居宅介護支援事業所 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/月給50万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容利用可能託児所あり◎小さい子どもがいても安心して働ける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 扶養手当:世帯主で配偶者と子２人の例：月27,000円 ユニットリーダー手当:3,000円 役職手当:主任補佐5,000円、副主任10,000円、主任15,000円、課長40,000円など 年末年始手当:1,000〜4,000円 住

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！京都市の『ケアマネジャー』求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東野駅から0.1km 椥辻駅から1.1km 京阪山科駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容【椥辻駅から徒歩5分】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎ サービス提供責任者業務をお願いします。 ※重度訪問介護は、重度の肢体不自由または知的障害、精神障害があり常に介護が必要な在宅等で生活されている方に対して、 入浴・排せつ・食事の介助、洗濯や掃除といった生活上の介護を提供するサービスで、洛和会では初の障がいのある方に特化した事業所です。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護・重度訪問介護事業所 洛和ライフケアわくわくやましな 給与： 月給：242,

仕事内容★育休実績あり♪4週8休★京都府京都市にある、デイサービスと居宅介護支援事業所が併設されている定員50名の特別養護老人ホームです。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 京都市山科区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：184,200円~ 〈正社員

仕事内容京都府山科区でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜232,000円 ≪基本給≫ 184,000〜217,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:10,000円 扶養手当:10,000円～ 日祝手当:500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間8時30分～17時00分(休憩45分) 時間外労働：月平均10時間以内

勤務時間8：30～18：00 ＊週1～6日で、勤務日数・勤務時間は応相談 ※基本的に日曜日は休日ですが利用者さんの状況により、変動する可能性があります。

仕事内容研修制度があり、安心してお勤めいただけます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800〜211,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四宮駅から0.3km 京阪山科駅から0.9km 山科駅から0.9km ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント採用面接等） 社内外関連部署との連携と

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★京都府京都市山科区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、 訪問介護、地域包括、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので、雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 京都市山科区 ┃給与 介護職員初

仕事内容京都市山科区の居宅介護支援で正社員ケアマネ募集｜社会福祉法人 勧修福祉会で、利用者様の暮らしを支える仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 残業なし＆土日祝休み 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護

仕事内容★4週8休制！育休あり◎研修制度あり★京都府京都市山科区にある居宅介護支援事業所で、デイサービス、地域包括支援を併設しています。 ・お休みは4週8休制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・研修制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 / 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 175000~213500円 【住所】 京都府京都市山科区御陵原西町42 【アクセス】 京阪京津線御陵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 御陵駅から徒歩5分

仕事内容【京都市山科区竹鼻堂ノ前町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗

仕事内容★週休2日制◎賞与年2回♪マイカー通勤OK★京都府京都市山科区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、 訪問介護、地域包括、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制なので、しっかりリフレッシュしながら働ける環境で す。プライベートを大切にしながら働けるので、ご家族がいらっしゃる方にもオススメです。 ・賞与年2回、昇給も年1回しっかりつきますので、モチベーション高く保ちながらイキイキと働けますね。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護