障害福祉 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績

仕事内容【仕事内容】 京都市南部障害者地域生活支援センター「ふかくさ」 一般相談支援、障害児相談支援などを実施しています。 地域にお住まいの障がいのある方が、暮らしたい場所で自分らしい 生活を実現できるよう、色々な関係機関と連携しながら、相談や支 援を行っています。また、障害福祉サービスを利用される際に必要 な計画の作成援助や、地域の関係機関で構成されている障害者地域 自立支援協議会の運営等にも従事して頂きます。 ※業務上「相談支援専門員」の研修修了もしくは、社会福祉士等の 資格が必要となります。経験者歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務（異動を伴う場合もあり） 【給与詳細】 月給：187,000

仕事内容障がい者支援事業所にて、介護スタッフを募集します！<昇給・賞与あり>頑張った分だけ、きちんと評価します。有給は半日や時間単位でも取得可能なので、プライベートも大切に過ごせます◎ 【職種】 障害福祉事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、高校生活躍中、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護業務全般を お任

勤務時間9時～18時（休憩1時間） ※週２勤務からOKです 就労期間：有期雇用（６カ月） ※半年後に正社員転換あり

勤務時間9時～18時（休憩1時間） 就労期間：有期雇用（３カ月） ※最初3ヶ月。その後規定により更新

仕事内容就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タイトル: 障がい者グループホーム世話人（日勤） このお仕事の特徴: 交通費支給 60代以上も応募可 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 40代以上も応募可 勤務先名: GHファミリアハウス いまぐまの 職種: 障がい者グループホーム世話人（日勤） 仕事内容: ・年齢的にも、体力が楽な仕事がたすかるな ・自分のペースで、ゆったり仕事をしたいな ・わずらわしい人間関係がない、１人職場がいいな ・家族や親戚に、障がいがあって、サポートに興味がある ・力仕事は、少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験・無資格でも出来る仕事」

仕事内容★賞与3.95ヵ月分！年間休日120日♪駅チカ2分★京都府京都市中京区にある、特別養護老人ホームです。施設内には、盲養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイが併設されています。 ・賞与が3.95ヶ月分と高水準です。やる気にも繋がり、モチベーションを保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めますよ。 ・年間休日が120日と充実しており、残業も月平均3時間と少なめなので、プライベートの時間を大切にでき、ゆとりを持った働き方ができます。 ・住宅手当や扶養手当の支給があり、毎月のお給与に加算されることも嬉しい魅力の一つですね。 ・車通勤はできませんが、最寄駅から徒歩2分

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！【2026年4月オープン】土日休み♪教育制度が整っておりスキルアップを目指せる環境です◇京都市上京区中社町にオープンします♪ 日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 重度心身障がい児の支援と個別支援計画作成を担当 土日休みで残業ほぼなし、働きやすい環境 研修費支給や業務時間中の研修参加が可能 重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。 未就学児や就学児の個別支援計画書作成を中心に、児童発達支援管理業務をお任せします。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある業務です。 【募集雇用形

仕事内容【2026年4月オープン】土日休み♪教育制度が整っておりスキルアップを目指せる環境です◇京都市上京区中社町にオープンします♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。 未就学児や就学児の看護業務をお任せします。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある業務です。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給290,000円 資格手当：20,000円 【別途支給手当】 時間外手当 皆勤手当：10,000円

勤務時間▼勤務時間詳細 平日 12時～19時（休憩60分） 土曜日・祝日・長期休暇時 17時～19時

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！【2026年4月オープン】土日休み♪教育制度が整っておりスキルアップを目指せる環境です◇京都市上京区中社町にオープンします♪ 日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 重度心身障がい児の支援と個別支援計画作成を担当 土日休みで残業ほぼなし、働きやすい環境 研修費支給や業務時間中の研修参加が可能 重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。 未就学児や就学児の個別支援計画書作成を中心に、児童発達支援管理業務をお任せします。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある業務です。 【募集雇用形態

仕事内容【2026年4月オープン】土日休み♪教育制度が整っておりスキルアップを目指せる環境です◇京都市上京区中社町にオープンします♪ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 重度心身障がい児を対象とした児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。 未就学児や就学児の療育業務をお任せします。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある業務です。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 資格手当：20,000円 【別途支給手当】 時間外手当 皆勤手当：10,000円

仕事内容タイトル: 障害者ワンルームホームの日勤世話人 このお仕事の特徴: 交通費支給 60代以上も応募可 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 40代以上も応募可 勤務先名: GHファミリアハウスおとわレガーロ 職種: 障害者ワンルームホームの日勤世話人 仕事内容: ・年齢的にも、体力が楽な仕事がたすかるな ・自分のペースで、ゆったり仕事をしたいな ・わずらわしい人間関係がない、１人職場がいいな ・家族や親戚に、障がいがあって、サポートに興味がある ・力仕事は、少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験・無資格でも出来る仕事」探

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） ウェルビー四条河原町センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 京都府京都市下京区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 充実した研修制度で現場に慣れるまでしっかりサポートあり！ 安心して長く働ける環境が整っています☆

仕事内容福祉用具貸与事業所/福祉用具専門相談員 利用者の要介護状態や、障がいのレベル、生活環境などを総合的に判断してより良い福祉用具を選ぶ手助けをします。 選定相談、計画作成、適合・取扱説明、訪問確認（モニタリング） 令和6年10月新規オープンしました♪ 改装した綺麗な事業所で一緒に働きませんか？ 〈求人のポイント〉 ◆清和園の有給取得率は74％！（202４年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日112日！希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実！ ◆最寄りのバス停から徒歩0分！バス停降りてすぐ目の前に事業所があります！ ◆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆子育て中の方

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間9時～18時（休憩1時間） 就労期間：有期雇用（３カ月） ※最初3ヶ月。その後規定により更新

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの