居宅介護支援事業所 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネ募集】山科区音羽/四宮10分★月給25万～♪（介護福祉士の場合）毎年必ず12連休 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 午前8時30分～午後5時15分（休憩60分） 休日・休暇: シフト制(

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容京都府山科区でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜232,000円 ≪基本給≫ 184,000〜217,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:10,000円 扶養手当:10,000円～ 日祝手当:500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！京都市の『ケアマネジャー』求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東野駅から0.1km 椥辻駅から1.1km 京阪山科駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容研修制度があり、安心してお勤めいただけます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800〜211,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 四宮駅から0.3km 京阪山科駅から0.9km 山科駅から0.9km ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容社会福祉士を活かし地域を支える生活相談員募集｜京都・山科で未経験から成長し正社員として長く働ける職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜265,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:23,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

勤務時間日勤：8:30～17:00/9:00～17:00 夜勤：17:00～8:30※希望者 〈パート〉 8:30～17:00/9:00～17:00 ※週2日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス付き高齢者住宅でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における介護支援専門員業務 介護相談、患者様の課題分析 ケアプラン作成 サービス担当者会議 介護サービスの調整管理 認定調査 ※社用車あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 845886

仕事内容地域包括支援センターの専門職急募 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 包括：総合相談支援、権利擁護事業 介護予防ケアマネジメント 居宅：要介護者への居宅介護支援 特養：ご利用者様の相談対応 ご利用者様の受診の送迎 介護士、医務、栄養士等各部署の連絡調整 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士 【業種】 社会福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,送迎,駅近,地域密着,訪問,未経験歓迎,経験者歓迎,デイサービス,特別

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【京都市山科区竹鼻堂ノ前町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成 要介護認定に関する業務 給付管理に関する業務 など 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給330,000円 基本給 190,000円 時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分として

仕事内容【京都市山科区／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

仕事内容【京都市山科区／特別養護老人ホーム／言語聴覚士】正社員｜未経験可｜賞与計３．４５ヶ月分の実績あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 1999年3月に開設された、武田病院グループでは初めての特別養護老人ホーム。「ヴィラ山科デイサービスセンター」、「ヴィラ山科オレンジデイサービスセンター」、「訪問介護ステーションヴィラ山科」、「ヴィラ山科居宅介護支援事業所」、「高齢サポート・大宅」を併設している従来型の高齢者介護の総合施設です。 関わるすべての方が笑顔になれる事業所を一緒に目指しませんか？ ■入職後は… 資格をお持ちであれば経験は問い

仕事内容昇給賞与あり☆ケアプランセンターで正社員のケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: かんしゅうケアプランセンター内での居宅介護支援業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要なＰＣスキル：エクセル・ワードの基本操作 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:40～17:40 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 日曜日、その他 シフト制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり※駐車場自己負担:なし 入居可能住宅：単身用

仕事内容【特別養護老人ホーム／生活相談員】正社員｜昇給・賞与あり｜退職金制度あり｜長期休暇あり｜育児休業の取得実績あり｜マイカー通勤可｜経験を活かして働きたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 京都府京都市山科区にある特別養護老人ホームです。 ご利用者様がゆったりと毎日を過ごせるように「思いやりの心」で高品質な介護サービスの提供を行ってます。 1999年3月に開設以降、地域の高齢者の方の様々なニーズにお応えしてきました。 これからも地域に根差した施設であり続けるために、皆様からのご応募をスタッフ一同お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は特別養護老人ホームで生活相談員業務を行っていただ

仕事内容【京都市山科区】昇給・賞与・退職金あり♪残業ほぼなし◎ケアマネを募集いたします！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【応募要件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給276,000円～339,000円 ■業務手当（みなし残業20時間分）

仕事内容＜賞与年2回支給☆＞大手法人で安定！武田病院グループの特養です☆医療費還付制度あり／年間休日112日◎有給は入職3か月後付与♪【京都市山科区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ＜きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証取得（R5.11）＞ 【業務内容】 ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事業所ケアマネジャーとの連絡調整 サービス担当者会議への出席 利用者人数の調整 など 【施設概要】 定員：入所80名 / 短期入所10名

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート山科 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障が