ケアマネジャー - 茨城県潮来市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 10

仕事内容入所者へのケアマネージャー業務 ・要介護者の援助目標の設定や生活相談業務 ・ケアプラン作成、モニタリング アセスメント等（パソコン使用有） ・ショートステイの送迎等 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容潮来市／特別養護老人ホーム／正社員・ケアマネジャー／日勤のみ・研修制度あり/6019_291393 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容【潮来市大生】未経験OK◎週3日から勤務可能！"いっしん"は充実した資格取得支援制度であなたのキャリアアップを応援します！【パートケアマネジャー募集】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 雇用期間：1年 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 勤務日数：週3日～ 福利厚生: 雇用保険・労災保険（法令通り） 特徴: 託児所・保育支援あり /

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 年間休日数 10

勤務時間就業時間 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ・労働条件に応じ、各種保険に加入、法定通り有給休暇を付与いたします。 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 なし 賞与制度 なし 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 勤務延長 あり 上限 70歳まで 休日・休暇 週所定労働日数 週3日～週4日 労働日数について相談可 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 労災保険

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> ・9:00～18:00 休憩60分 ※業務より異なることがあります

仕事内容あなたを歓迎します、ご応募お待ちしています！ 養護老人ホームのケアマネージャー求人【正社員】※一天潮来 利用者様のためのケアプランを作成いただきます。 いっしんグループは1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募ください。 ★メッセージ 居心地よく働ける環境作りに取り組んでいます。 楽しく笑顔

仕事内容マイカーOK！実務経験不問☆介護支援専門員・自動車免許必須☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給234,370〜303,810円 ≪基本給≫ 208,320〜277,760円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 ベースアップ手当:6,050円 扶養手当:1,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500円 （月あたり） 《資格》 資

勤務時間就業時間１ 8時30分～17時30分 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容・各種保険は勤務日数や時間により加入します。 ・労働条件に応じ、法定通り、有給休暇を付与します。 ・通勤手当は当社規定により支給します。 ・ユニフォーム貸与あり ・社員食堂利用可／１食３００円 ＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。 【兼業 副業】：不可 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 24,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10円～50円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 ～100,000円（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 66歳 再雇用制度 あり

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 養護老人ホームのケアマネージャー求人【正社員】※一天潮来 利用者様のためのケアプランを作成いただきます。 いっしんグループは1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募ください。 この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所あやめ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所あやめ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所「あやめ」での居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務について詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所「あやめ」でのケアマネージャーの業務は、主に以下のような内容で構成されています： 1. ケアプランの作成： ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。このプランには、どのような介護サービスが必要か、どの程度の頻度で提供さ

仕事内容ケアマネージャーとして地域の高齢者のサポートをお任せします！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給251,000円〜 ≪手当≫ 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ 職務手当:20,000円（給与に含む） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 延方駅から4.9km 潮来駅から6km 鹿島神宮駅から7km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00 《勤務形態》

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプラン作成、モニタリング アセスメント等（パソコン使用有） ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査 ＊潮来、行方管内利用者訪問 ・労働時間・労働日数については相談に応じます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容潮来市の特別養護老人ホームで、心温まるケアマネージャーを募集します 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給197,700〜269,000円 ≪基本給≫ 181,200〜252,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円/月 介護福祉士：10,000円/月 処遇改善手当:6,500円 住宅手当:10,000円/月 扶養手当:会社規定により支給 《資格》 資格必須：

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 基本的なケアマネジャー業務の他、新人ケアマネジャーの指導・育 成・相談・ケアプラン作成時の支援・相談・地域課題の発見や解決 などをお願いします。 ・ケアプラン作成、モニタリング アセスメント等（パソコン使用有） ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査 ＊潮来、行方管内利用者訪問 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容★残業ほぼなしでプライベート充実！★賞与3ヶ月分支給で生活安定！★育児支援もしています！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,730円〜286,450円 上記の詳細 基本給：225,680円～260,400円 給与に含まれる手当： ・資格手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,050円 【各種

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅サービス担当のケアマネージャー業務 ■要介護者の援助目標の設定や生活相談業務 ■ケアプラン作成、モニタリングアセスメント等（パソコン使用有） ■関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ※潮来、行方管内利用者訪問 【勤務地】 茨城県潮来市大生字大生原804-556 【アクセス】 ＪＲ鹿島

仕事内容老人ホームの居宅ケアマネージャー 地域から信頼される施設を拠点にした、居宅ケアマネージャーの仕事です。 介護の仕事が好き、この仕事を続けていきたいという方は、当施設でこれまで培ったキャリアを活かしませんか？ ＜スキルに見合った待遇を＞ 介護福祉士経験者（5年以上）、介護支援専門員／主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集。前職場での待遇などを考慮したうえで、条件を設定いたします。 ＜お任せする内容＞ 要介護認定を受けた方に、できるかぎり自宅で自分らしく生活していただくためのサポートを行います。 ◎介護プランの作成 ◎介護状況のモニタリング／アセスメント ◎ご家族からの相談対応 ◎事業者

仕事内容一人ひとりのご入居者さまに合わせた介護プランの作成が主なお仕事です。 アセスメント票の作成や利用者様への訪問、他事業所との連絡調整などケアマネジメント業務全般をお任せします。 医療・福祉分野での経験がある方、ぜひご応募ください。ご入居者様の生活の質向上に貢献しましょう。