エリアマネージャー - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ新座市役所前 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ よ

仕事内容イリーゼ新座 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県新座市栗原1-14-23 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大き

仕事内容*マネージャー候補* ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中 4244 ご長寿くらぶ 新座・西堀/＜マネージャー候補＞ ＜東久留米駅＞車8分＜マネージャー候補＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■エリアマネージャー候補業務全般 まずは管理者として現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、 その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。 ・行政周り ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用、管理、マネジメント ・備品の準備や家具の組み立て ◇新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理をお任せします ◇20代～40代の方が多数活躍されている職種です！ 【歓迎】 ・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方 ・安定も収入も大切にして働きたい方 ・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県新座市栗原1-14-23 イリーゼ新座 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ新座市役所前 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことな

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ新座 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■エリアマネージャー候補業務全般 まずは管理者として現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、 その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。 ・行政周り ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用、管理、マネジメント ・備品の準備や家具の組み立て ◇新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理をお任せします ◇20代～40代の方が多数活躍されている職種です！ 【歓迎】 ・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方 ・安定も収入も大切にして働きたい方 ・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事

仕事内容つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■店舗運営総合職=本部職へキャリアチェンジ可能 当社では「店舗運営総合職」と「平日限定職」とご自身で選べる働き方をご用意。 「店舗運営総合職」は現場の店長職のみに留まらず、店舗開発、商品開発、教育担当、本部職（人事、経理、営業…）、複数店舗を統括するマネジャーやエリアマネジャーなど、様々なキャリアを描けるポジションとなっています。 ※22年7月～22

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 関東・関西を中心に展開している「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」で、店舗を管理していただくエリアマネージャー候補を募集しています！ 店舗は470店以上あり、担当エリアや配属は、通勤などを考慮して決定します。 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補としてお任せする業務は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般になります。 具体的には、調理、陳列、接客などの店舗オペレーションや、食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、またアルバイトスタッフへの調理

仕事内容店舗運営からスタートし様々なキャリアプランをご用意！ 当社は『飲食事業で社会インフラを興したい』と考えています。 ごく簡単に言えば… 社会に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 そういう構想。 ですから事業発展は社員の幸せとリンクしています。 「誰でもできるようになる」13週カリキュラムあり！ 未経験でもご安心を！ 「六厘舎」「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など人気のつけ麺店、ラーメン店の運営。 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガ

仕事内容イリーゼ新座市役所前 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時か

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・店舗・販売 > SV（スーパーバイザー） 【仕事内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容イリーゼ新座 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県新座市栗原1-14-23 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリ

仕事内容<仕事内容> ＜埼玉エリア限定社員(転勤無)＞リサイクルショップのストアマネージャー★未経験ＯＫ★昇給+賞与年2回 各種メディアなどにも取り上げられている成長企業。 決められたモノを売るのではなく、リユースでは扱う商品は全て一点物となります。 店舗によって販売する商品は全て異なり、販売だけでなく、仕入れ・値付けまで モノの価値やビジネスをイチから学び経営感覚を養うことも可能です。 リユースビジネスで、 成長していきませんか？ 商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 ～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容LINGsで自身の可能性を広げ、人生熱中しませんか？2020年度《配送事業》が新たにスタートして、お陰様でグループ100名突破！ 事業拡大と共に管理職も募集していて、今期その他事業も展開してます！今ドキの若手の配送チームが『あなた』からの応募を心待ちにしてます★ 一般宅配送、企業配達のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・運ぶ荷物にいて：衣料品や雑貨といった軽い荷物がメインとなります。一番重い荷物でも約15キロほどの飲料や軽家具になりますので、肉体的負担はほとんどございません。 ・1日の配送件数：30~150件程度 ・配達について：ルートの指定はありませんが、リーダーと一緒に考え、

仕事内容【新座市野火止】エリアマネージャーを募集中！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホームの場合は3～4事業所

仕事内容【新座市野寺】エリアマネージャーを募集中！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャー候補の募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は1～2事業所ほど、 既存ホームの場合は3～4事業所ほ