京都府京都市の障害福祉の求人・仕事・採用

勤務時間(1)14時00分～22時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 00分 の間の5時間以上 (休憩時間)45分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市右京区の障がいのある方への訪問介護 (パート) | 福祉サービス事業所ホップ松原（株式会社ホップ松原） ▼仕事内容 知的 ・身体に障がいのある方のご自宅等に伺って支援が主な仕事内容です。 事業所内での雑務（書類整理 ・掃除 ・調理等）も行っていただきます。 『一人ひとりを特別に』制度の枠におさまってしまうことのないように心がけながら、主に知的 ・身体に障がいのある方の支援を行っています。 利用者様と一緒に走ったり、たくさん歩いたり、プールに付き添ったり。 少々力の必要な支援もあったりである程度の体力は必要ですが慣れるまではしっかりと先輩スタッフが付き添います。 ＊仕事内容の変更

勤務時間【勤務時間】 9:30～18:30の間の5時間以上 休憩:6時間未満の場合は休憩なし、6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上 ※週所定労働日数:3日～5日 労働日数について相談可。週3日以上の勤務を条件とします 週40時間以内の勤務 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／昇給・昇格チャンスあり／交通費支給／シフト制で無理なく働ける／1445468 【仕事内容】 フレンズベースの療育「視覚あそび」・「体幹あそび」・「自立れんしゅう」を通じた子どもたちへの支援全般をお願いします ＊10名～15名の利用者（1校）に対し職員4～5名で対応 ＊月1回の研修によるスキルアップと職員同士の相互理解の促進 ＊フレンズベースの療育を支える充実した指導訓練室（広々とした空間の確保） 雇用期間の定めなし ・就業場所の変更の範囲なし ・業務内容の変更の範囲なし 【給与】 時給1,300円〜1,500円 通勤手当 実費支給 上限月額 25

仕事内容≪京都市伏見区≫【グループホームの支援員】未経験OK＆経験者優遇◎20代～50代女性活躍中！ グループホームにおいて、生活支援全般や館内環境整備をお願いします。 具体的には、朝食配膳・安否確認・相談対応・日誌作成・掃除・洗濯・買い物 など利用者の生活支援全般に携わっていただきます。また就労継続支援B型 を併設しているため、軽作業を通じた利用者支援を行っていただきます。 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★ 『社会福祉法人 フジの会』は 京都・神戸で高齢者福祉施設、 知的・精神障害者福祉施設、保育園・児童館などの 事業を展開する法人です。 伏

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方の間の時間（１０：００～１５：３０）は、退勤となりま すので、一度ご自宅に帰宅して頂き、しっかり休憩が取れます。 私用を済ませていただいても問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 基本は土日がお休みです。平日が祝日の場合、送迎がない日は お休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホーム入居者様の、 朝と夕方の送迎業務をお任せいたします。 定年以上での応募も可能です。 【具体的な仕事内容】 送迎ルート：グループホームと入居者様が通う日中活動施設 （就労支援事業所）の往復です。 使用する車：８人乗りのミニバン（主にノア／ＡＴ車） エリア：深草～藤森 （固定ルートなので、一度覚えれば道に迷う心配はありません） その他：利用者様の乗下車の見守りや、簡単な声掛けを お願いいたします。身体介護が必要な方はおられません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 撞木 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

勤務時間【勤務時間】 9:30～18:30の時間の間の5時間以上 週3日以上の勤務を条件とします 週40時間以内の勤務 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／通勤手当支給／昇給あり／シフト自由で働きやすい／396454 【仕事内容】 ビーフレンズ独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じた子どもたちへの支援全般をお願いします。 ＊10名～15名の利用者（1校）に対し職員4～5名で対応 ＊月1回の研修によるスキルアップと職員同士の相互理解の促進 ＊独自療育を支える充実した指導訓練室（広々とした空間の確保） 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,300円〜1,500円 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 1時間あたり20円～50円（実績） 試用期間あり40時間以内

仕事内容☆聴力測定をはじめとした聞こえの相談 ☆難聴者を対象とした自立訓練事業の企画事務・進行 ☆難聴乳幼児保護者の相談 ☆聴覚障害者の生活相談 ☆手話講座の事務局 ☆受付対応・電話対応 〇入職時点で手話ができなくても大丈夫です！ 入職後の手話研修により手話を学ぶことができます。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の職務範囲に限る

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です！ご応募お待ちしています！☆☆【施設見学OK／マイカー・バイク通勤OK／交通費支給あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的に障がいのある利用者の方々への生活支援や屋外作業や活動の支援などを担当していただきます。 求人ID 766984

仕事内容日祝お休み！時間外勤務ほぼなし◎契約職員にも賞与支給◎昼食は300円★計画相談支援事業所の相談支援専門員☆【京都市左京区・国際会館駅/岩倉駅・計画相談事業所・相談支援専門員・契約職員】 家族も利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生が充実◆私服勤務もできる職場です！相談支援専門員としてお仕事しませんか？ ◆職種 相談支援専門員 ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1420円 ※経験・能力により異なる ※別途、ベースアップ評価料1700円～8400円を支給 ◆勤務地 京都府京都市左京区岩倉上蔵町60 ◆勤務時間 8:45～17:00（休憩6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務職員】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！無資格OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 障害福祉サービス事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、短期入所）を展開する会社における事務業務全般 ・国保連請求業務 ・来客者への対応や電話対応 ・売上収支の作成、小口の管理、会計業務 ・人事管理（勤怠管理等） ・各種行政機関への届出作成 ・物品管理、発注等 ・その他、事務業務全般 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 992153

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日◎ 残業ほぼなし/個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂南巽町137-1 桂スポットビル2階 募集情報 ◆自立心を育む♪個別指導

仕事内容 日勤のみ＆残業ほぼなし 正社員へキャリアアップも！JR山科駅経由で滋賀方面からもアクセス良好！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: デイスポット楽とは。？ 「デイスポット楽」は、常に介護を必要とする方に対して、 日常生活の支援や創作活動、リハビリなどを通じて生活の質の向上と地域での暮らしの継続を支える施設です 主な仕事内容 ◇日常生活のサポート → 食事・排せつ・着替えなどを通じて、ご利用者様の自立をお手伝い♪ ◇創作活動・レクリエーション → 工作や季節イベント、レクリエーションを一緒に楽しみます ◇機能訓練（リハビリ）の補助 → 体操や簡単な運動で、身体機能の維

勤務時間8:00～15:30 ※就業時間応相談 ※週2～3日勤務

仕事内容介護補助／洗濯・掃除など直接介護にかかわらないお仕事です。ライフスタイルに合わせて働き方を選べます！ 入浴後のゲストの衣類の洗濯・乾燥・たたみ・収納。 トイレ・館内の清掃。昼食・おやつ後の食堂の片付けが主な仕事です。 お仕事はゲストの衣類の洗濯から収納、館内の清掃や食後の片付けなど 家事の延長のようなお仕事です。 直接介護にかかわることはありませんので、 初めての方も安心してお仕事していただけます。 社会福祉法人フジの会は、京都市伏見区深草に拠点をおき、 1982年に誕生して以来、時代と共に変化する多種多様なニーズに対応できるよう ３つの事業「高齢者福祉サービス事業」「児童・教育・保育サ

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月（原則更新） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラポリア 撞木 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜一般＞給与：251,220円～ 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人京都障害者福祉センターでは、 理学療法士（PT）として放課後等デイサービスでの業務を担当していただきます。 ☆子どもたちの成長をサポートするため、 個々のニーズに合わせたリハビリテーションを行い、日常生活の向上を目指します。 ♪また、送迎業務も含まれるため、 地域との繋がりを大切にした活動ができる環境です。 《あなたの専門性を活かし、 やりがいを感じられる職場です！》 ☆多様な経験を積んだスタッフが多数在籍しており、 チームでの連携を重視しているため、 安心して業務に取り組むことができます。 ぜひ、子どもたちの未来を共に支え

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【タイトル】 京都北営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。

勤務時間9:00～17:00 ※シフト制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※残業：なし ※所定労働日数：週1日～週3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師または准看護師/パート≫資格が活かせる！年齢不問！交通費支給！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障がいのある子どもたちへの支援 放課後や休日に一緒に遊ぶ 一緒にお昼ご飯を作る 公園に遊びに行く 社会見学等のイベント 送迎（使用車両：乗用車） 医療的ケア（たん吸引等）を必要とする子どもの対応 《以下の兼務も可能》 ・指導員（医療的ケアが必要な子どもがいない日） ・朝の医療的ケアが必要な児童の通学支援 ・ホームヘルパー ※兼務の条件面等は、ウェルミージョブより応募後、お問い合わせ

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ