障害福祉 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 「話・輪・和」3つのわを大切にした支援子どもたちの好きなことを中心に取り組み、自発性を育みます月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(14.32～22.66時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 5,000円～10,000円 ※給与は資格・経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当>

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 「自分らしく」生きるサポートを 未経験者歓迎！無資格OK 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 残業ほぼなし！月1時間程度 賞与年2回支給♪最低給与3.8ヶ月分 ※昨年度支給実績：給与4.2か月分 手厚い研修あり！最長6ヶ月 【仕事内容】 1.日常生活全般で暮らしの支援 ・起床 ・食事 ・入浴 ・就寝準備 などの身の回りのサポートや介助 2.日中活動の支援 ・療育活動 ・生産活動 ・芸術・創作活動 ・ミュージック・ケアなど

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１８時３０分の間で相談可能です。 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間09:30〜18:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 17:00〜10:00

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【≪経験者募集≫指導員】契約社員/育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇≪経験者募集≫指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・子ども達の療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者、学校の先生、指導員同士の連携 ・送迎業務（8人乗りワゴン車） など 求人ID 555846

仕事内容[PRポイント] 福祉事業を展開する法人が運営する施設です。賞与が支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、土日休みのため、予定が立てやすくプライベートも充実させることができますね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・相談援助 ・スタッフの教育・指導 など [給与] 月給:320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:あり

勤務時間09:00 ～ 18:00 17時まででもご相談ＯＫです！

勤務時間9：00～14：15 月～金の間で週3～4日程度の勤務

仕事内容［完全週休2日/年間休日120日］ワークバランス重視 JR・京阪「山科駅」から徒歩2分とアクセス良好♪ 滋賀県の就労支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメン

仕事内容＜“環境”が成長させてくれる場所 ＞ 土日祝日休み★年間休日120日以上★正社員登用あり★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＼一緒に“その人らしい毎日”を支えるお仕事しませんか？／ 笑顔とやさしさで、利用者さんの生活をサポート♪ 私たちは、利用者さんの尊厳と人権を大切にし、 「自分らしく暮らしたい」という想いを応援しています お仕事の内容 ◇身体・生活介助 → トイレや食事など、日常生活のサポート♪ ◇運動・機能訓練の支援 → リハビリや体力維持を、楽しく！元気に！サポートします！ ◇利用者様の送迎 →安全運転はもちろん、乗り降りのサポートや車内での声かけなど、安心して通

仕事内容【求人概要】 【京都市南区/障がい者デイサービス/正社員】昇給賞与・福利厚生も充実の職場！夜勤は月2回程度！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害デイサービスセンターでの介護職（生活支援員）正社員の求人です 【施設紹介】 介護老人福祉施設と障害者支援施設が合築された京都市内唯一の総合福祉施設です。 他に老人デイサービス、障害者デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を展開

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 西洞院 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 基本給：160,

仕事内容 日勤のみ＆残業ほぼなし！正社員へキャリアアップも！家庭とも両立しやすい生活介護のお仕事 募集職種: 生活支援員 仕事内容: デイスポット楽とは。？ 「デイスポット楽」は、常に介護を必要とする方に対して、 日常生活の支援や創作活動、リハビリなどを通じて生活の質の向上と地域での暮らしの継続を支える施設です 主な仕事内容 ◇日常生活のサポート → 食事・排せつ・着替えなどを通じて、ご利用者様の自立をお手伝い♪ ◇創作活動・レクリエーション → 工作や季節イベント、レクリエーションを一緒に楽しみます ◇機能訓練（リハビリ）の補助 → 体操や簡単な運動で、身体機能の維持・向上

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ