鳥取県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：米子市内の他事業所 ＊転勤があるとすれば米子市内のグループ施設となります。 施設規模は大小ありますが河崎・大崎・西福原2か所・上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 鳥取県鳥取市赤子田451 【アクセス】 JR因美線河原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務。 ・ケアプランの作成に関する一連の業務。 ・他の介護事業所との連携。 【給与】 月収 180000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県倉吉市福吉町1133 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)倉吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容○ケアプラン作成 ＊事業拡大の為の増員です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【完全週休二日制／施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用される高齢者のプラン作成・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携 求人ID 441442

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【完全週休二日制／施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用される高齢者のプラン作成・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携 求人ID 441431

仕事内容ハピネのやわらぎ興南であなたの未来を築こう！充実した環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜309,000円 ≪基本給≫ 161,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 日・祝出勤手当:500円/回 固定残業代:50,000円〜86,000円調整手当（固定残業代）は時

仕事内容充実した介護支援を提供する「居宅介護支援事業所 まめ助」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜277,000円 ≪基本給≫ 212,000〜257,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 夜勤手当:サ高住業務：6,000円/回 年末年始手当:10,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「アロハ居宅介護支援センターあずま園」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 鳥取県東伯郡湯梨浜町光吉107-35 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)松崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 ※介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 ※制服貸与あり ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 10

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 契約職員 居宅介護支援事業所内における相談支援業務等 ○要介護認定の申請代行 ・ご本人・ご家族に代わって申請を行います。 ○プラン作成 ・利用者の希望等に応じたプランの提案、利用計画書の作成を 行います。 ○専門機関の紹介 ・サービス事業所等の紹介・調整を行います。 ○情報提供・相談等 ・介護保険制度等の説明やサービス等についての疑問などに 対応します。 ・仕事内容の変更：会社の定める業務の範囲で変更あり ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：3ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし 勤務先 医療法人十字会 指定居宅介護支援事業所のじま 勤務地

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームあずま園での介護支援専門員業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 鳥取県東伯郡北栄町東園331-1 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)下北条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャー業務 ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：ホーム職員 ・転勤：米子市 境港市 勤務先 株式会社シニアリビング・ライフ いきいき居宅介護支援事業所上後藤 勤務地 〒683-0841 鳥取県米子市上後藤4-16-1いきいきシニアステージ上後藤 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャー業務 ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：ホーム職員 ・転勤：米子市 境港市 給与 月給：215,600円～ 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給：215600円～ ・固定残業代なし ・給与の備考：

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容昇給・賞与あり◎あなたの頑張りをきちんと評価できる制度が整っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070〜1,460円 ≪基本給≫ 990〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアマネ特別手当:80円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 介護支援専門員の業務全般です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 有限会社庄倉 居宅介護支援とまと 勤務地 〒682-0034 鳥取県倉吉市大原602 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護支援専門員の業務全般です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 給与 月給：169,000円～ 給与詳細 内訳 ・基本給 164，000円～164，000円 ・資格手当 5，000円～5，000円 ・固定残業代なし ・通勤手当実費支給 上限月額15，000円 ・試用期間あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【完全週休二日制／施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 利用される高齢者のプラン作成・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携 求人ID 483788

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「北栄居宅介護支援センターあずま園」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 鳥取県東伯郡北栄町東園329番地 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)下北条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎安定した経営基盤がある

仕事内容あなたのキャリアを活かして、新しい挑戦を！『いきいき 居宅介護支援事業所 上後藤』でケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,600円〜 ≪基本給≫ 215,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三本松口駅から0.5k

仕事内容◎正社員◎週休二日制でお休みをしっかりと確保！◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜309,000円 ≪基本給≫ 212,000〜309,000円 ≪手当≫ 連絡体制加算:800〜1,600円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3

仕事内容介護支援専門員資格必須！ケアマネジャー募集！ ■仕事内容 ケアプランの作成・相談援助・介護に関わる相談、要介護認定申請の手続き代行 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者、及び介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ■求める人物像 【必須な免許・資格】 介護支援専門員資格、普通自動車免許一種(AT限定可) 【こんな方を求めます！】 法人の理念に共感し、これに基づき行動のできる方 明るく、元気に、誠実に、どの様な時も笑顔を大切にできる方 相手の立場に立って考え、ご利用者の尊厳を守り、真摯に業務に臨んで頂ける方 ■こんな職場です！ ・残業が少ない 法人