人事 勤怠管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用や教育に携わった経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ホスピタリティを大切にできる方 ・組織力強化のため、自ら考え行動できる方 【職種名】 群馬県桐生市人事労務担当・家具インテリア販売を手掛ける企業創業100年以上◎退職金有◎残業月8h 【仕事内容】 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・

仕事内容＼グローバル企業の成長を支える「人事」のコアメンバーへ！／ 東証プライム上場グループの安定基盤で、あなたの経験を活かし、制度企画へとステップアップしませんか？ 【東証プライム上場グループ】 世界18か国に展開するグローバルメーカーの根幹を支えるポジション 【年間休日121日＆土日休み】 GW・夏季・年末年始はそれぞれ9日間の大型連休あり！ 【柔軟な働き方】 フレックスタイム制導入＆リモートワーク相談可。残業は月20時間前後と少なめです 【正社員採用】 充実の福利厚生（独身寮・各種手当・退職金制度など）で長期的なキャリア形成を応援 【キャリアアップを後押し】 制度運用からスタートし、将来的には

仕事内容・採用面接、従業員面談、給与計算 社会保険等の保険の手続きなどを行っていただきます。 （移動は群馬県内が多いですが 関東圏内の営業所を回ることもあります。） ＊その他、総務として幅広い業務をお願いしてます。 ＊業務上車を使用する場合は社有ＡＴ車を使用します。 ＊職種の変更範囲：本人との合意の上、当社の定める職種への変更 の可能性がある。

仕事内容◆ 働くメリット 【裁量権の大きい環境】 採用手法の提案から媒体選定まで、あなたのアイデアを活かして主体的に取り組めます。 【明確なキャリアパス】 採用のプロとして経験を積んだ後は、教育や組織開発、将来的には人事管理職へ！ 【安定の経営基盤】 大手レジャー産業『SANKYO』や自動車業界など、幅広い取引先を持ち業績は極めて安定。 【日勤のみ＆残業少なめ】 夜勤なしの8:30〜17:30勤務。1日1時間程度の残業で、仕事後の時間も充実。 【手厚い福利厚生】 昇給・賞与年2回に加え、家族手当や1食250円のお弁当補助、育休後復帰率100%など充実。 ◆ 仕事内容 自動車部品や玩具領域で安定成長

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容製造企業での人事総務サポートです。＼英語力をキャリアに変える！／海外拠点とのやり取りや英語での報告書作成・会議対応など、語学力をいかせる環境。Excel（ピボットテーブルなど）での集計処理やPPでの資料作成、人事総務業務にも幅広くかかわりながら、スキルアップできるポジションです。安定した環境の中で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめです！ 英語力をしっかりいかしながら、人事総務にも幅広くかかわれるポジション。海外とのやり取りを通じてグローバルに活躍でき、実務を通してスキルの幅も広がります。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方におすすめ！【企業紹介】、安定した事業基盤のも

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理の実務経験 メンバー管理の経験（OJT等含む） 【職種名】 人事総務管理職候補【群馬/マイカー通勤可/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人や組織に関心があり、社員のモチベーションや一体感を高める仕事に興味をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、アイデアの創出から企画立案、実行、発信までを一貫して担える方 [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・マーケティング、広報、PR、企画職などのご経験 ・社内外への情報発信、文章作成、コンテンツ企画のご経験 ・プロジェクトや施策を企画し、実行したご経験 【職種名】 ≪未経験者歓迎≫ 大手オフィス家具メーカーでの人事業務！ 【仕事内容】 人事業務全般のお仕事です。工場を中心とした人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当頂きます。担当範囲

仕事内容仕事内容 V 総務部門として総務・人事業務および売上・仕入れ ・人件費・固定費などの数字管理をお任せします。 具体的な業務内容 V その他、IT担当と一緒にパソコンの管理、 ネットワークの管理などにも携わっていただきます。 カバーする業務範囲は広いため、数名のスタッフと 一緒に協働して会社を支えていただきます。 仕事の醍醐味 V 業務はチームごとに行うため、先輩がしっかり サポートします。 徐々に出来ることを増やしていきましょう。 ここがポイント V ○簿記が活かせる ○賞与年2回 ○転勤なし ○退職金制度あり ○マイカー通勤可 このような方、歓迎します！ V ○人事・総務経験のある

仕事内容【総務】化学系商社（未経験者） 正社員 長期,賞与あり,未経験者歓迎,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,介護休暇あり,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 当社を一言で表すと「理化学系の専門商社」。 食品や飲料、医薬品、化粧品などの研究開発や製造に欠かせない分析機器をはじめ、試薬や工業薬品といった理化学に関わるありとあらゆる商材をご提案し、お客様の元へお届けしています。 私たちが取り扱うことのできる商材数は、数万点にも及びます。 みな

勤務時間08:50～17:10 実働7時間25分／休憩55分

仕事内容大手金融機関での一般事務です。書類作成やデータ入力、経費精算などを中心に、部内のサポート業務を幅広くおまかせせします。社内からのちょっとした依頼に対応する場面も多く、周りとコミュニケーションを取りながら進めていくお仕事です。チームで協力しながら丁寧に取り組める方にぴったり。8月スタートのため、ゆっくり転職準備を進められるのもポイントです。 わからないことはすぐ聞けるあたたかな雰囲気の職場で、安心して長く続けられる環境です。忙しくなるのは月末月初や年度末など一部のタイミングのみで、メリハリをつけて働けるのも魅力です！【企業紹介】預金や融資、資産運用など幅広い金融サービスを提供しています。 【

仕事内容ハルナグループホールディングス株式会社 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績6.04ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要： グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・新卒採用業務 ・説明会の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務または人事領域の基礎実務経験（3年以上） └ 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計（処遇制度、等級制度等の人事諸制度）、労務管理（処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識） ■Excel・PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ■就業規則・規程の更新や管理 ■労働法の基礎知識 ■部門横断での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事企画※高崎市 【仕事内容】 東証プライム上場／世界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の他、総務経理等の管理部門での勤務経験5年以上 【職種名】 高崎市(群馬) 人事総務担当者・株式上場 総合設備工事会社／グループ売上高227億円◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務、人事労務業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 ・給与計算、勤怠管理ほか人事労務全般。一般職として採用いたします。 ・会計ソフトは【ミロク会計】を使用しています。 ■配属部署 ・経営企画部人事教育課：総勢10名（内女性3名）、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 等 ・東京証券取引所スタンダード市場 ・同社は、独自の技術やグループ企業の強み、外

仕事内容銀行内での健康経営有料法人認定の推進業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・健康経営優良法人認定申請に係る業務 ・従業員の健康増進、健康診断の管理 ・各店の巡回、産業医との連携等 【入行後】 人事部健康管理室にて勤務※原則転勤は想定されません。 【教育制度について】 ・メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発などの相談に乗ってもらえます。 ・OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充実しており、全国の地方銀行の中でも有数の規模と設備と自負しています。コロナ禍で多くの研修がオンラインに置き換わりましたが、対面で行ったほ

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って出張となる場合があります。 同社では新卒、中途、派遣、技能実習や特定技能など様々な働き方の方々に

勤務時間9：00～17：15 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 無料駐車場が完備されているので車通勤OK！ＯＪＴしっかりあります！ 【お仕事の内容】データ入力、書類作成、仕分入力、備品管理、代表電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！休憩室完備！モクモク事務！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！ アットホームな雰囲気の職場！服装は制服・オフィカジどちらか選べます♪、新

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・人事関連規約の管理 ・新卒採用、中途採用業務 ・その他、人事労務に関わる業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、自社ECサイトやWEB店舗も展開しており、近年はEC市場の拡大に伴いネット事業も好調

仕事内容・プラスチック製品製造業における総務・人事職です。 ・主業務としては、新卒・中途の採用活動 社員の入社退社の手続き 給与計算、年末調整 法改正等に伴う社内規定の整備等 となります。 その他にも、総務部としての工場の管理的業務などがあります。 いきなり全てを行っていただくのではなく、徐々に行う業務が増 えていただければと思います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用分野での経験がある方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方 ★今後のビジョン★ 独自のバリューチェーンネットワークを活かし、顧客志向を核として、多種多様な新たな飲料ブランド製品を開発、生産をしていく予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【群馬】人事マネージャー（高崎市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グループ全体の人事企画に携われる！／グループの中枢ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります