エリアマネージャー - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられ

仕事内容年俸制450万円～！高齢者向け介護施設の『エリアマネージャー候補』募集◎あなたの経験を活かしてみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 南埼玉のエリアマネージャー候補としてご勤務いただきます！ ～対象施設～ ・グループホーム（多機能ホーム）のぞみ ・ハーベストさいたま ・ハーベスト戸田 ・ハートランド川越 ・ハートランド足立 ・ハートランド志木※2024年6月開設予定 主な仕事内容は以下の通りです ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のた

仕事内容【埼玉】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ★創業約50年を迎える地域密着安定企業★年4回インセンティブ支給！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として、まずは店長業務等を担っていただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理・発注、仕入れ、売上管理 ・スタッフの管理・店舗運営業務 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗での オペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、 やりがいがある仕事です。 ★募集背景★ 焼肉セナラでは素材・食材にとことんこだわり抜き、 味には自信を持ってお客様にご提供しています。 今後は出店ペースを早め、事業を

仕事内容調理若手社員急募★調理校卒歓迎★駅構内昭和レトロな空間で働く★全国のメニューを学べる！ 完全週休2日×8h勤務×NO残業で月給40万も！★家具家電付1R寮完備★週休2日店長料理長は月給56万円目指せる！週休3日も 【職種】 居酒屋 大宮駅構内昭和レトロな大宮横丁 [正]①②③店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜外食アワード

仕事内容【埼玉】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ★創業約50年を迎える地域密着安定企業★年4回インセンティブ支給！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として、まずは店長業務等を担っていただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理・発注、仕入れ、売上管理 ・スタッフの管理・店舗運営業務 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗での オペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、 やりがいがある仕事です。 ★募集背景★ 焼肉セナラでは素材・食材にとことんこだわり抜き、 味には自信を持ってお客様にご提供しています。 今後は出店ペースを早め、

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 イリーゼ大宮櫛引 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、

仕事内容【埼玉】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 ★創業約50年を迎える地域密着安定企業★年4回インセンティブ支給！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として、まずは店長業務等を担っていただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理・発注、仕入れ、売上管理 ・スタッフの管理・店舗運営業務 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗での オペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、 やりがいがある仕事です。 ★募集背景★ 焼肉セナラでは素材・食材にとことんこだわり抜き、 味には自信を持ってお客様にご提供しています。 今後は出店ペースを早め、

仕事内容大宮駅周辺にこの夏オープン予定の焼き菓子専門Shop★販売＆接客経験が活かせます＊店長候補と一般社員の2職種で募集です！丸の内店、渋谷店、品川店も同時募集！年間休日は120日◎ご応募お待ちしております！ 【職種】 スイーツ(アイスクリーム屋・ケーキ屋・クレープ屋) スイーツ(アイスクリーム屋・ケーキ屋・クレープ屋) [正]①②デリ・惣菜販売・スイーツ販売、レジ打ち、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：接客販売系, > 販売・サービス, アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK 【仕事内容】 「磯丸水産」「鳥良商店」等の店舗マネジメント業務／店長・エリアマネージャー候補★残業少なめ、賞与年4 【具体的には】 店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。 接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、 集客・販促など店舗運営業務をお任せ。 早くて入社半年で店長へ。 エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。 商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など 本社へのキャリアチェンジも目指せます！ 【会社

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ大宮櫛引 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎／実働7時間★エリアマネージャー補佐（障がい者就労支援施設の管理）/年間休日120日 就労継続支援事業所の運営サポートをお任せします。 (1)大宮本部で管理部業務をし事業所の理解を深めていく。 (2)実際に事業所の主任として事業や業務の理解を深めていく。 →エリアマネージャー補佐へと段階的にキャリアップ。 キャリアアップ後は、エリアマネージャ―と一緒にマネジメント業務に携わっていただきます。 上記(2)パターンだと、 ◎まずは、事業所の主任（未経験者可）として仕事を覚えていただきます。 主任として施設の運営を行ない、書類確認などの業務から利用者の方とのかかわり

仕事内容売上高 居酒屋業界トップクラス！居酒屋を始め、焼肉、寿司、からあげなど全31業態を展開中のモンテローザグループで働いてみませんか？未経験OK！飲食業の正社員経験は不要です！チャレンジ精神のある方を大歓迎！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたに合った働き方が選べます！ ■通常社

仕事内容■お仕事内容 【お】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希

仕事内容【限定求人】りんご飴専門店！ 店舗責任者及びエリアマネージャー大募集！ 日本全国へ店舗展開中！りんご飴専門店【代官山Candy apple】 【代官山Candy apple 大宮店の求人情報】 ★お祝い金：10,000円 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 【募集背景】 事業の拡大に伴いエリアマネージャーに留まらず 同社の将来の幹部候補を育成し、企業としての組織構築を強化していきます。 その為、食を通じてお客様に感動してもらいたいと考える 熱意ある仲間を増員します。 【仕事内容】 現在、日本全国へ店舗展開中！りんご飴専門店【代官山Candy apple】 更に今後も出店の

仕事内容上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信

仕事内容【AUBE HAIR luce ルーチェ 大宮店・マネージャー・幹部】 ＼AUBE HAIRの魅力／ ☆経験やスキルを活かして働ける ☆運営や管理を経験できる ☆高月給50万円～ ☆全国各地に店舗展開中 ☆強みはスタッフ同士の団結力 ・担当エリアの売上管理 ・店舗管理 ・スタッフの指導教育 ・採用面接 ・新規物件探し ・新店舗立ち上げ ・業者との打ち合わせ等

仕事内容店舗運営からスタートし様々なキャリアプランをご用意！ 当社は『飲食事業で社会インフラを興したい』と考えています。 ごく簡単に言えば… 社会に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 そういう構想。 ですから事業発展は社員の幸せとリンクしています。 「誰でもできるようになる」13週カリキュラムあり！ 未経験でもご安心を！ 「六厘舎」「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など人気のつけ麺店、ラーメン店の運営。 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガ

仕事内容ABCマートの【新卒採用】 ■靴の販売でお客様に喜んで頂くお仕事です。 お客様が靴を購入するという体験に、熱意を持って取り組めるあなたをお待ちしています。 「ABC-MART」を現場や本社で作っていくお仕事です。 将来的にどんな職種に就くとしても、まずは店舗からスタート！ （1）販売／お客様に商品とご満足をお持ち帰りいただく仕事 （2）運営／アイディアを活かして「ABC-MART」を運営する仕事 （3）バックオフィス／本社で店舗運営をバックアップする仕事 【総合職（全国転勤あり）】 ■勤務地…全国各店舗／本社（東京） 全国転勤ありの勤務体系を持つ正社員のこと。将来的には店舗 （店長、エリ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる