ケアマネジャー - 山梨県甲州市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ユニット型特養（７０床）および空床型短期利用者の 介護支援専門員全般業務 ・ケアプラン立案・作成・管理・説明・同意 ・介護保険の更新手続き、管理 ・アセスメント等、介護保険制度に関する業務 ・サービス担当者会議の開催 ・見学希望者の対応、多職種との連携 他 ※病院等への送迎業務をする場合あり（社用車・ＡＴ車を使用） 通院は基本ご家族対応のため、送迎頻度は多くありません。 ※入所・退所・退院調整等相談員業務をお願いする場合あり。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容【主任ケアマネジャー】心温まる介護を提供する場所、住宅型有料老人ホーム 甲州の憩で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給357,142円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 塩山駅から1.5km 東山梨駅から1.6km 山梨市駅から3.7km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~282000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲州市勝沼町山1110-1 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)勝沼ぶどう郷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査、書類作成（PC使用） ・グループホームでの介護業務 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日あり残業は月平均1時間と少なめです。育児休暇の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャ

仕事内容魅力的な環境でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,041円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 塩山駅から1.5km 東山梨駅から1.6km 山梨市駅から3.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 ◆勤務形態 残

仕事内容心豊かな毎日をサポート！特別養護老人ホーム ヒルズ勝沼で働くケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜255,000円 ≪基本給≫ 194,400〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:21,600〜24,000円 職種手当:15,000円 処遇改善手当:6,000～10,000/月 （変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400〜4,200円 （月

勤務時間☆勤務時間の一例☆ 8：30～17：30の間の5時間程度 ※勤務時間や曜日など、何でもご相談ください。

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる！そんな介護・職場をを目指してます！ グループホーム入居者のケアプラン作成、介護保険実績入力など 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょうか。 目指すのは、夢を実現することと、人を大切にすること。 良い人間関係がチームの力になり、より良い介護サービスに繋がると信じています。 私たちと

仕事内容緑の山々と田園地帯に囲まれた自然豊かな場所にある介護施設でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,600〜264,000円 ≪基本給≫ 228,600〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:6,000〜8,000円 配偶者手当:10,000円 子供手当:5,500円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！全員が幹部候補です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 具体的には・・・入居者様のケアプラン作成、介護保険実績入力など 介護の現場には欠かせない存在のケアマネジャー。私たちと一緒に「けあビジョンホーム甲州」を支えてください！ 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、夢をもった熱い仲間たち。 手帳に大小問わず夢を100個書き、それが実現するよう各々行動をしています。 例えば・・・ 地元に

仕事内容【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：保有資格を活かせる会社が定める職種 ※就業の場所の変更 ・雇

仕事内容〇ユニット型特養(70床）及び空床型短期利用者の介護支援専門員全般業務 ・ケアプラン立案、作成、管理、説明、同意 ・介護保険の更新手続き、管理 ・アセスメント等、介護保険制度に関する業務 ・サービス担当者会議開催(施設内) ・施設見学者の対応、多職種との連携 他 ・病院等への送迎業務もあります。（社用車(AT車)使用） ◎入所・退所・退院調整等相談員業務をお願いする場合あり。 生活相談員と兼務の場合は248,400円～280,400円(手当込) ケアプラン作成対象人数は40名程度(ケアマネ1.7名体制）

仕事内容知識や経験を生かす努力を惜しまない方募集。ケアマネジャー（正社員） ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜312,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 住宅手当:10,

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅、通所介護ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅への訪問 ・PCを利用して書類作成 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日あります。育児休暇の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉主任ケアマネジャ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容心暖まる介護の現場で、あなたのスキルを生かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,720円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 22歳未満の子および孫2人まで：5,500円/人 3人目から：2,200円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 塩山駅から5k

仕事内容【介護支援専門員】居宅介護支援事業所でのお仕事です！【正職員ケアマネジャー】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800〜248,900円 ≪基本給≫ 208,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業務手当:30,000円 資格手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【年間休日127日◎土日祝休み◎】賞与3.5ヶ月分☆ユニット型特養でケアマネジャーの募集！仕事とプライベートを両立できる職場環境です♪＜甲州市勝沼町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型特養（70床）および 空床型短期利用者の介護支援専門員全般業務 【業務内容】 ケアプラン立案・作成・管理・説明・同意 介護保険の更新手続き、管理 アセスメント等、介護保険制度に関する業務 サービス担当者会議の開催 見学希望者の対応、多職種との連携 他 ※病院等への送迎業務もあ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-2257(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心温まるサポートを！やさしい手甲州事業所でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 資格手当:主任介護支援専門員：5,000円/月 子育て支援手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動