ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に９日間の休み。希望があればご相談ください。

仕事内容高齢者施設利用者のケアプラン作成、利用者や家族からの相談対応 、介護報酬の請求などを行います。 ◆紹介予定派遣契約のため、まずは派遣社員として就業し、問題が なければ派遣先に雇用される予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎正社員◎週休二日制でお休みをしっかりと確保！◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜309,000円 ≪基本給≫ 212,000〜309,000円 ≪手当≫ 連絡体制加算:800〜1,600円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 【給与詳細】 【正職員】 月給227,500円〜283,500円 給与の備考 月給 基本給 190,000円～246,000円 職務手当 20,000円～20,000円 特定処遇改善手当 17,500円～17,500円 固定残業代なし 通勤手当実費支給

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容昇給・賞与あり◎あなたの頑張りをきちんと評価できる制度が整っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070〜1,460円 ≪基本給≫ 990〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアマネ特別手当:80円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容◆居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事 業所での業務となります。 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント～ケアプランの作成・管理・評価 ・サービス提供事業者（訪問介護・通所介護など）との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 鳥取県東伯郡に位置する居宅介護支援事業所での募集です。 こちらの求人は、日曜日と祝日が固定で休み、定時も17時で、残業もないためプライベートの時間の確保しやすい環境です♪ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成支援 ・サービス提供責任者との連携 ・その他付随業務 【アクセス】 ＪＲ山陰本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネジャー必須 【給与】 月収20

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅ケアマネ募集/マイカー通勤OK/日勤のみ 《居宅ケアマネージャー募集中》マイカー通勤可★日中のみの勤務◎経験を活かして即戦力としてご活躍ください♪ ●米沢市に位置する居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成やサービス事業者との連絡調整をお任せします。 ●日勤のみのため、体にも優しく家庭との両立がしやすい職場です！経験者の方を特に歓迎します♪ ●自動車運転免許は必須ですが、車通勤が可能なので少し遠方にお住まいの方も通いやすい環境です。 未経験者の方も多く活躍中！不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートい

仕事内容ケアマネジャーとしてケアプラン作成等ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【賞与3.00ヶ月分】マイカー通勤OK/年間休日111日◎残業2時間！育児休業や介護休業取得実績あり☆ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●残業少なめ◎お仕事終わりの予定も入れやすくプライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心です◎

仕事内容★未経験・ブランクＯＫ／フォロー充実／先輩が一緒にＯＪＴ ★経験者は希望に応じてキャリアアップも可能 ★日勤のみ／残業ほぼなし ケアプラン作成 相談援助 市町村・サービス事業者等との連絡調整 要介護認定申請の手続代行 その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜オープニングスタッフの募集＞ 2023年春オープン予定の新しい設備で、フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・新規居宅介護支援事業所の立ち上げに伴う業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様ならびに、ご家族様の相談業務 ◎開設日：2023年春頃オープン予定 ◎入社可能日：随時(応相談) 求人ID 331494

仕事内容ケアマネージャー／正職員／鹿野温泉病院の募集です。 ○ケアマネ業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容給与面でも安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜305,500円 ≪基本給≫ 206,500〜303,500円 ≪手当≫ ケアマネ手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アロハ居宅介護センターあずま園/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/東伯郡湯梨浜町 ～ケアマネジャー募集～ 四季折々に合わせ利用者様と外出を楽しんだり、 季節の食材を使った手作りおやつを作ったりと、様々なイベントが盛りだくさん！ ご利用者と職員がともに楽しく過ごしている、アットホームな職場です♪

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/倉吉市福吉町/居宅ケアマネ/年間休日110日/マイカー通勤OK 【倉吉市福吉町】《居宅ケアマネ》年間休日110日♪マイカー通勤可能で、残業ほぼゼロ！プライベートも大切にできます！ ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須※ ●居宅介護支援センターで、ケアプランの作成や利用者様の自宅訪問、相談業務、他の介護事業所との連携など、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須※ ●残業がほとんどないため、仕事後の時間を充実させることができます！ ●無料駐車場も完備しており、自家用車での通勤がとても便利です◎ 未経験から

仕事内容【書類選考なし】人柄重視。資格手当支給。 【勤務時間相談可能】残業ほぼなし。年間休日１２０日 【賞与あり】人事制度を見直して、職員の頑張りを正当に評価！ ・施設／居宅は希望を伺ったうえで配属を決定します。 ・経験の有無は問いません。経験・能力に応じて業務をお任せしま す。 ・地域密着型なので利用者様と穏やかな雰囲気の中で働けます。 ※その他詳細は「求人に関する特記事項」欄をご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 202500~284100円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市浜坂222-1 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容○ケアプラン作成 ＊現在２名体制。事業拡大の為の増員です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）での 介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・ご利用者様やご家族様との調整と相談業務 ・行政機関や近隣関係者との折衝 ・介護業務 ・モニタリング・評価等ケアマネジメント全般 ＊変更範囲：会社が定める業務