千葉県千葉市緑区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成業務および、付随業務全般 【給与】 月収 292380~334060円 賞与：年 1回 給与その他： 経験・資格を勘案し決定 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目2番12号ケンハイツ201号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000~400000円 給与その他： 固定残業代：46200円～54400円（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-21-6 【アクセス】 京成千原線学園前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容千葉県千葉市緑区の主任ケアマネジャー（あんしんケアセンター土気） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 特別養護老人ホーム 千寿苑 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターにおいて、下記業務を行っていただきます。 ・総合相談対応 ・介護予防事業（介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務（要支援１，２の方のケアマネジメント業務）【変更範囲：会社の定める範囲】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 主任ケアマネジャー（あんしんケアセンター土気）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランサービスひゅうが 鎌取で、地域に根差した介護を一緒に創りませんか。 主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成・調整していただきます。多職種連携はもちろん、関係機関とのスムーズな連携も重要なミッションです。 また、チームのリーダーとして、現場スタッフの指導・育成も担当していただきます。あなたのこれまでの経験や専門知識を活かし、チーム全体のスキルアップと質の高いサービス提供を牽引してください。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。利用者様の

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括のケアマネジャー/賞与3.5ヶ月分×年間休日114日/千葉県千葉市緑区 ■コメント ・賞与実績は3.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括のケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センター（千葉市あんしんケアセンター）での業務 ・地域の高齢者に対する介護に関する総合相談 ・社会福祉士や保健師とともに、地域の健康福祉増進に資する企画等を立案・運営 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211500~259500円 【住所】 千葉県千葉市緑区鎌取町75-1 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 安心の健康管

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事（ケアプラン作成等）未経験者大歓迎します。 ゼロからのスタートＯＫ！丁寧に、わかるまで指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)255000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成 他 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 【給与】 月収 211500~259500円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 資格手当 20000円〜30000円 【住所】 千葉県千葉市緑区鎌取町83-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安心とやりがいが詰まった、イリーゼ誉田での主任ケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆ア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アビタシオン千葉で、あなたの経験を活かしませんか。介護支援専門員として、入居者様一人ひとりに寄り添った、きめ細やかなサポートを実現していただきます。 日々の業務では、入居者様の心身の状態や生活のご希望を丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。単に計画を立てるだけでなく、関係部署との連携を密に取りながら、プランの実施状況を確認し、必要に応じて柔軟に見直しを行います。入居者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、あなたの専門知識と温かいお気持ちで、その実現を支えてください。 チームで協力しながら、入居者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 284880~325520円 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-3-6 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 居室総数29室の小規模な有料老人ホーム。家庭的な雰囲気が特徴です。 ミモザおゆみ野は、JR外房線鎌取駅より徒歩14分の場所に立地する有料老人ホーム。居室総数

仕事内容心温まる介護環境をあなたの手で創りませんか？特別養護老人ホーム アーバンライフ・ネクステでの主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメントに関わっていただきます。 ・入居者様一人ひとりの生活に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・施設でのケアマネジメントに関わる対応 ◆ 働き方のポイント 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとしての

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容千葉県千葉市緑区の在宅ケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人紫雲会 けやき園 ▼仕事内容 ・相談の受付、申請代行 ・訪問調整 ・面接 ・課題の分析 ・ケアプランの作成他 ・介護請求 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 在宅ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜270500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)191500〜229500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容地域に根ざした安心の環境で、あなたのキャリアを次のステップへ進めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の短期入所を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 仕事内容 ショートステイで、主任ケアマネジャーとして利用者様のケアマネジメントに携わるお仕事です。 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・短期入所での生活を支えるケアマネジメント ・これまでの経験や資格を活かした専門的な業務 ▼ 働き方 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜379,2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おゆみの居宅介護支援事業所は主任ケアマネジャー６名、介護支援 専門員２名で運営している居宅介護支援事業所です。緑区を中心と した近隣要介護者に対するケアプラン作成や近隣社会資源との調整 などを主な業務としています。法人内には病院をはじめとして介護 老人保健施設やクリニック、地域包括支援センターなどもあり、連 携も充実しています。 【給与】 月収 218060~261930円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当 12000円〜12000円

仕事内容募集概要 訪問看護ステーションを運営している会社で 【居宅介護支援事業所】の新規立上を検討しています 現在設立に向け、【主任】介護支援専門員１名及び 介護支援専門員１名を募集しています。 特徴 ☆完全週休３日制 ☆訪問看護ステーション併設 ☆ＩＣＴ機器を活用した業務 業務概要 担当利用者数は28名基準で想定しております。 業務には主にタブレットＰＣを利用して頂き クラウドベースの居宅介護支援ソフトにて 各種書類の作成や給付管理への入力を行って頂きます。 期待する事 主たる事業として展開している訪問看護ステーション所属の看護職員達と密なコミュニケーションを行い、利用者のＱＯＬ向上に繋げるべ