ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 233300~233300円 賞与：年3回（5.2ヶ月） 賞与：年3回（5.2ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市下志津552 【アクセス】 京成本線ユーカリが丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容＊介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者さまやご家族 が安心して生活できるよう支援していただきます。 ・利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成・管理 ・介護サービス事業所や関係機関との調整 ・サービス利用に関する給付管理業務 ・会議や研修への参加 ・その他付随する事務作業 ＊チームで協力しながら業務を行うため、困ったときにはすぐに相 談できる環境です。 ＊経験の浅い方やブランクのある方でも、丁寧にサポートいたしま す。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 923117

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年1回（1ヶ月） 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市上座567-1-2 【アクセス】 京成本線ユーカリが丘 / 志津より徒歩約8分 （約650m） / より徒歩約9分（約750m） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠佐倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 【仕事内容】 新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 スタッフの育成・指導、チームマネジメント 事業所運営に関わる事務処理、記録管理 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2000年設立、デイサービスやグループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支える仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜305,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【施設内でのケアマネージャー業務】 ・入居者のケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催 入居者数約100名 ★【自立支援介護】を本格的に大学院で学び、これまで数多くの施設で実現してきたマネジャーと一緒にお客様のためのプラン作成をお願いいたします！ ・入居を希望されている方との面談 ・請求業務 など 給与詳細 正社員 基本給190,000円～250,000円 資格手当10,000円 準処遇改善手当20,000円 賞与年2回予定(昨年度実績：約2か月分) 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 社員寮あり(条件有) 休憩室完備(コーヒー・紅茶無料) 休日詳細

仕事内容千葉県佐倉市のケアマネジャー【佐倉】 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 船橋ヘルスケア事業支店 ▼仕事内容 ■ニチイケアセンター佐倉での勤務となります。 お客様お一人お一人の身体の状況にあわせ、またお客様ご本人とご家族の要望を踏まえて、お客様にとって最適 ・最善のケアプランを作成します。 《仕事例》◆介護保険の各種申請に係る援助◆居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付◆各事業所、関係機関との連絡調整◆その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県佐倉市) ▼職種 ケアマネジャー【佐倉】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273850〜2

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼誰かの笑顔に出会える毎日が、あなたのやりがいに。／ 一人ひとりのお客

仕事内容「経験を活かして利用者さんの笑顔を増やす、そんなお仕事を。」 特別養護老人ホームに併設されている居宅介護事業所です。 居宅ケアマネージャー（ケアマネ）は、高齢者の自宅での生活を支援するために、介護サービス計画を立て、適切なサービスが提供されるよう調整する仕事です。具体的には、利用者の状況に合わせたケアプランの作成、介護スタッフや医療機関との連絡調整、サービスの質や効果の確認・改善を行います。利用者やその家族と密に連携し、生活の質を向上させるためのサポートを行います。 ケアプランはちす苑は、佐倉市太田にある特別養護老人ホームに併設されております。高齢者ケアセンターはちす苑の施設名の「はちす

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213400~320130円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市寺崎北4-6-5 【アクセス】 JR総武本線佐倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 １２月２９日から１月３日 希望休月２日の他、シフト表による

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成及びアセスメント ・モニタリング ＊自宅へ直接訪問したり、来所での相談等あり ＊外出の際は公用車を使用します。 ＊当園の事業内容や施設の概要等がホームページ（ｈｔｔｐｓ： ｈａｋｕｓｕｉｅｎ．ｊｐ）とＹｏｕＴｕｂｅ（チャンネル 白翠園）でご覧になれます。 ◆雇用期間：初回：３月３１日まで 以後：年度更新 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192800円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市岩名1011 【アクセス】 京成本線京成佐倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 介護に関わるさまざまな事業所が複合した大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネージャー常勤・正社員募集♪ ♪夜勤なし♪未経験・ブランクある方も大歓迎です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・特別養護老人ホームにおける入所者のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・入所家族の相談援助 求人ID 945647

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼新しい一歩を、あたたかな環境で踏み出しませんか？／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼新しい一歩を、あたたかな環境で踏み出しませんか？／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介

仕事内容【施設ケアマネ】《残業なし！年間休日115日◎》定年65歳☆彡マイカー通勤OK♪ ●ケアプランの策定、自立支援のための必要な援助、関係機関との調整・連絡などのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●基本的に残業はありませんので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県佐倉市西志津3-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連