ユニットリーダー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容給与は前職の給与額などを考慮☆家族手当あり◎【所沢駅・新所沢駅・ユニット型特養・ユニットリーダー候補・正職員】 月収30万0400円可能＋賞与で、安定した収入を得られます◎2ヶ月毎に1日リフレッシュ休暇を付与するので、プライベートも充実できます♪ ◆職種 ユニットリーダー候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万0400円（月給27万0400円＋夜勤手当3万円） ※上記は、夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給27万0400円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給には、対策手当2万1000円、資格手

仕事内容<仕事内容> ユニットケアの運営リーダー／経験者歓迎／正社員採用／働きやすい環境丁寧なサポートあり♪ 【正社員】 ユニットリーダー募集！ ※要ユニットリーダー研修修了者の募集となります。 ◇経験者優遇します ＼地域に貢献できるやりがい感じませんか？／ 私たちは地域に根ざした福祉サービスを 提供する「双和福祉会」です。 ＜仕事内容＞ 福祉施設「双和福祉会」における ユニットの運営・管理業務をお任せします。 ・ユニットケアの運営・管理 ・入居者様へのケアプランの 実施、見直し、調整 ・スタッフの指導・育成・シフト管理 ・利用者様やご家族との面談や相談対応 ・施設内会議への参加、情報共

仕事内容ユニットリーダー(介護職)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当

仕事内容時間外少なめ◎2025年9月開設★駅から徒歩圏！住宅手当・家族手当あり【印旛郡・酒々井駅/京成酒々井駅・特養・ユニットリーダー/介護福祉士・正職員】 オープニングスタッフ募集中◆月収28万0600円・30万0600円可能＋賞与で安定収入が得られます◎リフレッシュ休暇は7日あり、しっかり休みを取得できます★2025年9月開設のきれいな施設でのお仕事です◆ ◆職種 ユニットリーダー/介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収28万0600円（月給24万0600円＋夜勤手当4万円/4回） 月収30万0600円（月給24万0600円＋夜勤手当6万円/6回） ※上

仕事内容<仕事内容> ユニットリーダー※年間休日120日 特別養護老人ホームの入居者への日常生活支援と介護 ユニットの運営 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 （月10公休） ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容介護ユニットリーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」

仕事内容・介護職全般（食事介助・排泄介助・入浴介助など） ・スタッフシフト作成 ・利用者のケア作成 ・利用者家族の対応 ・リーダー会議・各種委員会会議の参加 ・ケアマネジャー・生活相談員などの連携 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【就業時期について】 オープンまでの2026年2月～3月は近隣のセンターでご就業いただきます。（交通費・宿泊費は会社負

仕事内容◇社会福祉士◇川西市◇北伊丹駅すぐ◇みんなで力を合わせて、笑顔の飛び交う空間にしましょう！ 特養、ケアハウスでのユニットリーダー業務 資格を活かして地域貢献！ 幅広い介護サービスを展開する『友朋会』で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 求めているのは、近い将来に ケアハウスのユニットリーダーとなり得る方。 十分なキャリアを積んできた方はもちろん、 経験の浅い方・ブランクがある方も大歓迎です。 ひとがら重視で採用しますので、 前向きな気持ちで飛び込んで来てください。 ＼育成体制について／ より良いケアサービスを提供するためにも、 充実した研修制度・自己啓発支援制度を整えています。 またも

仕事内容【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★イベント企画も担当 お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ごお客様から「楽しかった」「またやりたい

仕事内容オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン！ 新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 【2026年4月オープンの施設です！ 】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。 生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。 スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 【充実した研修制度】 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。 OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。 経験者の方はもちろん

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務を行っていただき ます。 ＜主な業務は下記のとおりです＞ ・１ユニット７～１０名の利用者の生活支援 ・食事、入浴、排泄など介護の支援 ・掃除、洗濯などの日常業務 ＜ユニットリーダー・主任業務＞ ・シフト作成及びシフト調整 ・ユニットミーティングの司会進行 ・ユニット内職員の育成 ・各種委員会、会議への参加等 変更範囲：変更なし

仕事内容【大村市／２0２６年４月開設！ユニットリーダー／正社員《ボーナス以外の特別報酬約３４万円の支給実績》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員の介護ユニットリーダーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容＜ユニットリーダー 介護士募集＞年間休日120日、フロアオープンの為増員致します♪ ＜特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務＞ ユニット型の特別養護老人ホームでの勤務となります。 介護業務を始めとしたチーム作り含めてお願い致します。 まずは一緒に頑張っていきましょう。 ☆駅チカ♪阪急京都本線 崇禅寺駅 徒歩3分☆ １階には地域交流スペース、カフェ、カフェテラスなどのスペースがあり、 開放的でモダンな造りの施設です♪ 様々な職場での悩みは外部専任がカウンセリングを無料で受けますので、ご相談ください♪ （秘密厳守ですのでご安心ください） 見学からでも可能です、まずはお問い合わせ下さい♪

仕事内容残業少なめ☆看護師が24時間常駐しており安心◇《2024年4月オープンの新しい施設》新規ユニット開放のための二次募集！見学OK◎【桶川市・桶川駅・特養・ユニットリーダー候補・正職員】 月収30万1900円可能◇給与は、前職の給与額など考慮します♪ICTの導入により、スタッフの負担を軽減しています◇残業は月5時間程度と少なめなので、メリハリをつけて働けます☆車通勤OK！2024年4月オープンの施設◎ ◆職種 ユニットリーダー候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万1900円（月給26万1900円＋夜勤手当4万円） ※上記は、夜勤5回（1回8000円）の場

仕事内容介護職・ユニットリーダー候補（特別養護老人ホーム）|正社員|大阪府東大阪市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤不可（ただし条件あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり 屋内禁煙・敷地内（屋外）に喫煙場所あり 仕事と育児が両立できます ・勤務時間を保育施設などの送迎に対応したものにできる（対応可能な時間の範囲:9:00～17:00） ・子どもの急な病気、保育所・学校などの行事の際に1日または時間単位で休暇が取得できる

仕事内容特養、ケアハウスでのユニットリーダー業務 ＊経験者は経験年数などに応じて給与を考慮させて 頂きます。 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容【ユニットリーダー】11月職場見学会・説明会実施／4月職場見学会・説明会実施／入職祝金／託児施設 入居者の入浴、食事、排泄などの介護がメインのお仕事です。 ブランクのある方や未経験の方も、とても働きやすい職場環境です。 我孫子聖仁会病院が隣接し、より安心して働ける職場環境です。 お仕事と育児の両立をサポートします！ だから安心して働ける職場です。 24時間保育制託児施設あり（1日：1,000円） 預かり年齢：生後6ヶ月から小学校１年生まで ★業務効率化・職員の負担軽減で働き易い環境を整備★ ・最新の介護ロボット（睡眠スキャン（全床）／見守りカメラ等）導入予定 （ユニット70床・多床室30

仕事内容特別養護老人ホーム三木すみれ園 第二期オープニングスタッ フ募集！ 3月1日にオープンした新施設！経験加算あり！ 【職種】 ユニットリーダー／三木市 【給与】 月給 198,000円 ～ 233,000円 ※給与は経験・資格により優遇 ※給与は別途経験加算あり ※月給には一律諸手当含む ※夜勤は別途手当有

仕事内容【仕事内容】 2026年5月オープンの施設です！ 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊楽しい