岡山県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設内でのケアマネジャーとしての業務 【給与】 月収 249000~274000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区神田町1-9-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容＊令和５年６月開所で主任ケアマネの退任に伴い募集です。 ・新規の受け入れ ・要介護高齢者のケアプラン作成 ・地域の高齢者の介護相談業務など （専門領域の内容については相談しながら決めていければと思いま す。） ・社用携帯を用意しております。 ＊社用車使用（軽自動車・普通車（ＡＴ車）あり） ＊子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。 ※子育て応援求人 直行直帰可能 【変更の範囲：なし】

仕事内容令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ※ユニットケア29名、短期入所10名 ・ご入所者様のケアプラン作成 ・関係機関との連絡・調整 ・入所者様への介護サービスの提供 等 こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：20,000円／月 資格手当：20,000円／月 処遇改善手当：18,000円／月 生活支援手当：1,000円／月 その他諸手当 介護職員処遇改善一時金あり／例年5月支給 宿直勤務手当（希望者）：7,958円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制

仕事内容入居者様の暮らしを支え、専門性を活かせるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・入居者様の生活に関する支援や調整 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や介護・看護職員と連携し

仕事内容【大元駅から車5分】月収24万円以上/残業ほぼなし/ケアマネジャー 賞与2.5ヶ月分│ケアマネ未経験可│マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 岡山市中区にある特別養護老人ホームいやしの杜神田町 にてケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊ご入所者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊入所者の介護サービスの提供 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大元駅から車5分 「特別養護老人ホーム いやしの杜神田町」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活状況や希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員や看護職員など、関係職種との情

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネ（正職員）募集！マイカー通勤可！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅支援事業所内でのケアマネージメント業務全般を行って いただきます。 ・ケアプランの作成及び、要介護認定代行業務 ・施設行事・会議等への参加 ・施設介護経験者、施設ケアマネ経験者は優遇します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/(岡山市北区)正社員・ケアマネージャー求人！2025年4月オープンの地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事！残業少なめ！各種手当充実！ ■コメント ・現場での経験を活かしつつ、新しい環境でキャリアを築きたい方に検討しやすい求人です。 ・入居者さまの健康管理を中心に、日々の生活を医療面から支える仕事です。 ・残業少なめも、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・経験を活かせる転職先を探している方は、ぜひご検討ください。 ■雇用形態 正社