人事採用担当 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容■お願いしたい仕事 サカヰ産業は、創業以来70年以上にわたり、 産業・医療・暮らしを支える「ガス」と「設備」の提供を通じて、地域の安全・安心を守ってきました。 その中であなたにお任せしたいのが、主に人事(採用)そして、総務・庶務業務です。 ■主な仕事内容 ・新卒・中途採用業務 └ 求人企画、会社説明会対応、面接調整、内定フォローなど ・社員の育成・研修企画 └ 研修の企画・運営、外部研修の手配など ・総務業務 └ 勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き ・社内制度の運用・整備 └ 評価制度の運用補助、福利厚生対応 ・社内からの相談対応 └ 働き方や制度に関する問い合わせ対応 ■こ

仕事内容以下の人事採用や労務管理全般を担当いただきます 採用 教育研修 評価運用 勤怠管理 給与賞与デ―タの作成 退職金管理 外国人雇用 規程改訂 入退社事務 各種会議体の参加など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エーティーワークス 【本社】人事（採用・教育担当）／新卒採用・教育体制構築に携われるポジション 【仕事内容】 【本社】人事（採用・教育担当）／新卒採用・教育体制構築に携われるポジション 【具体的な仕事内容】 【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当／新組織で裁量大きく活躍／管理本部配属／採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用（27卒に向けた活動）から中途採用

仕事内容地域密着型のハウスメーカーとして１７年連続北陸Ｎｏ．１の実績 を誇る当社グループ会社で人事部の採用チームとして採用活動を中 心に業務を行っていただきます。 ＜実務内容＞ ・中途／新卒採用（求人媒体作成、媒体運用選定、面接対応等） ・母集団形成（紹介会社との連携、説明会、イベント企画運営等） ・入社後フォロー（研修計画、人材育成、定着支援等） ≪ 急募 ≫ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社国際電気セミコンダクターサービス 【富山市】採用・教育研修◆プライム上場G半導体装置◆年休125日 【仕事内容】 【富山市】採用・教育研修◆プライム上場G半導体装置◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【半導体装置世界シェアトップクラスKOKUSAIELECTRICグループ/戦略や方針策定など上流スキルも経験可能！年休125日・リモートOK】 弊社の人事総務部にて採用・教育業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■採用業務（新卒・中途） ・採用計画の策定（ターゲット設定、採用手法検討） ・求人媒体、紹介会社との調整・母集団形成 ・会社説明会、採用イベントの企画運営（対面／

仕事内容ディーラーの人事部で働きませんか。 採用担当スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇未経験OK、新卒・第二新卒もOK 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！定時退社できます 〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります 〇お休みもしっかりとれます 〇20代の女性スタッフが活躍中 【人事採用担当正社員の仕事内容】 富山県富山市にある 株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。 具体的には・・・ ・応募者対応 ・面接調査 ・求人原稿作成 ・求人サイト運営 ・合同面接会への参加 ・学校訪問など 主に新卒の方の対応メインの採用業務をご担当

仕事内容【人事未経験歓迎】ホールディングス人事・採用担当＜株式会社G&Gホールディングス＞ ▼仕事内容 ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談）

仕事内容「人を採る仕事」から、「会社をつくる仕事」に。 光岡自動車の人事企画スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇人事採用経験・マネジメント経験が活かせる 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！基本は定時退社 〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります 〇お休みもしっかりとれます ○責任者・管理者へステップアップも可能 【人事採用担当正社員の仕事内容】 富山県富山市にある 株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。 具体的には・・・ ・社員面談やフォロー対応 ・採用面接の実施 ・教育制度や研修の企画 ・就業規則や社内制度の見直し ・勤怠・労務管理、従業員対応 など

仕事内容[募集背景上場を機に総務部から人事を独立させます。 JASDAQ上場を機に体制強化を図り、採用担当を募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社にて人事業務の採用担当として従事して頂きます 【具体的には…】 ・中途･新卒採用をメインにお任せします ・各部門･外部業者と連携し事業成長に繋がる採用ミッションをお任せします 等 【HUREX求人担当コメント】 ・産業機器用途のカメラモジュール、車載デバイスの信頼性検査機器で国内トップクラスのシェアを獲得。 ・富山県に国内自社工場を持ち、実装から検査まで一貫製造ラインで対応。生産性の高い、自動化技術にも積極展開。 ※詳細は面談時

仕事内容小林製薬Gの人事・採用担当／月給23万円～／年休121日／賞与4ヶ月分支給／福利厚生が充実 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜330,000円 ※各種手当など含む ※年齢や経験に応じて変動あり 試用期間：3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） 【勤務時間

仕事内容【仕事内容】 当社の人事（主に採用・教育担当）をお任せします。 【具体的には】 ・採用活動（新卒・経験者） ・社員教育 ・入退社手続き、労務管理 など 【当社の魅力】 当社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 【給与詳細】

仕事内容株式会社エーティーワークス 【本社】人事部立ち上げポジション／新卒採用・教育体制構築／組織立ち上げに携わることができる 【仕事内容】 【本社】人事部立ち上げポジション／新卒採用・教育体制構築／組織立ち上げに携わることができる 【具体的な仕事内容】 【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当／新組織で裁量大きく活躍／管理本部配属／採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用（

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における新卒・中途採用業務経験 2年以上 そのほか、人事・総務経験があると尚可 [歓迎] 資格は特になくともよい 採用担当として2年以上の経験があると望ましい 【募集年齢（年齢制限理由）】 職場環境における年齢バランスのため 腰を落ち着けて働いていただける方を望んでいらっしゃいます （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 周りとのコミュニケーションがとりやすい方 総務では、社内での庶務的な仕事も多く含まれるためフットワークの良い方 【職種名】 業務拡大に伴う増員！課長クラス【富山市/プラント装置メーカー】採用業務担当 【仕事内容】

仕事内容当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理 等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5～10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 等 ★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的にお任せする可能性があります。 ★ご経験によっては、ご入社時から人事労務チームのリーダー・管理者をお任せすることがあります。 配属先情報 ■約15名（30歳代～60歳代が在籍） └経理/人事労務/庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【射水市】人事／採用・労務担当者 ★転勤無し（年収487万円～750万円） 【仕事内容】 ★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科学文… 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理

仕事内容【仕事内容】 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。総務・人事業務の幹部候補となる人材を募集しています。 【具体的には】 人事、労務 採用業務（新卒採用、中途採用）、労務管理、社員教育や研修の企画・運用など 総務 福利厚生の整備、その他、総務業務など ご経験を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【給与詳細】 【年収】 370～660万円 基本給：230,000～410,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容人事／人事サポ ト事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間400名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容2027年より稼働を予定している富山工場にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒者採用業務 求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ・新卒採用計画の立案、母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接対応、応募者管理 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報（SNS、求人媒体管理 等） ・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務 【配属部署】 人財開発部 2023年に発足し、現在は6名のメンバーが所属しております。人財開発部では労務担当と採用担当がおり、縦割りではなくチームで業務を行っていま