東京都豊島区の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 【尚可】 ・各種資格をお持ちの方（社労士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（プレイングマネージャー）外資企業向けアウトソーサー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎ ☆

仕事内容労働保険・社会保険の手続き業務、給与計算業務、労務相談・アドバイザリー業務、IPO（上場準備）支援に伴う労務コンサルティング業務などのアシスタント全般。 SlackやZoom、クラウドシステム等のITツールを活用し、顧問先の労務管理や問い合わせ対応を行います。 会社の定める業務全般（本人の希望や適性、資格・経験に応じてステップアップ可能） 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・残業手当 勤務日 月～金（土日祝日暦通り。夏季休暇、冬期休暇あり。） 【休日】 土日祝日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇 その他 【選考について】人柄や意欲

仕事内容【ポイント】 【正社員】労務としてのスキルが身につく！成長環境です うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!駅からすぐそば☆徒歩2分がんばりはお給料に反映! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収390万円～480万円 月収例：月収例 325,000円～400,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保） <仕事内容> 【駅チカ！】経験浅くてOK★労務事務のオシゴト! ●給与/賞与計算●年末調整●勤怠データの集計●社会保険業務の対応 など

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱

仕事内容【人事職】業界最大手／年間休日１２０日以上／３年連続健康経営優良法人認定 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。土日祝休み／充実した研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ※ご経験・能力・年齢等を考慮の上、給与は決定いたします。 ※別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,000円、10,000円/人) ■交通

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収450万～550万】社会保険・労働保険手続き★浜松町・大門★ ＼給与計算は無し／社労士法人で大手企業の社会保険業務を担当！500~1,000名規模の大手企業案件中心スペシャリストとして安定就業◎ベテラン中心でサポートし合える環境3年連続ベースアップの実績あり！年休125日＆残業少なめでワークライフバランス抜群◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：時差出勤OK 残業時

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時～15時 ・10時～16時 ・9時30分～15時30分 ・9時～15時 など、9:00-18:00の間で1日5時間、週3日以上で ご希望の働き方をお伺いし 話し合いのもと決定します ※扶養範囲内での働き方OK！ ※曜日や時間帯はご相談に応じます お気軽にご相談ください

仕事内容◎社会保険労務士業務の補助として、様々なお仕事に携わっていただきます ご経験の度合いに応じて、下記のようなお仕事（主に、給与・社会保険手続き事務など）を中心にお任せしていきます 具体的には・・・ ・社会保険手続き補助 ・給与計算手続き補助 ・各種書類作成、提出 ・電話、来客、郵送対応、等 社労士をはじめ、周りのスタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください！ また周りには子育て中のスタッフもいますので、例えば突然のお休み（お子さんの体調不良など）にも理解のある環境です ブランクのある方や、今は少しセーブして働きたいけれど、業務スキルや経験を積み、将来的にはもっと活躍

仕事内容現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。 【業務例】 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■社外対応（社労士・会計事務所） など 月末月初は忙しくなることもあります。入社後は仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、慣れてきたら社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での人事経験が３年以上ある方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 【職種名】 新宿区(東京)人事担当・東証プライム上場の総合ディベロッパー駅チカ◎業績好調◎福利厚生充実 【仕事内容】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 戸建事業・マ

仕事内容【アピールポイント】 ★腰を据えて働ける経理事務★ BPOを行う士業グループで正社員を大募集！ 【キャリア磨ける・20,30,40代若手応援・土日祝休・手当充実】 ※限定※給与計算の経験者(年数不問)/60歳未満の方(例外事由1号) 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 士業法人・BPO会社で経理事務を正社員募集！ 《応募資格》 ■給与計算の業務経験がある方※年数不問 ■60歳未満の方(定年制の為：例外事由1号） °˖✧ ＼このような方にぴったり／ °˖✧ ・若手が活躍できる環境で働きたい ・労務業務の経験を活かして働きたい ・BPOを行う士業法人でキャリアを積みたい 幅広い

仕事内容社会保険労務士法人TMC 【事務職】安定企業×経営者サポート｜事務のスペシャリストへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所における事務業務・人事労務に関する相談・指導 ・システムへのデータ入力 ・労働保険、社会保険、事務組合の事務手続き ・給与計算事務 ・書類作成と行政機関への提出代行 ・来客対応、電話対応 等 ※基本的なPCスキルが必要となります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給240,000円～ ※上記月給には、月10時間

仕事内容日本オーナメント株式会社 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社 【仕事内容】 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社 【具体的な仕事内容】 ～【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社管理部門にて経理財務、総務、人事労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導にも対応していただきます。 ■詳細： ≪

仕事内容弊社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートしています。 ご入社頂く方には、顧問先の給与計算や社会保険手続きをメインに行っていただきます。 顧問先の対応についてはルーティン業務だけではなく、イレギュラーな対応も発生するため、チームメンバーと協力しながら対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・スポット業務補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ※ご希望があれば、給与計算、社会保険手続き以外にスポット業務等も少しずつご担当いただくことが可能な

仕事内容保険サービスシステムＨＤ株式会社 【東京/有楽町】社会保険労務士◆社会保険労務士資格者歓迎/人事労務のプロフェッショナル◆ 【仕事内容】 【東京/有楽町】社会保険労務士◆社会保険労務士資格者歓迎/人事労務のプロフェッショナル◆ 【具体的な仕事内容】 【社会保険労務士資格者歓迎/人事労務、財務、不動産など様々な分野でコンサル業務/幅広い知識を身に着けることが可能】 ■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいただき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する

仕事内容当社の社会保険・労働保険・雇用保険等に関する手続きをお任せします。全体の従業員数は約1400名（内パート850名）。適正な労働管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を支えます。 ー具体的な仕事内容ー ■社会保険、労働保険事務全般（得喪手続き、算定基礎届、月額変更届、その他諸手続き） ■行政機関とのやりとり（年金事務所・ハローワークなど） ■各部署からの問い合わせ対応 ※算定基礎届は、年1回、約900名分を計算・処理します。 ※繁忙期は、3～4月（退職・入社が集中するため）、6～10月（算定基礎届の準備～提出のため）となります。 ※不明点などは、年金事務所やハローワークに問い合わせて確認

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険手続きや給与計算などの 実務を中心に担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など 経験や習熟度に応じて、 顧問先対応の補助や、就業規則作成・労務相談などにも 段階的に携わっていただく想定です。 ＜働き方について＞ フルリモート勤務を予定しているため、 一通りの業務を自立して進められる方を想定しております。 ※ご入社後、1週間程度は入社時研修と業務レクチャーのためにご出社をお願いしております。 ※その後も年数回程度ご出社いただく可能性がございます。 クラウドツールを活用しながら、 リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上の方 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務（リーダー候補）◆グループ全社の人事労務業務／東証プライム上場企業／時差出勤制度あり 【仕事内容】 急成長を続けるグループ全社の労務実務を担い、組織の成長基盤を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループ全社の労務に携われる ●合理的な文化で無駄な残業を削減する環境 ●顧問社労士の支援を受けながらスキルアップ可能 ■具体的な仕事内容 グループ全社の労務業務全般を担当していただきます。所属は株式会社M&A総合研究所となります。 ＜担当業務＞ グル

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

仕事内容日仏貿易 株式会社 【霞が関】人事（労務・給与計算）原則定時退社◆食品の輸入販売商社／年休120日・土日祝休み 【仕事内容】 【霞が関】人事（労務・給与計算）原則定時退社◆食品の輸入販売商社／年休120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 当社の親会社である「Denis Japan株式会社」に出向いただき、デニスグループの日本法人である5社の人事総務部（シェアードサービス）にて、給与計算・労務管理を中心に担当していただきます。 ◇業務概要： 複数のグループ会社を担当いただきます（2社・50名程度） 1.グループ会社従業員の給与計算および関連業務 2. 勤怠管理および労働時間管理 3.

仕事内容【 インサイドセールス 】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 ▼仕事内容 KiteRa Proのインサイドセールスグループのメンバーとして業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 適性やご志向性に合わせてグループマネジメン