社会保険労務士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：期間後の継続雇用の可能性あり。 短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容20代～40代の女性活躍中！家庭との両立ができるよう応援します【昇給・賞与あり】 ＼事務スタッフ募集！／ 経験者はもちろん、 業務内でのPC操作の経験があれば、 事務未経験からでも始められます◎ 20代～40代スタッフ活躍中！ 【仕事内容】 パソコン入力、ファイリング、 電話対応等をお願いします。 ※社内での業務となります。 安心してスタートできるよう、 一から丁寧にお教えしていきます◎ 【ここがポイント】 ◎嬉しい土日祝休み ※繁忙期は土曜日出勤有 ◎年間休日116日 ◎経験・能力により時給考慮 ■給与 日給月給22万5000円～30万円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 9:

仕事内容事務スタッフ 20代〜40代の女性活躍中！家庭との両立ができるよう応援します【昇給・賞与あり】 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万5000円以上から30万円 ※経験・能力により月給考慮 【内訳】 基本給20万円 ＋固定残業代2万5000円（15時間分） ※15時間を超える時間外労働をおこなった場合は時間外手当を支給 ※日給月給制 月稼働日数10日の場合 ※欠勤・遅刻・荒天等により稼働がなかった場合は給与控除あり [勤務地] 静岡県浜松市中央区佐鳴台5-15-1 [時間・勤務日] 9:00〜18:00（休憩あり） [休日・休暇] 基本土日祝休み ※土曜日出勤の場合あり

仕事内容社会保険労務士 コミュニケーション力を活かして安定キャリアを手に入れよう!半年ごとの評価でキャリアアップも叶う仕事◎ [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！

仕事内容<仕事内容> 『労務支援業務』＜正社員あと１名募集中＞年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール＜事業所支援＞」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則を整えるなど、働き方改革に係ることで、よりよい企業づくり・より働きやすい職場作りのお手伝いをしています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。事務のプロとしてしっかり仕事を身に着けていきたい方、大歓迎です。 <給与> 年収240

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 【事務/本社】JR「三島」駅徒歩5分／事務職2年以上の方募集中 年休125日以上／在宅相談可 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 ・給与計算補助 など ️職場の雰囲気 ️ 当法人では、社労士含め現在45名（うち約8割が女性）、全オフィスで協力する体制のため、どのオフィスでも安心です。 産休・育休を取得した先輩も多く、長く活躍できる環境が整っていますよ。 また、分からないことを相談した際には「いつも手を止めて」丁寧に話を聞いてくれる先輩がほとんどで、ご経験が少なくても安心して仕事ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

仕事内容社会保険労務士事務所での事務のお仕事です。 ・社会保険、雇用保険、労災保険関係の各種書類の作成、届出業務 ・給与計算、賞与計算のコンピュータ処理。 ・関与先の従業員管理。入社・退社・就業時間管理。 【変更範囲：変更なし】 ※上記仕事未経験の方でも応募可。 ※学校行事への参加を優先して配慮します。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：２時間～６時間程度。 日によって勤務時間を変えるなど、変則的な働き方も可能です。 休みも取りやすいため、子育て中の方も安心して働いて頂けます。 扶養範囲内での勤務をご希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

仕事内容会社概要 株式会社フジEAPセンター は、従業員・職場のストレスや課題を解消し、生産性の向上を目指す企業・団体向けサービスを展開しています。EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。従業員・管理職・人事部の皆様がイキイキとした前向きな気持ちで仕事に取り組むことができるよう、コンサルタントやカウンセラーが問題解決のサポートを行っています。 EAPの目的は「従業員と職場の生産性向上」です。ビジネスパーソンは誰しも不安や悩み、ストレスを抱えていると仕事の能率が落ちミスをしたり、場合によってはメンタル不

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【浜松オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方もOK◎有資格者大歓迎！ 2022年設立の、まだ新しい法人です。 若手が活躍できる場を沢山用意しています。 スキルアップしながらワンチームでお客様に還元していきませんか。 経験の浅い方やブランクのある方、資格取得に向けて勉強中の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては助成金関連業務、人事労務コンサルがメイン

勤務時間★ 下記時間の中でシフト制 ＊ 短時間勤務OK！勤務時間はご相談ください♪ 月曜日・火曜日・水曜日・金曜日 8:45～12:30／14:00～18:30 （休憩90分） ★ 予約制のため診療は勤務時間内にほぼ終了 ★ 残業ほぼナシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当事務所は、静岡県三島市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。 給与計算や入退社手続きといった事務手続きはもちろん、各種助成金申請などにも対応しております。 企業の「人」に関するあらゆる課題を解決すべく、幅広い労務サービスを提供しています。 【当法人の特徴】 特徴は2点ございます。 ①福祉業界のお客様の比率が高いこと 代表自身が社会福祉士の資格も有していることもあり、 福祉事業に特化した労務管理に強みを持っていることで

仕事内容給与： 月給224000~250000円 仕事内容： ◆安心＆安定の士業ワーク☆ 経験を活かして正社員として活躍しませんか◆ 浜松と東京の2拠点にオフィスを構える「社会保険労務士法人 M＆パートナーズ」は、中小企業の人事スペシャリストとして 企業の成長を全力で支援していきます。 顧問先も大手企業が多く経営も安定、将来的には拠点も増加する予定です。 また、業務範囲も幅広く、経験やスキルUPしたい方はぜひ応募ください。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算 ◆従業員の入退社の行政手続き ◆助成金の申請書作成 ◆労務関連書類の書類作成 ◆顧問先へのアドバイス ◆その他、社労士補助業務全般 今

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ・正社員（社会保険労務士補助業務） 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事をお任せします。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 お客様の会社で入退社があった時や出産・育児等の保険手続き、労災の書類作成、給与計算、その他関連する手続きを行います。電話応対もお願いします。ＰＣ使用します。 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp

仕事内容社会保険労務士法人ＳＳ総合労務 【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います 【仕事内容】 【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。 ◆労務相談対応 ◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ◆社会保険の手続き、給与計算 ◆助成金書類の作成 などの社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務