エリアマネージャー - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼグループホーム戸田公園 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられ

仕事内容一般企業に就労することが困難な方、雇用契約に基づく就労が困難 である方へ、就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の 就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要 な支援を行う「就労継続支援Ｂ型事業所」を運営しております。 ●業務内容の例 ・当事業所にて利用者の方へ提供を行っている、作業の受注管理。 利用者の方への作業指示・采配。 ・新規作業の開拓のための営業活動、作業受注先への店舗巡回、人 材開発及び育成、顧客管理、店舗の売上管理。 以上が主な業務内容になります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護施設のエリアマネジャーを募集！ご経験や職務経歴が活かせる仕事！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ※入社後、「運営について」研修を受けていただきます。 より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） イリーゼグループホーム戸田公園 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組み

仕事内容まいばすけっと株式会社（イオングループ） 店長・エリアマネージャー候補／未経験歓迎／賞与4.4カ月以上 【求人要約】 【キャリア】充実した教育プログラム＋広がるキャリア 【毎年100店舗オープン】首都圏エリアを中心に出店 年休125日／残業月17h程度／転勤なしの働き方も 【仕事内容】 「まいばすけっと」の管理運営業務／入社後、全員が店舗マネージャー研修に参加し、半年後に店長昇格 【具体的な仕事内容】 ◆イオングループの子会社として東京都内を中心に一都三県で1000店舗以上展開して「まいばすけっと」。急速に店舗を拡大し続けている当社では未経験からでもキャリアアップのチャンスは豊富で

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 イリーゼグループホーム戸田公園 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの

仕事内容戸田市のケアファシリティ内キッチンで栄養士募集！ プライベートとの両立がし易く、栄養士女性比率9割！介護食の知識を深められるとともに、早くから周りに頼られるポジション♪ クライアントの有料老人ホームや福祉施設のお食事提供において 食数表の作成・食札管理・トレイチェック・定例会議をしつつ、 厨房での調理業務と食材発注業務もお任せします。 事業所全体の流れを把握しながら、お仕事を進めます。 【食数表(展開表)の作成】 ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供するために、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終

仕事内容イリーゼグループホーム戸田公園 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支

仕事内容イリーゼグループホーム戸田公園 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。

仕事内容<仕事内容> フィットネスジム＜店舗マネージャー候補＞未経験OK☆ネイル髪ピアス自由☆ フィットネスジムの店舗マネージャー候補です。 茨城県と埼玉県を中心に17店舗を展開しており、365日・24時間・年中無休なので都合に合わせて利用できます。 最新設備のマシン構成にこだわった店舗で、お客様にご満足いただけるようスタッフの育成と健康を願ってサービスを提供しています。 ◆オープン準備 ◆電話応対 ◆お客様の受付案内 ◆入会手続き ◆データ入力 ◆マシンメンテナンス ◆インストラクター ◆クリンリネス ◆店舗運営管理 ◆販促マーケティング業務 ◆クローズ作業など フィットネスジムに関する一連

勤務時間週1日〜OK♪ 勤務時間は相談させていただきます

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格/住宅手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限5万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人まで：10,000円/人

仕事内容＜お仕事内容＞ エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートしていただきます。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性

仕事内容<仕事内容> 【戸田】13時～22時勤務、配送管理 ※出荷作業や運転は一切無し／賞与年2回 ■配送拠点にて、 自社のドライバーさんや、協力会社（運送会社）の配車担当者の方と連携して、配送業務をオペレーションを行う事務職です。 デスクワーク100％なので、入出荷作業や配送など（フィジカルな）業務は皆無です。 ■配車業務未経験の方も歓迎、 配車経験豊富な方は主任として採用、傭車ドライバーや協力会社との折衝など、ベンダーコントロールをお願いします。 その先は、エリアマネージャーとして複数拠点の運営管理にあたって頂くなど、キャリアプランを用意しています。 ■配送未経験から一般職入社の場合 ・ド

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） イリーゼグループホーム戸田公園 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容武蔵野産業株式会社 ヒト・モノを管理する【倉庫管理】原則定時退社・決算賞与あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基本定時退社を実現！》【商品管理とスタッフ管理・マネジメントをお願いします】育成前提の採用なので、入社後のサポートや研修も充実しています！ “商品”と“スタッフ”の管理をメインにお任せします。 ※一部作業も発生します 【商品管理】 ・入出庫の管理 ・在庫数の把握、在庫確認 【スタッフ管理】 ・シフト管理や勤怠管理 ・パートアルバイトさんへの指導 ゆくゆくは… 作業工程の

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容『六厘舎』『舎鈴』『東京タンメン トナリ』『ジャンクガレッジ』など／株式会社松富士食品 店舗スタッフ／未経験OK／昨年賞与実績3.3カ月分／面接1回 【求人要約】 【長く働ける】定着率91％＆店長年収600万円以上 【給与UP】前期全社員ベースアップ（平均7％UP） 【昇進ポスト多数】前期合計90名昇進実績！ 新規出店続々！昇進ポスト多数！定着率は91％！ 前期合計90名昇進実績あり！ ＼この求人のPOINT／ ★最短で店長代理に昇進可能 ★働き方改革推進中！年間休日111日 ★2023年7月～全社員ベースアップ（平均7％UP） ★定着率91％ ★店長年収600万円以上！ 今期か

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／残業月平均20h／転勤なし／退職金制度あり 【求人要約】 ＜待遇アップ＞賞与年4回＆年始休みあり＆残業少なめ ＜キャリアアップ＞3年を目処に店長をお任せします。 ＜給与アップ＞ゆくゆくは年収1,000万円以上も可 【仕事内容】 【固定シフトでメリハリ勤務！】スーパーマーケット『オーケー』の店舗運営に関わる業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 店舗での一般業務（品出し／販売など）の他に、人や商品、お金の管理（マネジメント）を担います。 ・店舗運営業務 ・商品管理 ・数値管理 ・労務管理 ・衛生管理 ・報告業務 ・人材育成 etc. ／ 働くポイン