ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者のアセスメント、ケアプランの作成・更新 ・関係事業所、医療機関、行政との連絡・調整 ・モニタリング訪問、利用者・家族からの相談対応 ・介護給付費管理業務 ・担当者会議の開催、サービス内容の見直し ※訪問時は社用軽自動車を使用します。 ※スマートフォン・ノートＰＣは会社より貸与します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方必見！☆資格をいかして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下北条駅から2.6km 由良駅から2.7km 倉吉駅から7.3km ◆勤務

仕事内容ケアマネージャー／正職員／鹿野温泉病院の募集です。 ○ケアマネ業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援センターあずま園/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/倉吉市 ～ケアマネジャー募集～ 四季折々に合わせ利用者様と外出を楽しんだり、 季節の食材を使った手作りおやつを作ったりと、様々なイベントが盛りだくさん！ ご利用者と職員がともに楽しく過ごしている、アットホームな職場です♪ 施設スタッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~390000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)松崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容鳥取県東伯郡にて、ご利用者様宅へ訪問を行うケアマネジャーのお仕事を募集中です。賞与は年2回。更には入社支度金をご用意しています。お持ちの資格を活かして働きませんか？たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 鳥取県東伯郡の ケアマネジャーの お仕事です。 【主なお仕事内容】 ◆利用者宅訪問 ◆ケアプランの作業に関する一連の業務 ◆他の介護事業所との連携 など その他付随する業務をお任せします。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 【

仕事内容ハピネのやわらぎ興南であなたの未来を築こう！充実した環境でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜309,000円 ≪基本給≫ 161,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:10,000〜40,000円 日・祝出勤手当:500円/回 固定残業代:50,000円〜86,000円調整手当（固定残業代）は時

仕事内容安心と成長を約束する介護の未来へようこそ！医療法人 真誠会でケアマネジャーとしての新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,500〜283,500円 ≪基本給≫ 190,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:20,000円 特定処遇改善手当:17,500円 駐車場管理費:車・バイク通勤者：1,000円/月を給与控除 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容■会社名 鳥取県米子市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/鳥取県米子市/常勤（日勤）/月給227500円~ ■コメント 【ケアマネ】正社員◎賞与3ヶ月分！年間休日114日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持

仕事内容○介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 （ケアプランの作成、認定調査、利用者及び家族の支援、 関係機関との連携業務 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市西福原8-16-66 【アクセス】 JR境線後藤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容あなたのキャリアを活かして、新しい挑戦を！『いきいき 居宅介護支援事業所 上後藤』でケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,600円〜 ≪基本給≫ 215,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三本松口駅から0.5k

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 164500円 賞与：年3回（4.8ヶ月） 【住所】 鳥取県東伯郡北栄町土下123-1 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)下北条徒歩 14分 (距離：1179 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害児相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 鳥取県西伯郡大山町田中1383 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)中山口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 184000円 【住所】 鳥取県西伯郡大山町唐王208 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)大山口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験OK！プリセプターと一緒に業務を行うので安心です◎賞与年2回＆昇給あり！年間休日114日で日曜日休み◆月平均残業5時間と少なめ♪ブランクありOK！施設見学OK！駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 ※介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っ

仕事内容正社員（正職員） 株式会社アンビス 医心館 米子の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【鳥取県／米子市】2025年6月開設♪居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 オープニングスタッフ募集 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 35.4万円 ～ 36.9万円程度 諸手当込 勤務地 鳥取県米子市角盤町4-82 ＪＲ境線「 後藤駅」 徒歩9分 資格/職種 ■主任ケアマネジャー必須■経験3年以上 休日休暇 週休2日制 夏季休

仕事内容○事業所利用者のケアプラン作成 ○利用者、家族の相談業務 ○介護報酬の請求業務 ○その他付随する業務 ＊受け持ち件数：２０～２９件 ＊小規模多機能型居宅介護施設の場合、実践者研修修了かつ計画作 成者研修修了の方尚可 ＊現場の業務もあります。 ＊見学をご希望の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援センターあずま園【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援センターあずま園【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろん、居宅介護支援センターあずま園【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援センターあずま園【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障がい者の方々が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に９日間の休み。希望があればご相談ください。

仕事内容高齢者施設利用者のケアプラン作成、利用者や家族からの相談対応 、介護報酬の請求などを行います。 ◆紹介予定派遣契約のため、まずは派遣社員として就業し、問題が なければ派遣先に雇用される予定です。 変更範囲：変更なし