ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ経験者募集》ケアプラン作成や営業、施設の運営補佐などをお願いします♪スキルを生かしてワークライフバランスを実現！【要資格・車免許】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜254,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000〜15,000円 処遇改善手当:実績計17,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 合計4.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆事業所内保育あり！子供のすぐそばで働けるから何かあった時にも安心です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜居宅介護支援事業所内のケアマネジャーの業務＞ ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成およびアセスメント ・モニタリング ・自宅へ直接訪問したり、来所での相談等あり ・外出の際は社用車を使用します。 ※変更範囲 ：変更なし 求人ID 578689

仕事内容【アピールポイント】 【契約社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキル・キャリアを磨けます 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 月給223,000円〜300,000円 【勤務地】 千葉県佐倉市寺崎北2004/7/6 【応募資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/正社員＞交通費支給！マイカー通勤可！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ユニットでの介護業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者のアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ※業務内容変更：なし ※2026年2月1日に新規開設予定です。 求人ID 936683

仕事内容産前産後休業や育児休業の取得実績あり◎車通勤OK♪家庭と両立しながら働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ユニットでの介護業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者のアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 介護支援専門員資格必須 勤務時間: 【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間 早番7：30～16：30 日勤9：00～18：00 遅番10：00～19：00 ※休憩時間: 60分 夜勤16：00～翌10：00 ※休憩時間120分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間 休日・休暇: 当会カ

仕事内容佐倉市惣社の居宅介護支援事業所【セントケア佐倉】でのお仕事です。 ケアマネの正社員を募集しております。 お客様が介護保険を利用し、色々なサービスを利用するにあたって、パイプ役となるお仕事です。 ・介護認定申請代行、ケアプラン作成、サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全般に携わっていきます。 現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し協力しながら業務を進めています 惣社/居宅介護支援/ケアマネ/正社員/キャリアアップ応援! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:3

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

仕事内容ケアマネジャーとしてのキャリアを始めてみませんか？あなたの能力を活かすチャンスがここにあります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜227,000円 ≪基本給≫ 198,000〜216,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:9,000〜11,000円 職務奨励手当:日曜祝日勤務の場合：1,000円/日 住宅手当:対象者に規定通り支給 扶養手当:対象者に規定通り支給 宿直手当:

仕事内容【佐倉市寺崎北】経験不問◎大手グループ・他部門/他職種連携抜群！キャリアを磨くならセントケア◎ぜひ一度セントケアを覗いてください！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援ケアマネジャー 経験不問（未経験歓迎） セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！ 豊富なノウハウあり！ ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！ 【仕事内容】 ご自宅で生活を希望される お客様お一人おひとりに合わせた ケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリング その方に合わせて訪問介護、

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県佐倉市にある介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です！ 17：30定時の基本残業なしなので、ゆとりを持って働きたい方におすすめです。 賞与が3.20ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの策定 ・自立支援のための必要な援助 ・関係機関との連絡・調整等 ・その他業務にかかる全般

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員（看多機／正社員・多職種連携でスキル向上） ＜ケアマネとしてのスキルを高められる環境がここに。＞ ☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい ☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。 ☆ 賞与年2回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり お客様との距離が近い環境です 登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます！ ＜仕事内容＞ お客様の状

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） 葵会 葵の園・佐倉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクOK◎産休育休取得実績あり☆マイカー通勤OK！日差しの気持ちいい明るい施設♪ 葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 最新の設備で、ゆとりある暮らしを満喫。 ブランクOK◎産休育休取得実績あり☆マイカー通勤OK！日差しの気持ちいい明るい施設♪ それぞれ専任のスタッフを配置してるのでケアマネ業務に専念できますよ！ 車通勤OK◎ラッシュ回避でラクラク♪ 日勤のみ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ西志津 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容【アピールポイント】 【正社員】大手介護グループ企業のケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 【仕事内容】 ＜居宅介護支援でのケアマネ業務 メリット・遣り甲斐＞ ・日勤のみで働ける ・スケジュールが立てやすい ・個別ケースに関われる ・様々な背景をもつ方と関わる中でケアマネとしての経験値を積むことができる ・多くの人と関わるためコミュニケーションスキルを磨ける ・業務の幅が広がる ・自身の作成したケアプランにより生活の質が向上した などなど 【給与】 月給240,500円〜323,500円 【勤務地】 千葉県佐倉市寺崎北2024/7/6 【応募資格】 介護支援専門

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に貢献するチームに参加しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 志津駅から0.9km 東葉勝田台駅から1.2km 勝田台駅から1.2km ◆勤務時間※2月27日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 【主な業務】 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当（日中365日在中） ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えている ※

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 夜勤・残業なしで、プライベートとの両立もばっちり！ 未経験からのスタートも歓迎。セントケア独自の研修体制が整っています。 年間休日112日＆各種休暇制度も充実。 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適。 頑張った分はしっかり給与に反映され、正社員登用のチャンスもあります。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 お客様と介護サービス提供機関のパイプ役として、サービス全体のコーディネートを行います。 多職種との連携を重視しながら、経験に応じて約30件

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 勤務日・時間の相談OK！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 未経験からでも安心の研修制度あり。多職種出身のケアマネが在籍し連携も抜群です。 正社員登用制度ありでキャリアアップも可能！ 交通費全額支給＆マイカー通勤OK。各種休暇制度も充実しています。 頑張りは給与にしっかり反映される環境です。 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング ・アセスメント ・認定調査 【具体的には】 介護サービスを利用するお客様と関係機関の調整役として、サービス全体のマネジメントを行います。 業務はあなたの経験や働き

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務可！正社員登用制度があるので、長期的なキャリア形成が可能です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 法人名:HITOWAケアサービス株式会社 事業所名:イリーゼ西志津（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ

仕事内容【佐倉市寺崎北】経験不問/研修制度充実◎他部門・他職種連携抜群↑看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアプラン作成からサービス提供まで一環提供だから見える変化が遣り甲斐です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー業務 通いを中心に泊りと訪問サービス お客様のニーズに合わせて看護と介護の一環サービス ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願いします。 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※登録定員29名 ※あなたの一人立ちから日々の業務まで しっかりフォローを行いますのでご安心ください ・就