障害福祉 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする高齢者や障害者が自宅で安心して暮らすことがで きるよう、車椅子や特殊ベッドなどの福祉用具の貸与サービス・販 売を行う事業所に勤務し、利用者や家族に対して適切な用具の選び 方、使い方をアドバイスする。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 9：30～18：30（休憩60分） ※週20ｈ未満または週30ｈ以上ご勤務いただける方

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 187,700円～ 固定残業代 55,300円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 地域手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 10,000円/月(精神

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社ビオネスト スマイルクオ北山 【サビ管兼管理者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給40万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間交替制（シフト制） 6:00～22:00の間の6時間以上 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 週所定労働日数:週2日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:生活介護事業所アイアイハウス 【施設形態】:障害者支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい施設における生活支援業務全般 利用者様の作業支援、外出介助、食事介助、トイレ介助等の身体介助全般やケース記録作成等の事務作業、利用者様の送迎業務をお願いします。 企画立案・企画運営 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】193,200円- ［内訳］ ・基本

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の支援相談員/京都府京都市伏見区/正社員/年収2600000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の支援相談員 ■仕事内容 【仕事内容】■相談員業務医・関係機関と連携しながら、相談や支援・障害福祉サービスを利用される際に必要な計画の作成援助・地域の関係機関で構成されている障害者地域自立支援協議会の運営等 ■給与 年収2600000円~ ■給与備考 年収268万円～343万円程度※諸手当別途支給月収18万円～2

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【土日祝休み×障がい福祉特化】相談支援専門員募集！将来的にはサービス管理責任者としての業務も担っていただきたいです！～月給32万円＋賞与50万円～ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・相談支援員としてアセスメント、サービス等利用計画の作成、モニタリング ・担当者会議、台帳整備 就業場所の変更範囲：開設予定の就労継続支援B型事業所含む会社が運営する事業所 従事すべき業務の変更範囲：サービス管理責任者として個別支援計画の策定、会議運営、職員育成・マネジメント、加算管理、利用者支援プログラム設計、外部連携 資格: 以下3つの要件を満たす方 ・相談支援従事者研修修了者 ・サービス管理責任

仕事内容【求人概要】 【京都市西京区】手当充実！賞与実績4ヶ月分以上！デイサービス・ショートステイ併設施設での介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 平成26年設立。定員31名(デイサービス25名/ショートステイ6名) 障害者デイサービスとショートステイが併設してる施設での介護福祉士を募集中！日中はデイサービスの利用者(ショート利用の方も日中はデイを利用)の介護業務をお任せします。 福利厚生抜

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ビオネスト スマイルクオ 北山 【サービス管理責任者】生活介護施設/正社員/資格必須/月給35万円～/5連休年4回取得可 正社員 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ人材へ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるよ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ♪ 当施設は、アート活動をメインとしたさまざまな体験を提供する放課後等デイサービスです。 絵画や音楽療法、書道、リトミックなどのアートのほか、宿題や工作、おやつ、体操などもしていき、感受性と想像力豊かな子どもになるようにサポートしています。 またこうした施設内の活動に加えて、公園や美術館、プラネタリウムなどの外出も。 アートを中心に、

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給30万円～ 年休120日以上/施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 187,700円～ 固定残業代 55,300円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 地域手当 7,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 10,000円/月(精神保健福祉士、社会福祉士、介護

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設の支援相談員/京都府京都市伏見区/正社員/年収2600000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の支援相談員 ■仕事内容 【仕事内容】■相談員業務医・関係機関と連携しながら、相談や支援・障害福祉サービスを利用される際に必要な計画の作成援助・地域の関係機関で構成されている障害者地域自立支援協議会の運営等 ■給与 年収2600000円~ ■給与備考 年収268万円～343万円程度※諸手

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜“環境”が成長させてくれる場所。＞ 土日祝日休み★年間休日120日以上★正社員登用あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＼一緒に“その人らしい毎日”を支えるお仕事しませんか？／ 笑顔とやさしさで、利用者さんの生活をサポート♪ 私たちは、利用者さんの尊厳と人権を大切にし、 「自分らしく暮らしたい」という想いを応援しています お仕事の内容 ◇身体・生活介助 → トイレや食事など、日常生活のサポート♪ ◇運動・機能訓練の支援 → リハビリや体力維持を、楽しく！元気に！サポー

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <