ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県佐倉市西志津3-3-28

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 【住所】 千葉県佐倉市中志津3-34-11 【アクセス】 ユーカリが丘線 / 京成本線ユーカリが丘徒歩 12分 (距離：992 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 居宅介護支援・訪問介護サービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員業務全般 求人ID 990783

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211800~250000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市ユーカリが丘6－3－2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容特別養護老人ホーム 弥富あさくらで『ケアマネジャー』を募集します！地域密着で安心して働ける環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： PC（Word・Excel）での基本操作ができる方 利用者様の尊厳を大切

仕事内容更新研修会社負担☆しかも出勤扱い☆サ高住併設居宅ケアマネ急募♪月給30.7万円以上♪賞与・昇給あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サ高住、ソルシアス佐倉のご入居者を担当していただきます。 ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催、各サービス機関との調整など。 77床をケアマネジャー2名で担当していただきます。 ※状況によって、外部のご入居者も担当していただくことがあります。 ・仕事内容の変更：法人の定める範囲 ・転勤：法人の定める範囲 資格: 介護支援専門員の方 勤務時間: 9時～18時（休憩60分） ・月の残業時間：平均月間残業時間 15 休日・休暇: 公休月9

仕事内容【タイトル】 ファーストステージユーカリが丘【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージユーカリが丘【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージユーカリが丘の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の生活環境、健康状態、家族のサポート体制などを総合的に評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが求められます。 2. サービス提供の調整 ケアプランに

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支える仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜305,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（日数は相談可） 年末年始４日（１２／３１～１／３）

仕事内容◆介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・お客様のご自宅へ訪問し、お客様のご要望や状態に応じた サービス計画（ケアプラン）を作成し、お客様の自立をサポー トする仕事です。 ・その他業務にかかる全般 ＊訪問にはマイカーをご利用いただきます。 ＊新たに資格を取得され実務経験がない方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県佐倉市のセントケア佐倉で主任ケアマネジャーの募集です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキ

仕事内容「経験を活かして利用者さんの笑顔を増やす、そんなお仕事を。」 特別養護老人ホームに併設されている居宅介護事業所です。 居宅ケアマネージャー（ケアマネ）は、高齢者の自宅での生活を支援するために、介護サービス計画を立て、適切なサービスが提供されるよう調整する仕事です。具体的には、利用者の状況に合わせたケアプランの作成、介護スタッフや医療機関との連絡調整、サービスの質や効果の確認・改善を行います。利用者やその家族と密に連携し、生活の質を向上させるためのサポートを行います。 ケアプランはちす苑は、佐倉市太田にある特別養護老人ホームに併設されております。高齢者ケアセンターはちす苑の施設名の「はちす

仕事内容【おすすめポイント】 ◎日勤のみ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎年間休日116日＆各種休暇制度あり！ ◎交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ◎研修充実＆未経験歓迎！ノウハウも豊富で安心スタート！ 【仕事内容】 ・お客様のケアプラン作成 ・訪問や面談による状況確認 ・福祉サービスの提案と調整 ・サービス利用状況の定期チェック ・各関係機関との連絡・調整業務 【具体的には】 お客様やご家族のご希望を丁寧にヒアリング！ 介護・看護・リハビリ・入浴など多様なサービスを提案し、調整！ 福祉用具や住宅改修の手配まで幅広くサポート！ 月1回以上の訪問でケア状況をアセスメント！ 未経験でも先輩

仕事内容《佐倉市栄町》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容笑顔と触れ合いのある介護の現場で、一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 京成臼井駅から1.9km 京成佐倉駅から2.6km 佐倉駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 231,000円～300,000円 月給231,000円～ ※15件まで [別途支給] 16件～29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150～300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円 【勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 233300~233300円 賞与：年3回（5.2ヶ月） 賞与：年3回（5.2ヶ月） 【住所】 千葉県佐倉市下志津552 【アクセス】 京成本線ユーカリが丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士/【業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？】 ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担でスキルアップ！福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／ケアマネジャー／介護士 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） ■給与 月給250000円~290000円 ■給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 求人ID 923117

仕事内容【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧な引き継ぎあり ・日勤のみ！時差出勤も可能！ ・お客様に寄り添うやりがいのあるお仕事！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との面談 ・サービスの提案・手配 ・月1回の定期訪問によるアセスメント 【具体的には】 ご自宅での生活を希望されるお客様一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせたケアプランを作成します。 訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具のレンタル・住宅リフォームなど多様なサービスを組み合わせてご提案。 毎月の訪問でサービス内容の確認や調整も行います。 業務は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますの

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連