東京都豊島区の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容会計事務所での労務スタッフです。 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ・就業規則作成 ・新規事業創出、その他、やりたいこと ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 /

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのデータ入力 ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収450万～550万】社会保険・労働保険手続き★浜松町・大門★ ＼給与計算は無し／社労士法人で大手企業の社会保険業務を担当！500~1,000名規模の大手企業案件中心スペシャリストとして安定就業◎ベテラン中心でサポートし合える環境3年連続ベースアップの実績あり！年休125日＆残業少なめでワークライフバランス抜群◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：時差出勤OK 残業時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験5年以上 ・給与計算を含む人事労務業務の実務経験者 ・後輩教育、PJリーダー経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有 ・シェアードサービス／BPO経験 ・社労士事務所経験 ・労務相談経験 ・DX推進経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務（プレイングマネージャー／管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ50社以上の事業を支える／人事労務の専門性を高めマネジメントにも挑戦！ 【職務概要】 人

仕事内容創業40年の歴史を持つ【アッシュ・ペー・フランス】の本社にて、社員約180名分の給与計算および労務関連業務をお任せいたします！ 社労士事務所や各種ツールと連携しながら進めるため、効率的に実務を進められる環境です。 〇仕事内容 〜給与計算・勤怠管理〜 ・勤怠データの集計（KING OF TIMEを使用） ・支給データ作成（Excelを使用）および社労士事務所へのデータ送信 〜労務・手続き業務〜 ・入退社に伴う各種手続き ・社員からの問い合わせ対応 ・年末調整、給与支払報告、住民税通知対応（社労士と共同で実施） ファッションやアートが好きで、これまでの労務・給与計算の経験を活かし、バック

仕事内容パイン株式会社 【大宮】経理担当◆月次決算経験を活かす／残業月20H以下／三光ソフラングループ／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大宮】経理担当◆月次決算経験を活かす／残業月20H以下／三光ソフラングループ／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【年休120日・残業月20時間以内／グループ1社を担当し、月次決算から経営管理スキルを磨ける】 ■概要： 三光ソフラングループの経理部門にて、グループ会社の経理・労務業務をお任せします。まずは月次決算、仕訳、入出金管理など、ご経験を活かせる業務から担当。担当会社の数字を継続的に把握するため、経理処理だけでなく、事業の動きへの理解も深められる環境で

仕事内容■仕事内容 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもお任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共に事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、グループは300人を超える規模となりましたが、まだ未完成の組織/人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。 （具体的には） ・給与関連業務（勤怠データ作成、異動事項・入退者情報まとめ、給与計算委託先社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容◆会計入力 ◆申告書作成 ◆お客様対応 ◆税務署対応 今回は未経験者募集ですので、会計入力業務からスタートして頂きます。最初は先輩社員がつき税務の知識を教えますので、未経験で安心してお仕事して頂けます。 お客様からくる帳票類を見て弥生の会計ソフトや達人の申告ソフトへ仕訳・会計入力を行います。 その後、申告ソフトを使って税務署に提出する申告書を作成し、お客様に納税して頂きます。 なぜその納税金額になったかなどの説明や、節税方法などもお客様とお話して頂きます。 【当社について】 上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、短期間で幅広い経験を積むことが

仕事内容組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】 ・会計事務処理 (入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込) 顧客ごとの請求書作成と振込依頼を行います。他に、仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理、税理士連携業務もあります。 決算に必要な資料の確認から、チェック項目と照合しデータに不備がないか確認を進めます。※会計ソフトは freeeを使用 ・人事労務事務処理 (入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 ) 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼

仕事内容【トライアンフ】★正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆年間休日１２６日あり！フレックス制を導入している企業！ランチスペースがあり便利！ベンチャー企業の本社勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆総合コンサルティング会社◆駅チカ！交通費全額支給です♪【正社員で就業開始】給与計算関連業務、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、従業員対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆従業員１００名以上の事業会社での人事労務事務の 実務

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜複数名募集の高時給案件＞ ＜時短可＞ 週3日～5日で相談可能！ 出勤時間も6：00～12：00の間で自由に選べます！ 給与計算・社会保険実務経験を活かしてイキイキ働きましょう！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【業務内容補足】代表電話の取次ぎもありますが、労務相談などは社員の方が対応します。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士事務所での社保関連事務・給与計算】 社会保険・雇用保険の各種手続き（電子申請中心）と給与計算業務を担当いただきます。 入退社手続きや算定・年度更新対応、給与データ処理、書類作成・チェック等をお任せ。 クライアントごとに異なるシステムを使用し、担当制で業務を進めます。 社内連携も含む、実務中心のポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01523949 【お仕事のポイント】 【労務管理】＜複数名募集

仕事内容労務のプロフェッショナルとして、クライアントの成長を支えるマネージャー職です。社会保険手続きなどの実務に留まらず、チームの組織作りや事業計画の策定まで、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●労務から事業計画まで、多様な業務に挑戦可能 ●急成長するクライアントの事業を間近で支援 ●意欲次第で、希望に応じたキャリア形成が可能 ■具体的な仕事内容 労務マネージャーとして、チームマネジメントからクライアントへの専門的なコンサルティングまで、多岐にわたる業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 主に、クライアント企業の労務に関する課題解決をリードしていただきます。 ●社

仕事内容業務内容: ・グループインした会社の労務PMI（人事規程／給与体系／勤怠制度の統合／整備）, ・労務リスクの洗い出し／整理／対応推進（グループ各社の実態把握含む）, ・グループ会社含めた給与計算内製化対応, ・グループ会社含めた勤怠管理, ・グループ会社の労務管理（海外／外国籍メンバーにおける労務対応含む）, ・グループ会社の人事規定整備, ・グループ会社としての福利厚生整備, ・毎月のコンディションサーベイ実施および運用

仕事内容経理アウトソーシング 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ー あなたは楽しく働けていますか？ やりがいを感じて仕事をしていますか？ どんな人と一緒に働きたいですか？ ー 【この求人のポイント】 経営者の財務面をサポート！ 企業経営やコンサルティングといった領域にも関わることができる仕事です。 毎年成長を続ける税理士法人であなたも一緒に成長しませんか？ ■ベンチャー気質でありながら温和な代表のもとボトムアップで物事が進んでいく組織 新規事業にも取り組む積極性と戦略的なマーケティングによって業績は右肩上がりです。 さらにおだやかなトップのもと、成長期にありがちなギスギスした雰囲気ではないの

仕事内容【税理士事務所経験2年～ある方に！】正社員の募集！残業少なめ＆年間休日120日以上！時短正社員も相談OK！子育て世代歓迎！＠渋谷駅 ここに注目！ ▼正社員の募集！時短正社員も相談OK！ ▼大手税理士法人で会計事務のお仕事！ ▼税理士事務所経験2年～ある方に！ （年次決算・申告書作成の経験者／補助もOK） ▼研修などスキルアップ支援あり！ ▼がんばりがしっかり評価されるからやりがい◎！ ▼税理士を目指して勉強中の方にもオススメ！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼時短正社員も相談可能！子育て世代も大歓迎！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼ご経験を活かし

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＼安定企業で長期就業!／月収30万超↑労務経験を活かせる◎汐留 大手GR!身近な製品に使われるプラスチック素材を手掛ける安定企業◎朝はゆっくり10:00開始も相談可能◎満員電車を避けて快適通勤！給与・社保関連の経験が活かせる!社労士と協力して進めるお仕事◎駅直結級の近さが魅力★汐留駅徒歩1分の好立地! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：開始10:00～でもOK！ 残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務ジュニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。ジュニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制

仕事内容～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきますが、 担当社労士が職員と一緒に顧客状況を把握の上で対応しており、 作成書類のWチェック等は随時、社労士がおこないますの