ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファーストステージユーカリが丘/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/佐倉市 ★介護・福祉の場で活躍したい方！★ ★自分を更に試していきたい方！★ ★成長しやすい環境を用意しています！★ 施設スタッフの声 歩いて6分で、スーパーチェーンカワグチ志津店があります。近くて便利です。 資格取得見込みの方

仕事内容【求人概要】 佐倉市/特別養護老人ホーム/ケアマネージャー職/正社員/賞与4.0か月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度や研修制度も充実しています。 ・年間賞与4.0ヵ月 ・年間休日110日 ・家族手当や住宅手当充実 【施設概要】 定員：80名 開設：昭和56年4月 【施設の特長】 地域

仕事内容病院からの退院支援など、医療的なニーズが比較的高いお客様への対応が増える傾向にあります 密なチーム連携！介護職員、看護師と密接に連携し、一体的なサービスをご提供 お客様の状況に応じて、3つのサービス（通い・訪問・宿泊）を柔軟に組み合わせプランニングをします 登録定員29名 〈主な仕事内容> ＊ケアプランの作成と変更 お客様の心身の状況や希望に合わせて、通い・訪問・宿泊・訪問看護を組み合わせたケアプランを作成 ＊要介護認定の手続き 認定申請手続きの代行や、手続き方法の説明など ＊お客様・家族の相談対応 サービス利用に関する相談に応じ、適切な支援をご提供 ＊サービス調整 お客様や家族の状況

仕事内容【賞与実績3.6ヶ月】【年間休日116日◎残業少なめ】未経験の方も大歓迎◎居宅ケアマネを募集中！＜娯楽・観賞割引など各種割引あり＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネ業務 【主な業務内容】 居宅介護サービスプランの作成 事業所等の調整 業務上、社用車の運転があります その他ケアマネージャー業務にかかる全般 ◆充実の研修制度 Ｅラーニングや内外研修が充実しています！ ◆働き方 日曜・祝日出勤は別途手当支給◎ 研修制度が充実しており、スキルアップ＆キャリア

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サー

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアを始めてみませんか？あなたの能力を活かすチャンスがここにあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪基本給≫ 198,000〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:9,000〜11,000円 職務奨励手当:日曜祝日勤務の場合：1,000円/日 住宅手当:対象者に規定通り支給 扶養手当:対象者に規定通り支給 宿直手当:

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 葵会 葵の園・佐倉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクOK◎産休育休取得実績あり☆マイカー通勤OK！日差しの気持ちいい明るい施設♪ 葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 最新の設備で、ゆとりある暮らしを満喫。 ブランクOK◎産休育休取得実績あり☆マイカー通勤OK！日差しの気持ちいい明るい施設♪ それぞれ専任のスタッフを配置してるのでケアマネ業務に専念できますよ！ 車通勤OK◎ラッシュ回避でラクラク♪ 日勤のみ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日113日、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集＠佐倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・1955年の創立以来、佐倉市を中心に高齢福祉事業・障害者支援を行う社会福祉法人でのお仕事です。 50年以上の歴史がある法人です。 【求人ポイント】 ・ケアプランの作成以外に、地域貢献事業にも携わります。地域貢献にご関心がある方は是非前向きにご検討ください。 【給与詳細】 【月

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ西志津 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があ

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧な引き継ぎあり ・日勤のみ！時差出勤も可能！ ・お客様に寄り添うやりがいのあるお仕事！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者・ご家族との面談 ・サービスの提案・手配 ・月1回の定期訪問によるアセスメント 【具体的には】 ご自宅での生活を希望されるお客様一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせたケアプランを作成します。 訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具のレンタル・住宅リフォームなど多様なサービスを組み合わせてご提案。 毎月の訪問でサービス内容の確認や調整も行います。 業務は既存スタッフが丁寧に

仕事内容居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 ＼新しい一歩を、あたたかな環境で踏み出しませんか？／ セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による。 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ ▼こんな力が身に付く▼ ・変化に応じた対応力 ・ご利用者の生活リズムをつかむ力 ・柔軟な判断力 ▼こんな経験が活かせる▼ ・介

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 葵会 葵の園・佐倉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 残業少なめ◇マイカー通勤OK◎ 介護老人保健施設 葵の園・佐倉南は、地域で生活される高齢者の方に対し、在宅での自立生活を支援することを目的としています。常に利用者様の目線に立ち、真心をこめたサービスを提供することを心がけています。 最新の設備で、ゆとりある暮らしを満喫。 残業少なめ◇マイカー通勤OK◎ マイカー通勤可！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所(佐倉南・あおいホームケアサービス)におけるケアマ

仕事内容ケアマネ経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ お客様の生活全体のマネジメント業務 お客様ご本人やご家族の状況を確認し、 希望に沿ったケアプランを作成 します。 ＜具体的な業務内容＞ 介護申請手続き代行 ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 モニタリングの実施 サービス利用票や給付管理票などの書類作成 自治体や介護サービス事業者との連絡調整 など ＼誰かの笑顔に出会える毎日が、あなたのやりがいに。／ 一人ひとりのお客

仕事内容◆有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般 ・ご利用者様とそのご家族様からヒアリング、ケアプラン作成 ・利用者様宅へ訪問 ・介護認定の申請代行業務 ・アセスメント業務 等 給与詳細 ◆月給例 213,400~320,130円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆一律手当 ・ケアマネ手当 ・加給手当 ・職務手当 ・地域手当 ◆その他手当 ・住宅手当 15,000円（世帯主のみ） ・家族手当 配偶者10,000円 子ども4,000円 ・資格手当 10,000円（介護・社会福祉士、社会福祉主事） 2,000円（実務者研修） ・出張手当 ・役職手当 ・時間外手当 ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ケアマネジャー複数名体制/年間休日110日＞施設ケアマネジャーのお仕事です＠佐倉市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族への相談支援、連絡調整 ・病院受診等の送迎等 ・支援相談員業務 【応募条件】 介護支援専門員 介護福祉士または社会福祉士 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 千葉県佐倉市ユーカリが丘地域を拠点に、子育てから高齢者福祉まで「未来の見える福祉の街づくり」を目指す社会福祉法人ユーカリ優都会です。 いつまでも住み慣れた環境で、幸せと

仕事内容【契約社員】セントケア佐倉のケアマネジャーへの一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円/月 初回加算給付手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 認定調査手当500円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 お客様やご家族の思いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 セントケアは全国に幅広い介護サービスを展開しており、グループ内連携のしやすさや研修制度の充実が特徴です。 【主な業務内容】 ・介護に関する相談対応、アセスメント ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 ・サービス事業者、医療機関、地域包括支援センターとの連絡調整 ・お客様宅への定期訪問(モニタリング) ・給付管理(給付管理票・提供票の作成) ・要介護認定の更新・区分変更申請の支援 ・担当者会議の開催、記録・書類作成 ・入退院時の支援、地域資源との連携 ・研修参加

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容千葉県佐倉市でケアマネジャー募集！地域密着で利用者さまのサポートを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護支援専門員（ケアマネージャー）：+150円/時 主任介護支援専門員：＋180円/時（いずれか1つ） 土曜祝日手当50円/時 ≪昇給≫ 0〜2.15％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】