障害福祉 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/昇給・賞与あり/日曜休み◎ 手当充実/資格を活かして楽しく働きませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～245,500円 【月給】220,000円～245,500円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 職務手当 5,000円～9,000円 資格手当 5,000円～ 固定残業代 20,000円～21,500円(13時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(3,000円～10,000円/月※実績による) 賞与あり

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 ＊児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携 が主な業務です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。ぜひ一度お気軽にお問 い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 やりがいも給料も満足できる 経験ゼロからインストラクターに挑戦☆ ° 求人のポイントをチェック ° ★昇給＋賞与＋各種手当で収入安定 ★未経験歓迎！安心の研修制度あり ★完全週休2日制＆長期休暇も充実 ★食事介助や入浴介助は一切ナシ ★マシン使い放題＆ドリンク無料 …＊ プログラムのサポート ＊… ・筋力向上のためのトレーニング ・柔軟性を高めるプログラム ・可動域を広げるプログラム ・持久力を高めるプログラム ・全身運動 など …＊ 施設内の誘導・移動補助 ＊… ・生涯自立や介護度の軽減が目標 ・日常生活動作向上でよりよい生活を支援 ◎1日あたりの利用者数は50名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【月収】18.2万円 ～ ※基本給 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 計3，00ヶ月分※過去実績 ■基本給:182，100円 アクセス ●京都市地下鉄東西線 「醍醐(京都)」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務時間 ①:08時30分～17時30分（休憩60分） 休暇 週休2日制/日曜日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/月8休/月9休 ■年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日）■日曜日 ■シフト制、月8日～10日のお休み 年間休日：116日 仕事内容 ■仕事内容 ・障害福祉サービス事業所の看護師業務全般 障害福祉サービス事業所やまと内にある、 デイサービス太陽／ショート

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【給与詳細】 基本給：160,000円 職務手当：58,930円（固定時間外34時間分58,930円含む） 処遇改善手当：58,120円 特定処遇改善手当：2,200円 資格手当：20,000円 ＜その他＞ 日祝手当：700円／日 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 34 【固定残業代の金額】 58930 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

勤務時間以下時間内でシフト制8:00～21:00＊週1日からOK！＊1日4時間～OK！（スキマ時間勤務）＊午前のみOK＆午後のみOK！＊平日のみOK＆土日祝のみOK！【シフト例】・週1 9時～13時（4時間）・週1 15時～19時（4時間）・週4 9時～18時（8時間）・訪問時間に応じて直行直帰OK・夜勤をご希望の方は相談可⇒希望があれば泊まり勤務も可・シフト提出頻度：1ヶ月ごと

仕事内容【仕事内容】 ………………………………………… 年間休日120日以上！ 『内定までたったの2週間！』 腰を据えて安心して働ける場所で、 誰かの役に立つ仕事をしませんか？ あなたの家事スキルが活かせます！ ………………………………………… ＼ この求人の魅力をCHECK ／ 週1回のミーティングで情報共有 業績に応じた賞与で収入アップ ⇒給与3.5～4か月分支給！ 試用期間中は同行！研修も充実 残業月平均10時間以下と少なめ ⇒実働7時間で負担も少ない！ チーム全員で協力し合える環境 障がいのある利用者様宅に訪問 最寄り駅より徒歩3分で通勤もラクラク♪ ／ 精神疾患や発達障害

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容<仕事内容> ＜小倉求人＞イラスト制作経験が活かせる♪動画や制作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所ラシクラボ小倉」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるキャラクターイラストレーションを中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習

勤務時間09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 17時まででもご相談OKです!

仕事内容・・障がい者施設での介護のお仕事・・ 利用者の作業支援や身体介助の業務全般(外出介助、食事介助、トイレ介助など)をお願いします #週3日~ #日勤のみ 【障がい者支援施設での介護のお仕事/】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 17時まででもご相談OKです! 休日・休暇: ※週3日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 アピールポイント: 【障がい者支援施設

仕事内容【タイトル】 株式会社EEM障害福祉サービス事業所やまと正看護師／准看護師 【仕事内容】 児童発達支援えがお、放課後等デイサービスひまわり、デイサービス太陽、ショートステイとまり樹における看護業務全般。 【事業所名】 障害福祉サービス事業所やまと 【応募資格】 ・正看護師資格 ・准看護師資格 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社EEM 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 醍醐駅 徒歩6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 当直 17:00～09:00 （休憩480分

勤務時間8:30〜17:00 の間の時間で、6時間程度 （勤務日、勤務時間については、相談に応じます。） ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 聖ヨゼフ医療福祉センター（ひばり学園）は、社会福祉法人聖ヨゼフ会が設立し、キリスト教の人類愛に基づいて障害児（者）の医療・福祉に貢献しています。聖ヨゼフ整肢園や麦の穂学園などと共に、障害児（者）のための入院・通園支援を展開しています。リ新型コロナウイルス感染症対策を徹底しながら、職員一同で患者さんや利用者の方々の医療福祉を支える環境を提供しています。施設は京都市における障害児（者）施設の一翼を担い、地域社会への貢献を目指しています。施設はパート・アルバイトの保育士を募集しております。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【追分駅徒歩10分】月給21万円～！（社会福祉士の場合）毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！生活支援員募集♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 『 放課後等デイサービス・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう』は、重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物でおこないます。 【子ども向けサービス】重心型児童発達支援・放課後等デイサービス 主に重症心身障害のある方、医療的なケアが必要な方を対象としています。 【大人向けサービス】生活介護・就労継続

勤務時間09:30~18:30 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ・9:30～18:30の間で 5時間以上勤務 ・休憩60分 【残業時間】 ・ほぼなし

仕事内容京都府京都市右京区の放課後等デイサービスにて、公認心理師/臨床心理士の募集です。資格を活かして働きませんか？残業ほぼなしで、プライベートとの両立が可能です。ご興味がありましたら、ぜひご応募ください。 【職種】 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 増員募集中 【具体的には…】 ■当施設独自の療育を通して、 子供たちの支援 など その他付随する業務もお願いします。 放課後等デイサービスで 指導スタッフをお任せします。 お持ちの資格を活かして 私たちと一緒に働いてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 たくさん

仕事内容■メインキャッチ 就労支援事業所のサービス管理責任者/京都府京都市下京区/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント 充実した研修制度で現場に慣れるまでしっかりサポートあり！ 安心して長く働ける環境が整っています☆ らくらくマイカー通勤OK♪ 子育て中の方を応援する制度多数あり☆ ■職種 就労支援事業所のサービス管理責任者 ■職務内容 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘ

仕事内容<仕事内容> 【京都市】サービス管理責任者◎年休120日以上｜賞与年2回｜研修充実◎ 当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動