社会保険労務士 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 ６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（４／２９～５／５）、夏季（８／１３～１５）、 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ （３）独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社員２名から１０ ０名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 各種書類・資料作成業務 書類整理・ファイリング業務 給与計算業務・社会保険手続業務 将来的に顧問先を担当してもらいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容PC操作ができれば未経験の方も大歓迎！30代～40代の主婦活躍中！家庭との両立ができるよう応援します ＼事務スタッフ募集／ 基本的なPC操作ができればOK！ 未経験から始められます◎ 30代～40代スタッフ活躍中！ 【仕事内容】 パソコン入力、ファイリング、 電話対応等をお願いします。 ※社内での業務となります。 事務などの経験がなくても大丈夫！ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 一から丁寧にお教えしていきますので ご安心くださいね！ 【ここがポイント】 ◎嬉しい土日祝休み ※繁忙期は土曜日出勤有 ◎年間休日116日 ◎経験・能力により時給考慮 ■給与 日給月給22万50

仕事内容人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を行っていただきます 【具体的には】 下記の(1)～(4)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)、(4)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務 (2)賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 (4)人事システムCOMPANY運用

仕事内容★未経験者歓迎！★土日祝休み・年間休日128日・残業なし♪ワークライフバランス◎家庭都合休OK！ 社会保険労務士の資格保有者、 取得見込みの方、必見☆ やりがいと達成感の大きい仕事です◎ 女性スタッフ活躍中！ ★小規模事務所ならではのきめ細やかさ◎ ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★産休・育休取得実績あり ★お子さんの急な発熱なども協力しあって対応OK ☆女性活躍中の職場☆ 家庭や子供の用事でお休み調整可◎ 急な体調不良などにも対応！ ＼未経験者歓迎／ 資格がある方、 または取得見込みの方なら 経験は問いません！ 《仕事内容》 ・労務経営事務所での総合職 ・認知行動療法を取り入れた 労

仕事内容・助成金の申請手続き ・就業規則作成 ・障害年金申請手続き ・クライアントへの定期訪問 ・ホームページ作成・更新 ・その他付随する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ・お客様の会社で、入社退社があった時の手続や、出産、育児の保 険手続、労災の書類作成などを行います。また、お客様の会社の給 与計算や、その他関連する手続を行います。 「変更範囲：変更なし」「副業可」「兼業可」 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きますので ご安心下さい。事務経験ある方尚可。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【一番身近で、一番親身な中小企業経営者の相談相手に。】あなたの成長を着実にフォロー＊長期休暇あり 企業の発展・繁栄をサポートすることにより、地域社会に貢献できる仕事です。常に多くの課題をお持ちの経営者の親身な相談相手として寄り添います。 また、私どもは静岡県内に４つある中小企業庁認定「地域プラットフォーム」の一つである「静岡県中小企業支援プラットフォーム」の代表機関として、専門家派遣をはじめとする中小企業の支援を行っています。 仕事内容： ■経営者自らが会計を理解し、発展・繁栄する強い会社に成長していくためのサポートをしていただきます。 具体的には、毎月、お客様を訪問し、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで可（相談に応じます） 週４日以上の勤務でお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所のアシスタントとして、入社退社手続き業務やスケジ ュール管理を担当していただきます。 わからないことはやりながら覚えていっていただければ大丈夫です 。業界未経験でも構いませんが、事務職の経験がある方を希望しま す。勤務時間はライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたします。 また、正式な応募に先立って、職場見学や、入社相談も随時受け付 けております。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：現在変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分のうち４時間～６時間 就業時間応相談、休憩時間も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 ・社会保険、労働保険の手続きに係る書類作成、申請 ・届出業務、給与計算等データ入力 ・その他スキル、要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜無資格OK＞土日祝休み♪リモートワークやフレックスで働き方も柔軟！子育てとの両立もサポート ・在宅ワーク／リモートワークOK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み！大型連休もあり ・資格取得支援制度あり ・職場の雰囲気が良い所も自慢の1つ ・無資格OK 私たちのコンセプトは、お客様の”外部人事部”！ 様々な企業の労務に携われるヤリガイもあり ★土日祝休み ★働き方も柔軟 【お仕事の詳細】 顧問先企業の給与計算業務を中心に 「大規模案件」「新規案件」の労務業務の 設計から運用まで、幅広い業務をお願いします。 ▼より強化を図るために下記も行っており 当社の強みにもなっています！

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前３時間または午後３時間または１日５時間などでも可。１日の 就業時間、週の勤務日数については希望をご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季、有給休暇（勤務６か月以上で付与）に３日間上乗 せあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容事務（ファイリング等） ・電子データのファイリング作業 書類のスキャンと、スキャンした電子データの格納 ・ワード編集、エクセルへのデータ入力、チェック作業等 ・郵便物の発送準備等の庶務あり

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務

仕事内容〇行政書士の補助業務 建設業許可・産業廃棄物収集運搬許可 官公庁への提出書類作成、届出事務 経営事項審査・指名願

仕事内容社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所 【社会保険労務士】将来のリーダー・幹部候補募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会保険労務士業務及びそのリーダー業務。まずは以下のいずれかの業務を担っていただき、チームの管理まで出来るようになることを想定しています】 下記業務のマネジメントおよび教育指導 就業規則の作成・改定業務 顧客の労務相談対応及びその補助 人事制度、退職金制度、その他人事労務関係コンサルティング及びその補助 人事労務に関するサービスの提案営業 研修講師・セミナー講師及

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として助成金関連業務、給与計算・社会保険手続き、就業規則作成、人事労務コンサルティングを担当いただきます。創業59年、地元沼津市の中小企業を支える社労士事務所です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調における人員募集 【業務内容】 ・助成金関連業務 ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 ・人事労務コンサルティング ※ご経験・ご希望に応じて、業務をお任せいたします。 【仕事の魅力】 クライアントの経営支援のための新たな提案を行う力が身につけられます。経営者に直接感謝の言葉を述べていただけるやりがいのある仕事で す。

仕事内容＊給与計算業務 （タイムカードの回収、給与明細の納品も行っていただきます） ＊顧客事業所の労務管理、相談対応 ＊社会保険、労働保険等の手続き ＊他、社会保険労務士業務全般 ※原則として、新規開拓営業はありません。 ※外回りができる方のご応募をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務業務補佐内容 ・給与計算（補佐）業務（入力業務が中心です） ・社会保険、雇用保険他、各種保険、電子申請業務 ・役所への書類提出業務 ・書類のファイリング ・郵送業務 ・事務所通信（お便り）作成のお手伝い ・メール受送信 ・提出書類をＰＤＦファイルへ変換保管作業 ・その他雑務 ＊ご関心の有る方は事務所見学を！お待ちしております。 ＊未経験者歓迎！ ☆急募☆ ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」「副業可」「兼業可」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本土日祝日はお休みですが、給与計算の関係やその他の繁忙期に は休日出勤をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士業務に関する補助業務 給与計算業務 社会保険・労働保険に関する手続き業務 パソコンによるデータ作成・入力 官公庁・事業所への書類作成、訪問（社用車使用） 電話対応・来客対応 スキル・要望に応じ相談業務 その他付随業務 経験者・有資格者優遇 変更範囲：変更なし