ケアマネジャー - 茨城県潮来市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中のお母さんも頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導しま す。 ※２０２５年９月オープン予定の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 10

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【潮来市大生】未経験OK◎週3日から勤務可能！"いっしん"は充実した資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します！【パートケアマネジャー募集】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 雇用期間：1年 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 勤務日数：週3日～ 福利厚生: 雇用保険・労災保険（法令通り） 特徴: 託児所・保育支援あり /

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所あやめ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所あやめ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所「あやめ」での居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務について詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「あやめ」でのケアマネージャーの業務は、主に以下のような内容で構成されています： 1. ケアプランの作成： ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。このプランには、どのような介護サービスが必要か、どの程度の頻度で提供さ

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人 一行会 【お仕事内容】 養護老人ホームにて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 変更範囲：変更なし 2025年01月19日更新 【募集要項】 職種：ケアマネ／潮来 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]必須高校以上 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 採用人数：2人 給与：月給251,000円～251,000円 待遇：[基本給]231,000円～231,000円[定額的に支払われる手当]資格

仕事内容入所者へのケアマネージャー業務 ・要介護者の援助目標の設定や生活相談業務 ・ケアプラン作成、モニタリング アセスメント等（パソコン使用有） ・ショートステイの送迎等 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 10

仕事内容養護老人ホームにて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容・各種保険は勤務日数や時間により加入します。 ・労働条件に応じ、法定通り、有給休暇を付与します。 ・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10円～50円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 ～100,000円（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり

勤務時間就業時間 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ・労働条件に応じ、各種保険に加入、法定通り有給休暇を付与いたします。 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 なし 賞与制度 なし 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 週所定労働日数 週3日～週4日 労働日数について相談可 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 労災保険

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー 地域から信頼される施設を拠点にした、居宅ケアマネージャーの仕事です。 介護の仕事が好き、この仕事を続けていきたいという方は、当施設でこれまで培ったキャリアを活かしませんか？ ＜スキルに見合った待遇を＞ 介護支援専門員／主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集。前職場での待遇などを考慮したうえで、条件を設定いたします。 ＜お任せする内容＞ 要介護認定を受けた方に、できるかぎり自宅で自分らしく生活していただくためのサポートを行います。 ◎介護プランの作成 ◎介護状況のモニタリング／アセスメント ◎ご家族からの相談対応 ◎事業者との調整 ◎進捗状況の報告

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー■特別養護老人ホーム勤務■M50023 居宅及び入居者へのケアマネージャー業務 ●要介護者の援助目標の設定や生活相談業務 ●ケアプラン作成、モニタリング ●アセスメント等（PC使用） ●関係機関との連絡調整業務 ●申請代行、訪問調査 <給与> 年収351万円～455万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◎休日：その他(ローテーション) ◎週休二日制：毎週 シフト制4週8休制 ◎年間休日数：105日、月平均労働日数：21.7日 ◎有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 <勤務地> 茨城県潮来市大生 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容住み心地良い憩いの空間で「心豊かな介護」をモットーに、信頼を大切にする『特別養護老人ホーム いたこの郷』。ケアマネージャーの求人です☆ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625〜1,925円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 資格手当150円/時 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 ベースアップ手当275円/時 扶養手当:1,000〜10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプラン作成、モニタリング アセスメント等（パソコン使用有） ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査 ＊潮来、行方管内利用者訪問 ・労働時間・労働日数については相談に応じます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの主任ケアマネージャー 地域から信頼される施設を拠点にした、居宅ケアマネージャーの仕事です。 介護の仕事が好き、この仕事を続けていきたいという方は、当施設でこれまで培ったキャリアを活かしませんか？ ＜スキルに見合った待遇を＞ 介護福祉士経験者（5年以上）、介護支援専門員／主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集。前職場での待遇などを考慮したうえで、条件を設定いたします。 ＜お任せする内容＞ 要介護認定を受けた方に、できるかぎり自宅で自分らしく生活していただくためのサポートを行います。 ◎介護プランの作成 ◎介護状況のモニタリング／アセスメント ◎ご家族からの相談対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2024年9月開設求人＞養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です＠潮来市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 養護老人ホームのケアマネジャー業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容あなたの手で高齢者の安心と暮らしに彩りを！ケアマネージャー募集開始！日勤のみ！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 延方駅から4.9km 潮来駅から6km 鹿島神宮駅から7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進 ◆福利厚生

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャーの指導・育 成・相談・ケアプラン作成時の支援・相談・地域課題の発見や解決 などをお願いします。 ・ケアプラン作成、モニタリング アセスメント等（パソコン使用有） ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査 ＊潮来、行方管内利用者訪問 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして地域の高齢者のサポートをお任せします！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ 職務手当:20,000円（給与に含む） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 延方駅から4.9km 潮来駅から6km 鹿島神宮駅から7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容マイカーOK！実務経験不問☆介護支援専門員・自動車免許必須☆ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,370〜303,810円 ≪基本給≫ 208,320〜277,760円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 ベースアップ手当:6,050円 扶養手当:1,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：