エリアマネージャー - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ川越・別邸 募集要項 2023年3月1日にOPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられ

仕事内容イリーゼ川越 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大き

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 新規オープンに伴う増員募集！初任地は自宅から通勤可能な範囲。転勤範囲も選べる地域限定社員制度もあるので安心して働けます！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後徐々に売り上げ管理や スタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。地域限定の 社員制度もあるのでで自分に合った働き方が可能です。もちろん 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【将来性と安定性が魅力】 当社は、全国300店舗規模のディスカウントストアです

仕事内容イリーゼ川越はなれ 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ川越 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案

仕事内容・【業種未経験歓迎！】ペットショップ4～10店舗程度を統括する責任者のポジションをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ 担当店舗の売上げ・KPI・予実管理 人材の採用・教育・管理（店長候補の育成をお願いします） 店舗のクオリティ維持・向上（レイアウトの提案、清掃） 仕入れる商品の選定 店舗巡回 新店舗開業準備 管理店舗は4～10店舗程度をお任せします 1日各店舗巡回の日もあります ・『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。自分次第で、成長の可能性は無限

仕事内容*マネージャー候補* ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方はぜひ！ 3321 ご長寿くらぶ 川越・高階/＜マネージャー候補＞ ＜新河岸駅＞徒歩11分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者お待ちしています！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます

仕事内容店舗運営からスタートし様々なキャリアプランをご用意！ 当社は『飲食事業で社会インフラを興したい』と考えています。 ごく簡単に言えば… 社会に必要とされるサービスをつくり、日本最大級の店舗網へと育てる。 同時にラーメン店で働くスタイル・イメージも根本的に変えて社員の幸せを追求する。 そういう構想。 ですから事業発展は社員の幸せとリンクしています。 「誰でもできるようになる」13週カリキュラムあり！ 未経験でもご安心を！ 「六厘舎」「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「トナリ」など人気のつけ麺店、ラーメン店の運営。 【つけめん系】六厘舎、次念序、舎鈴、久臨【タンメン系】トナリ【ガツン系】ジャンクガ

仕事内容高齢者施設の給食受託サービスを行っています。エリアを統括する マネージャーを募集しています。埼玉県内の事業所が対象となりま す。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マニュアル作成 外食エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 イリーゼ川越 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都

仕事内容高齢者施設の給食受託サービスを行っています。エリアを統括する マネージャーを募集しています。埼玉県内の事業所が対象となりま す。 ・欠員時のヘルプ ・スタッフ管理 ・事業所の巡回 ・新人教育 ・キャリア育成 外食エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ川越・別邸 2023年3月1日にOPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK 正社員 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みた

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ川越はなれ 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなど

仕事内容■仕事内容 【障がい者雇用継続を支援】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務 具体的な仕事内容 【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】 全国に48カ所、エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。 ＜ポイント＞ ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは長年のノウハウを持って、“雇用継続サポート”を行うポジションです。 ＜仕事内容＞ 農園運営・管理責任者 ■農園の全体のマネジメント（3～5名程度の運営スタッフをマネジメント） ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園として

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニ バーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早 期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営 業など本部スタッフへの道も拓けています。

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容【店長月給40万円スタート／一般社員30万円スタート／ボーナス年2回支給／毎月歩合アリ/毎年出店◎】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 固定給40万円（固定給には固定残業代を含む） ※研修2ヶ月あり（固定給からマイナス2万円） ■歩合あり 所属店舗売上予算・FL予算達成で付与 ※研修期間除く ■ボーナス（年2回） ■勤務年数手当（正社員入社日から1年目1万円・2年目1万5000円・3年目以降2万円） ■家賃手当（1万円／正社員入社日から1年以上経過で付与）※実家暮らしを除く ■昇給・昇格（四半期に一度見直し） ■子供手当（5000円／月） ■引越手当（転勤に伴う引っ越し

仕事内容■仕事内容 【障がい者雇用継続を支援】障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務 具体的な仕事内容 【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】 全国に48カ所、エスプールプラスが運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。 ＜ポイント＞ ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは長年のノウハウを持って、“雇用継続サポート”を行うポジションです。 ＜仕事内容＞ 農園運営・管理責任者 ■農園の全体のマネジメント（3～5名程度の運営スタッフをマネジメント） ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園として

仕事内容<仕事内容> 給食受託会社のエリアマネージャー/千葉ベイエリア 千葉県内にある事業所の運営統括を担当していただきます。 スタッフの教育や各事業所の安定した運営のサポートなど、様々な取り組みをお願いします。 担当事業所の巡回 ●スタッフのフォロー、サポート 従業員とのコミュニケーションは必須です。より良い職場環境を作っていきます。 ●運営管理 コスト管理や労務管理のほか、書類の管理などの事務作業 ●施設との情報交換や品質向上 給食会議や新規依頼の相談などの情報交換 食事提供の品質向上 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> ■月間休日8～10日

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール