施設長 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容その他:・入所者（100名）の医学的管理、書類の作成、入所時判定会議、薬の処方など 【勤務内容の補足】 ・オンコール（電話対応）：少ないと月1～2件、多いと月5～6件程度。 ・夜間呼出し：なし（看取りが発生した場合は翌日対応になります） ・蘇生処置が必要な場合は病院への搬送をお願いします。 ・昼食、夕食は施設で用意することができます。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容その他:・入所者の健康管理、会議出席、書類作成などの施設長業務 【勤務内容の補足】 ・オンコール（電話対応）：少ないと月1～2件、多いと月5～6件程度。 ・夜間呼出し：なし（看取りが発生した場合は翌日対応になります） ・蘇生処置が必要な場合は病院への搬送をお願いします。 ・昼食、夕食は施設で用意することができます。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容静岡県磐田市のデイサービス施設で、管理職としてのキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,750〜291,750円 ≪基本給≫ 210,000〜270,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:18,000円 食事手当:3,750円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護施設管理者経験及びマネジメント経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 御厨駅から1.5km 磐田駅から1.8km 豊田町駅から4.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:0

仕事内容【仕事内容】 まずは副施設長として、管理者の業務を覚えてもらいます。 その後、問題なく、引継ぎが終わった時点で正式に管理者として配置します。 （主な仕事の内容） ・収支管理 ・人事労務管理 ・新規利用者獲得営業 ・介護保険等請求管理 ・コンプライアンスの遵守 ・業務改善 ・その他、事業所の運営に必要な事項 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ウェルビ福田デイサービスセンター 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容当施設にて、保育士の業務をお任せします。 明るく元気よく子どもたちと接してくださる方を歓迎いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など ※将来的に、施設長をお任せする可能性があります。 ◆大切にしているのは、みんなの心をぽかぽか・あたたかくすること♪ 当施設の運営法人は、静岡市・仙台市を中心に10か所以上で障がい児支援施設を展開しています。 障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・社会性の向上に向けた支援をおこなっています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠をこえ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/09（火） 藤友五幸会 五洋の里 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無資格・未経験OK！研修制度豊富◎ 教育研修を重視しており、新人研修、階層別研修、施設長研修、ケア研修、相談員研修など多くの研修を実施◎職員の人財育成に力を入れている法人です！スキルアップができる環境が整っています☆ 藤友五幸会運営の老健 無資格・未経験OK！研修制度豊富◎ 有給休暇は3ヶ月後に付与されます♪ 介護業界が初めての方におすすめ！ 住宅・家族手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OK☆毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あ

仕事内容[企業名 パルモグループ イズモ株式会社 リハプライド安久路 [職種 デイサービスの管理者候補（リハビリがメイン） [雇用形態 正社員 [仕事内容 リハビリ型デイサービスでの 生活相談、管理業務など 管理者・施設長候補のお仕事です。 ・利用者の受け入れ ・生活相談業務全般 ・利用者の援助計画の作成 ・スタッフの勤務管理 ・施設全体の管理 など。 ＊リハビリサービスをメインに提供する デイサービスです ＊利用定員は18名 ＊午前と午後の半日入れ替え制だから 食事の介助や入浴サービスはありません ＊自分の事は自分でできる方ばかり。 利用者と一緒にリハビリを楽しみましょう♪ 施設の管

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 6:30～15:30 8:30～17:30 11:00～20:00 または、6:30～20:00の間の4時間程度 16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし ※シフト制ですが、就業時間の相談は可能です ※夜勤メインもOK、お休みは柔軟に対応いたします

仕事内容デイサービスの管理者候補（リハビリがメイン） 昨年オープンしたパルモグループのデイサービス！管理者候補の募集です☆彡 [お仕事内容] TVCMでもお馴染みの「パルモグループ」が新事業として、 デイサービス事業をスタート！ ＼2024年2月にオープンした新しい施設です／ 管理者・施設長候補スタッフの募集です！ ・半日型のリハビリをメインに行うデイサービス ・社会福祉主事任任用資格・介護福祉士・社会福祉士・ 介護支援専門員の資格を活かして 新しい施設を私たちと一緒に作り上げましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円以上 （社会福祉主事任用・介護福祉士・社会福祉士・介護

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:00 日曜日に出勤する場合は7:00～15:30までの場合があります。 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容【仕事内容】 まずは副施設長として、管理者の業務を覚えてもらいます。 その後、問題なく、引継ぎが終わった時点で正式に管理者として配置します。 （主な仕事の内容） ・収支管理 ・人事労務管理 ・新規利用者獲得営業 ・介護保険等請求管理 ・コンプライアンスの遵守 ・業務改善 ・その他、事業所の運営に必要な事項 【給与詳細】 基本給 190,000円 資格手当 20,000円 役職手当 40,000円 処遇改善手当 7,000円 ※固定残業制ではない 介護職兼務の場合は285,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOB

勤務時間10:00-19:00 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 静岡県磐田市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/静岡県磐田市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 【静岡県西部】老健 施設長募集／週4日勤務～／夜間対応も少なめの老健となります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 その他：・入所者の健康管理、会議出席、書類作成などの施設長業務 【勤務内容の補足】 ・夜間オンコール：あり（殆どが電話対応のみ） ・夜間出動：月0～1件程度（看取り時） ※24時以降の深夜帯に看取りが発生した際は翌日対応になります。 ・蘇生処置が必要な場合は病院への搬送をお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 その他：・入所者の健康管理、会議出席、書類作成などの施設長業務 【勤務内容の補足】 ・夜間オンコール：あり（殆どが電話対応のみ） ・夜間出動：月0～1件程度（看取り時） ※24時以降の深夜帯に看取りが発生した際は翌日対応になります。 ・蘇生処置が必要な場合は病院への搬送をお願いします。 ※記載の件数等は目安の数字です。 本求人は人材紹介会社【株式会社エムステージ】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,200～1,500万円 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 まずは副施設長として、管理者の業務を覚えてもらいます。 その後、問題なく、引継ぎが終わった時点で正式に管理者として配置します。 （主な仕事の内容） ・収支管理 ・人事労務管理 ・新規利用者獲得営業 ・介護保険等請求管理 ・コンプライアンスの遵守 ・業務改善 ・その他、事業所の運営に必要な事項 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ウェルビ福田デイサービスセンター 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 まずは副施設長として、管理者の業務を覚えてもらいます。 その後、問題なく、引継ぎが終わった時点で正式に管理者として配置します。 （主な仕事の内容） ・収支管理 ・人事労務管理 ・新規利用者獲得営業 ・介護保険等請求管理 ・コンプライアンスの遵守 ・業務改善 ・その他、事業所の運営に必要な事項 【給与詳細】 基本給 190,000円 資格手当 20,000円 役職手当 40,000円 処遇改善手当 7,000円 ※固定残業制ではない 介護職兼務の場合は285,000円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOB

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員(特別養護老人ホーム)の募集 (新卒・中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/2081 【仕事内容】 介護職員(三交代制) ・施設サービス計画書に基づいて、施設入居者に対し食事/入浴/排泄等の介護、移動・移乗の介助、 着替え・整容・整髪・洗顔・内服等の介助、口腔ケア、社会生活の支援、趣味や娯楽活動の支援、 療養の世話その他日常生活全般の介護及びそれに付随する業務を行