埼玉県上尾市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼書類選考なし＆面接確約！／ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h程度です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆より安定した環境で、次のステージへ ｜経験・スキルを正当に評価で ｜着実キャリアアップ◎

仕事内容【調理補助・正社員】介護施設の厨房での調理補助。若手〜シニア活躍中。無資格・未経験歓迎！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生か

仕事内容【上尾市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 上尾浅間台 【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできま

仕事内容【上尾市】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～356,000円 《ホーム長》 月給35万6,000円以上 《副ホーム長》 月給29万3,000円～30万2,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務

仕事内容【上尾市】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～356,000円 《ホーム長》 月給35万6,000円以上 《副ホーム長》 月給29万3,000円～30万2,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年7月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容【上尾市】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～375,000円 《ホーム長》 月給37万5,000円以上 《副ホーム長》 月給31万円～31万8,000円 ◇その他◇ ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉

仕事内容ヤマト住建株式会社 Q＆Aで回答！ヤマト住建で【住宅営業】として働く魅力は？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼自社ブランドの注文住宅をご提案／メディア広告や自社HP、折り込みチラシなどからの反響営業が中心です◎月70～200件ほどのお問い合わせあり！Q. どんな仕事をするの？ モデルハウスへ来場されたお客様や、 お問い合わせをいただいたお客様へ、 自社ブランド住宅をご提案する仕事です。 お客様の住宅に関するニーズのヒアリング 自社ブランド住宅の詳細説明とご提案 モデルハウスのご案内 契

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容【夜勤なしでも高月収 】【キャリアアップ・管理職希望者歓迎 】近隣施設兼任介護職として「現場一筋」or「将来の幹部候補」を目指していきませんか？ 年間休日111日＆希望休は3日間指定可能 キャリアアップ歓迎！ 役職者チャレンジもでき実績豊富！ 車通勤OK＆無料駐車場完備！ 残業ほぼなし＆1分単位支給！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助等の身体介護 →身の回りの身体介助などは一部介助の方がメインです！ 行事やレクリエーション →自分一人で利用者の前でレクをやる、ということはありません。体操などもYouTube動画を使用していま

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/31（土） 愛の家グループホーム 上尾本町 【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーだからできる働き方がある。 店長で終わらない安定したキャリアを実現！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,000円～322,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層への

仕事内容上尾市【登録販売者/正社員】店舗での販売経験なしでもOK！丁寧な研修×現場サポートで自信を持ってスタートできます！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 ◆ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員（店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など）へのキャリアアップ制

仕事内容物流を動かす「司令塔」。 お任せするのは、物流センターにおける配送管理・運行管理。 ドライバーが安全に出発し、無理なく配送を終えられるように、人・車両・時間を管理する仕事です。 具体的には… ・ドライバーの点呼 ・アルコールチェック・体調確認 ・当日の注意事項の共有 ・出勤・勤怠・シフト管理 ・配送コース・スケジュール管理 ・配車計画・人員調整 ・運行状況の確認 ・遅延・渋滞・車両トラブルなどの対応 ・車両の点検・整備・車検などの管理 ・荷主との調整 など ＼ドライバーが安心して働くために欠かせない存在です／ ◎悪天候の日は安全を優先して運行を止める判断をする ◎無理のない配送計画を組み、

仕事内容【上尾市愛宕】仕事とプライベートの両立。週休2日制（土日可）・有給取得もでき、残業はほぼありません 募集職種: 美容師 仕事内容: ヘアカラーのみのサロンワークです。 指名制やノルマがなく、スタッフ全員で協力しながら働きます。 ブローは、お客様ご自身で行っていただきますので、スタッフはヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでを行います。 （シャンプーは、サイド・バック両方対応） ※アシスタント経験者のみで薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、安心してご活躍いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設）,OTC販売 応需科目：面対応 処方箋数：10枚/日 ・・＊ 会社の特徴 ＊・・ ■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！ ■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！ ■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！ ■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています ■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。