スーパーバイザー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルカンパニーです。 日本国内でも人材派遣、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）、人材紹介など、クライアントの企業課題に対し多角的にサービスを展開しています。 特にBPO事業においては、常時約400件を超えるプロジェクトが進⾏中、業績も拡大中です。 弊社のBPOの特徴としては、プロジェクト管理者であるスーパーバイザー社員を各案件に配置し、プロジェクトの安定運営、クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでのリーダー経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／インバウンド／業界トップクラス／資金調達102億】 【仕事内容】 【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチー

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【急募】テレマ経験いかしてSV・MGRへ！<年間120日★昇給あり> コールセンター経験を活かしてSVやMGRをめざせる↑頑張り次第で昇給★業務コントロール、エスカレ対応ができる ⇒手当+5,000円/月→習得目標期間 入社後5か月業務改善対応ができる ⇒手当＋10,000円/月→習得目標期間 入社後7か月～8か月頑張り次第で昇給↑正社員登用アリ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が少ない仕事 ・

仕事内容＼平均年齢28歳／農家とつながる！六甲地産地消ダイニング≪充実な研修制度で未経験でも安心◎≫ 【給与備考】 試用期間あり 【仕事内容・求める人物】 本部スタッフの募集です。 店舗管理や人事、販売促進など、課題や問題の解決のお仕事です。 店舗開発や新しいビジネスの提案のできる方歓迎いたします。 他業界経験者も大歓迎！もちろん、業界経験者は大歓迎！幹部・経営陣として有能な方を募集してます。 こんな方をお待ちします ＊飲食業界の業態開発や企画などに興味がある方 ＊リーダーシップがあり、スタッフを率いて成果を上げることができる方 ＊フードビジネスに興味がある方 ＊新しい商品や企画・業態を実現

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）でのご経験5年以上 [歓迎] ・ラグジュアリー（高価格帯）店舗でのご就業経験がある方 ・５つ星ホテルでのご就業経験がある方 ・外国語での接客経験者 ・ソムリエ資格 ・人材育成戦略の企画立案 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現場に出て、メンバーとオペレーションができる方 ・顧客志向の強い方 （お客様の求めていることを想像して行動できるホスピタリティ） ・コミュニケーション能力の高い方 （レストラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない） ・ビジネス英会話力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【料飲部門】新規開業！ 最高級ホテルマネージャー 【仕事内容】 株式会社パソナHR HUBでの募集です。 エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・飲料部門

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ５年後の社内システム更新に際した、リーダ職の育成を急務としているため、当面は社内システムの運用担当として、システムの理解と更なるスキルアップに務めていただきます。当面は一般職ですが、次期システム更新期にリーダ候補として育成したい人材を募集しています。 【職務内容】 社内システムの運用担当（各課業務システムサポートデスク・メーカ窓口） 各課からのシステムに関する問合せ・支援や障害対応を行います。 上記解決のためプログラミングを含むツール設計・構築を行います。 社内システムサーバ・PC・周辺機器の運用管理 システムサーバ運用監視・障害対応、各課に設置されたPC及び

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仕事内容【応募資格】 [必須] ・レジャー施設でのマネジャー経験 [歓迎] ・外国籍の方も大歓迎（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須） 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)テーマパークマネージャー・観光施設の運営企業転勤なし◎マイカー通勤可◎移住者大歓迎 【仕事内容】 各アトラクションの運営するマネージャーとして、ご活躍いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者・業界未経験者 マネージャー経験者 店長経験、SV経験者歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【おしゃれなダイニング☆】お店の管理をお願いします！昇格チャンスも多数◎店長・SV候補！ 【仕事内容】 オープンテラスのあるカフェダイニングであるこの店舗の、オープニング料理長とキッチンスタッフを募集中です。 料理は一般的なカフェよりもグレードの高いこだわりのメニューとなりますので、調理の経験を活かしたい方、スキルを上げたい方は歓迎します。 ●オープンテラスのあるカフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で30～100店舗の管理経験がある方。（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 【職種名】 エリアマネージャー候補（関西）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■業務概要 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内の

勤務時間シフトあり (1)09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV候補／女性9割以上！成長企業の働きやすさにもご注目 【求人要約】 業界で注目を集める「麻辣湯」業態、成長拡大期へ！ 店舗運営者へキャリアアップ可能。スピード昇格多数！ 長く働ける環境を整備。働きやすさもグローバル基準で 【仕事内容】 SNSで大バズり★話題の『七宝麻辣湯』！ 店長・SV・トレーナー候補としてキャリアアップを目指そう！ 【具体的な仕事内容】 ・売上や在庫のチェック♪ ・スタッフの育成＆チームづくり★ ・キャンペーンなど販売促進の企画！ ・ホールやキッチンでの接客・調理も◎ 経験次第では、店長業務の習得や 新店オープンに携わ

仕事内容淡路島内にあるレストランやホテルのエリアマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 【魅力】 ・ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ・まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。 ・島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。ま

仕事内容中食事業『馳走菜（ちそうな）』のスーパーバイザー募集！ 惣菜店のＦＣ加盟店を支えるお仕事です。できることから少しずつ お願いしますので、未経験の方もご安心ください。 ■店舗巡回：各店の店長やＦＣオーナー、従業員に対し、 売上アップのため、ディスプレイや オペレーションに関するアドバイス ■出店サポート：新店の立ち上げサポート ■その他：店舗マニュアルやＦＣ加盟店向けの販売計画作成など 【原則土日休み・転勤無（出張有）・有給平均消化率８３％】 ※求職者マイページからの自主応募：可（紹介状 不要） ※変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> 【三宮エリアSV候補急募！】◆オープニング／月給35万円～＋歩合／週休2日／独立支援制度/交通費全額 【お任せする仕事内容】 ・ホール、キッチン業務 ・店舗運営、管理業務 ・アルバイト採用管理 ・社員採用、教育・管理（SV職） ・複数店舗管理（SV職） 【一緒に働く社員】 まだまだベンチャーの当社は平均年齢20後半～30！ 30前半の飲食店経験者を中心に、新卒で未経験からスタートして店長になった社員や、和食・割烹出身のベテラン社員、某上場企業で統括料理長をやっていた者など、多彩な仲間がいます♪ 【入社後の流れ】 入社後はホール・キッチンの店舗業務からスタート。仕込みや接客・

仕事内容【飲食業界が好きな方のための人材紹介】 飲食業界未経験でもお気軽に！ LINEからも受付中です！ 飲食業界にちょっと興味はあるけどどんな仕事をするの？ 今転職するべきかどうか？ 一人で考えて分からない事も、一緒に考えながら解決しましょう！ 面談→登録→面接→就職まで全て費用ゼロ！ ★書類は郵送ORメールOK！電話面談OK！★ LINEからご相談したい方はこちら⇒httpslin.ee/aPUjiYd （グルメキャリーお仕事情報LINEへ繋がります。友達追加後、お名前等をご返信ください） フードサービス業界で頑張るアナタをサポートするのが私たちです。 転職相談・登録の費用はもちろん無料！ 今

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間（シフト例） 8:00〜13:00 10:00〜15:00 12:00〜17:00 14:00〜19:00 ※シフト制です、シフト例は変動の可能性もございます。 短時間がいい、週2〜から働きたい、1日7.5時間〜がっつり働きたい など気軽に相談してください。 金・土・日出勤可能な方歓迎！ 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテルまたは高級スパ・ウェルネス施設でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 新規開業！ 最高級ホテルスパ部門マネージャー 【仕事内容】 株式会社パソナHR HUBでの募集です。 エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。 ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統