サポート業務など、社内の事務業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与、賞与計算（弥生使用） ・社会保険関係（社労士が手続き） ・住民税 ・年末調整 ・退職金（前払い退職金制度） ・営業事務（受注、発注、納品書発行） ・補助金関係 ・総務（備品発注、管理、来客対応など） など 対象となる従業員は20名程度ですが、グループ全体では400名ほどとなり、 その中核企業として、グループ企業との連携など、やりがいに満ちた

仕事内容健診クリニックの管理職を募集中○瓦町駅より徒歩約10分◎保育所・単身寮利用可能☆福利厚生が充実しています◎ 日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 クリニックでの事務管理職業務 【主な職務内容】 経営戦略の策定・実行： 市場動向を分析し、法人の理念に沿った収支・事業計画を策定、その実行を統括する。 サービス品質向上に向けた業務改善： 受診者様の満足度向上を目的とした、全部署の業務プロセス改善と効率化を推進する。 人事・労務管理と組織開発： 質の高いサービスを提供できる人材の採用・育成計画を立案し、職員が意欲的に働ける組織風土を醸成する。

仕事内容〇社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容株式会社エースシステム 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面から牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします。 ■業務詳細： ・人事戦略の立案・採用計画の策定・労務管

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営、多角事業で成長展開する優良企業です。 組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。 また、年間休日124日・フレックス制度あり・残業時間少なめで、 ワークライフバランスの確立ができます。 ▼お仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般 （社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに 強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを 目指していただきます。 ＜キャリアパス＞ 一般職→リーダー

仕事内容【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中核ポジション。 総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など 入社後まずはご経験に応じた業務からスタートして徐々に所掌範囲を広げ、将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 これまでの業務経験とマネジメント経験を活かして、会社

仕事内容【主な業務内容】 給与計算サービスに関わる問合せ対応コールセンターの責任者候補 顧客満足度向上や生産性向上のための業務推進をお任せ 【具体的には】 ・お客様従業員からの問い合わせ対応・エスカレーション対応 ・課内のＫＰＩ管理、メンバーマネジメント ・顧客満足度向上や生産性向上のための業務推進 ・新規業務の運用設計、業務設計 ・既存業務の改善（ソリューション導入による改善含む） ・社内関連部署との打ち合わせ ・新サービスに関する業務条件定義の構築、変更 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 「県下5店舗のネットワークを持つ正規ディーラーで人事のキャリアを築こう！」 人事ポジションで、新卒・中途採用から評価まで幅広い業務に携わりませんか？ 土日祝休みで、充実した働き方ができる環境です。 キャリアチェンジも可。自分のライフプランに合わせて働くことが可能です。 ▼おすすめ 基本は土日祝休みになるので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ▼お仕事内容 ダイハツ正規ディーラーである同社にて、人事業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◇メインの業務として以下の人事業務をお任せします。 ・新卒・中途採用 ・学校訪問・合同会社説明会 ・入社手続き ・人事改定・評価 ・社員研修

仕事内容専門知識がなくても専用ソフトやフォーマットがあるので未経験の 方でも入社後に覚えていただければ大丈夫です。 〈主な業務〉 ・給与計算、入退社手続 ・工事現場提出書類作成、請求書発行 ・書類整理、ファイル管理保管 ・電話、来客対応等 ＊制服支給 ＊同職種２名 ※変更範囲：会社の定める業務 急募 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可

仕事内容住宅型有料老人ホームグランデ三好における事務のお仕事です。医 療事務や介護事務が未経験の方にも、丁寧に指導させて頂きますの で、安心してご応募してください。 〈主な業務〉 ・給与計算、請求書類、介護保険関連の書類、シフト作成 （ワード、エクセル、院内のシステムを利用） ・受付、電話応対 ・雑務（物品管理、面会の対応等）その他付随する業務 ＊制服貸与 ＊同職種：２名在籍 ※変更範囲：当院の定める業務の範囲であり 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可

仕事内容【四国地域に根差した任意団体】安定した組織基盤で四国の企業の生産性向上／地域発展に貢献 四国地域の生産性向上を推進する中核機関として、約620の組織が会員となり、四国全域(徳島、香川、愛媛、高知)を事業範囲としています。主な事業内容には、人材育成事業、研究会活動、コンサルティング事業、経営品質向上活動などがあります。四国地域の経済発展に向けて組織の人員の強化を図りたく、以下のいずれかの部門で活躍いただける方を求めています。 【具体的には】 〇人財育成部 ・セミナー（階層別、テーマ別）の企画・運営 ・研究会の企画、運営 ・講演会の企画、運営 〇コンサルティング部 ・経営診断、指導（人事制度

仕事内容スマイルステーショングループは保育園・子育て支援ステーション 等の子育て支援事業に加え、介護事業や人材派遣事業等を行ってい ます。その運営に付随する人事・採用管理のお仕事になります。 ◆求人作成、各媒体への掲載・管理 ◆応募者対応（メール・電話・面接調整・説明対応） ◆選考サポート ◆会社説明会や見学会などの企画・運営 ◆入社手続きや入職後フォロー ◆その他人事に付随する業務 １人で行う事はなく、他部署と連携しながら業務を行います。 入社後は丁寧な研修とサポートあり。 残業もなく、子育て中の方も安心して働いていただけます。

仕事内容【UIターン歓迎】人事領域のプロフェッショナルとして、顧客の人事コンサルティングをお任せします。 “ひと”は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取り組みを進めています。法人顧客が抱える人事課題の解決に向け、制度設計から導入・運用支援まで、総合的なコンサルティングをお任せします。また、人事コンサルタントとしての知見を活かし、行員の育成にも期待しています。 【具体的には】 ・労務管理や人事制度など、人事全般における課題分析 ・課題解決のための戦略と施策立案 ・人事制度の構築及び運用支援 ・各種サーベイを活用した調査、診断 ・研修制

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 中四国トップクラスの総合広告会社である同社にて 人事および総務業務をお任せします。 【具体的には】 会議資料の印刷 数値の集計および各種資料の作成(Excel、Word、PowerPoint) 採用活動サポート 社員研修や教育プログラム、社内イベントの運営サポート オフィス環境の整備および備品管理 各種契約書の管理および更新、など 【組織体制】 人事総務部には4名の従業員が在籍しています。 【給与詳細】 【年収】300万円～400万円 ※経験、年齢を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：185,000円～245,000円 固定残業代：10時間（超過分は別途支給）

仕事内容・給与計算（年末調整計算）（会計ソフト使用） ・入退社手続き事務 ・入金、支払処理（決算業務補助） ・消耗品、備品管理 ・電話、来客対応 ＊同職種：他１名従事 ＊変更範囲：変更なし