富山県の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅

仕事内容・新卒・中途採用業務 ・社員の育成・研修企画 ・総務業務 ・社内制度の運用・整備 ・社内からの相談対応

仕事内容＼採用・研修を通して、組織づくりを支える人事職／ 合同会社リキマツで、Webサイト企画・デザイン、ブランド設計、 広告・グラフィック制作などを手がけるチームを支える人事スタッフを募集します。 入社後は、応募者への連絡や面接日程の調整など基本的な採用業務からスタート。研修・OJTを通して仕事の流れを学びながら、 求人管理や入社手続き、研修運営などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募者へのメール連絡、日程調整 ・面接準備、社内スケジュール調整 ・入社書類の作成、管理 ・社員データの入力、整理 ・研修、社内イベントの運営サポート 【1日の流れ】

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たに採用担当者（リクルーター）を募集します。 面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 ■仕事内容 新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。 ・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信 ・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト。 ・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談 ・イベント運営： 会社説明会、イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方 ■大学または大学院をご卒業された方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事＜採用・企画担当＞医薬品メーカー【富山（婦中町）】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカー/業績好調/バイオ後続品の開発にも着手★ ★ユニークな福利厚生多数平均残業時間12.9h/平均有休取得日数1… 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事

仕事内容【人事未経験歓迎】ホールディングス人事・採用担当＜株式会社G&Gホールディングス＞ ▼仕事内容 ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談）

仕事内容当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理 等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5～10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 等 ★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的にお任せする可能性があります。 ★ご経験によっては、ご入社時から人事労務チームのリーダー・管理者をお任せすることがあります。 配属先情報 ■約15名（30歳代～60歳代が在籍） └経理/人事労務/庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【射水市】人事／採用・労務担当者 ★転勤無し（年収487万円～750万円） 【仕事内容】 ★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科学文… 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理

仕事内容田中精密工業株式会社 自動車部品メーカー【人事総務(採用、教育、株式担当）】※主任 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社管理部の人事総務課にて、教育計画の企画・推進、キャリア採用、株式業務、広報活動などの人事総務業務をお任せします。管理部人事総務課にて、ご経験やキャリアビジョンに応じて以下の業務を段階的にご担当いただきます。 グループの年間教育計画の企画・推進 キャリア採用業務 株式関連業務（持株会運用、株主対応、IR活動など） SNSや社内報などを活用した広報活動 【雇入れ直後】上記

仕事内容地域に根付いたハウスメーカーで 人事責任者のサポート役としての採用担当者を募集します！ □採用業務 ・学生や求職者とのメッセージやり取り ・会社説明会やインターンシップの企画、運営 ・自社PR など □総務、広報業務 ・庶務業務 ・企業SNSの投稿 など 採用業務をメインに、総務としての庶務や広報 バックオフィス業務もお願いしたいと思っています。 最初から一気にお任せすることはなく、 無理なくできることから少しずつ業務範囲を広げていきます。 「バックオフィスとして働く社員・会社を支えたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ また、新しいことに挑戦し続けている当社なので 何でも意見を発

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月９９時間、１年７２０時間、通用年６回まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部門にて、採用・労務に関する事務サポートを担当いただきま す。 主に、応募者対応、面接日程の調整、入退社手続き、勤怠データの 確認、各種書類作成などを行います。 未経験からでも業務を通じて、人事・採用・労務に関する知識を幅 広く身につけることができます。 人と関わる仕事に興味がある方や、事務職から専門性を高めていき たい方にもおすすめの仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たに採用担当者（リクルーター）を募集します。 面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 仕事内容 新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。 ・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信 ・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト。 ・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談 ・イベント運営： 会社

仕事内容【仕事内容】 人事部門にて教育・採用業務をご担当頂きます。 【具体的には】 （教育） ・新入社員研修の企画、実施 ・若手社員研修の企画、実施 ・キャリア研修の企画、実施 （採用） 新卒採用業務 ・会社説明会 ・採用イベント等の企画運営 ・採用選考の企画運営 ・面接対応 中途採用業務 ・求人票作成 ・社内調整 ・採用選考試験対応 ・業者対応 【給与詳細】 【年収】 445～585万円 基本給：269,300円～335,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週3～4日×1日4.5～7.5時間／シフト制（土日祝含む） 主にカウンターの手続き業務、本の整理、お客さまのお求めの本を探すなど、図書館での業務全般をお願いします。そのほか、おすすめ本のご案内や絵本の読み聞かせなどのイベント等も行います。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、しっかりした研修があるので未経験でも安心です。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方もいます。有資

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア 資格取得支援制度でバックアップ充実 残業月平均10時間で働きやすい 【仕事内容】 計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 資格取得支援制度で バックアップ充実 年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい 【具体的な業務内容】 人事に関連する業務全般を 担当します。2023年4月の 子会社との統合により社員数 が増加し、管理部門の強化を 推進中。人事部門のリーダー として中心的

仕事内容大東建託リーシング株式会社 いい部屋ネットのルームアドバイザー／未経験歓迎／上場企業G 【求人要約】 未経験から活躍できる／反響営業＆研修制度充実 東証プライム上場グループ／福利厚生も充実 年間休日125日／休日・休暇も充実 【仕事内容】 【知識ゼロでOK！未経験入社多数】自社物件や他社物件の中からお客様のご希望に合うお部屋探しを行います 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様のお部屋探しをお任せします。 ☆業界TOPクラスの自社物件数（129万戸以上） ☆プライム上場企業グループ！大手ならではの提案ノウハウあり 【具体的には】 ■ご要望のヒアリング ■物件のセレクト・ご

仕事内容人事部門にて教育・採用業務をご担当頂きます。 【具体的には】 （教育） ・新入社員研修の企画、実施 ・若手社員研修の企画、実施 ・キャリア研修の企画、実施 （採用） ■新卒採用業務 ・会社説明会 ・採用イベント等の企画運営 ・採用選考の企画運営 ・面接対応 ■中途採用業務 ・求人票作成 ・社内調整 ・採用選考試験対応 ・業者対応

仕事内容【仕事内容】 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。総務・人事業務の幹部候補となる人材を募集しています。 【具体的には】 人事、労務 採用業務（新卒採用、中途採用）、労務管理、社員教育や研修の企画・運用など 総務 福利厚生の整備、その他、総務業務など ご経験を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。 【給与詳細】 【年収】 470～660万円 基本給：293,000円～410,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容＼採用から入社手続きまで、人事業務を幅広く経験／ Webサイトの企画・デザイン、ブランド設計、広告・グラフィック制作を手がける合同会社リキマツで、採用を中心とした人事スタッフを募集します。 求人作成や応募者対応、面接日程の調整から、入社手続き、研修準備、勤怠確認まで幅広く携わるポジションです。 まずは応募状況の確認や日程調整など、手順が決まった業務からスタート。仕事の流れを覚えた後は、求人原稿の作成・更新や入社手続きなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・採用媒体の情報管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・選考状況の記録、社内共有 ・入