鳥取県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員資格必須！ケアマネジャー募集！ ■仕事内容 ケアプランの作成・相談援助・介護に関わる相談、要介護認定申請の手続き代行 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者、及び介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ■求める人物像 【必須な免許・資格】 介護支援専門員資格、普通自動車免許一種(AT限定可) 【こんな方を求めます！】 法人の理念に共感し、これに基づき行動のできる方 明るく、元気に、誠実に、どの様な時も笑顔を大切にできる方 相手の立場に立って考え、ご利用者の尊厳を守り、真摯に業務に臨んで頂ける方 ■こんな職場です！ ・残業が少ない 法人

仕事内容＜米子市＞社会保険完備で安心＆無期雇用で長く安定＆産休・育休の実績あり＆居宅介護支援でケアマネジャー募集 在宅生活のケアマネジメントを行ないます。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、 交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター米子 給与：月給285,850円～ 勤続年数手当：在籍5年以上3、000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に 支給 子1名につき、3、000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 基本土日休みで、プライベートと両立できます（各種研修制度充実） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅生活のケアマネジメントを行います。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、 交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 求人ID 1071524

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市大崎1511-1 【アクセス】 JR境線和田浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎研修体制充実♪オンライン面接も可能 ケアプランセンター弓浜真誠会は、社会福祉法人真誠会によって運営されていま

仕事内容自然と共に、心豊かな介護を提供する特別養護老人ホーム ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅から2.3km 倉吉駅から3.3km 下北条駅から6.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務をしていただきます。 当事業所は２０２１年４月１６日に開設した「ケアプランセンター アイビス」です。 主任介護支援専門員が２名、介護支援専門員が１名の計３名が在籍 しています。 担当利用者数は平均３０名前後です。 勤務時間は相談に応じます。短時間勤務からでも、正社員と同じ時 間のパート勤務からでも、正社員登用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容給与面でも安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜305,500円 ≪基本給≫ 206,500〜303,500円 ≪手当≫ ケアマネ手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容鳥取県で新しいキャリアを！未経験でも安心のケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜376,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 資格手当:20,000円〜30,000円（介護福祉士：10,000円） 職能手当:25,000〜50,000円 業務手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:26,000円 役職手当:主任：2

仕事内容未経験から始める！ハピネ居宅 介護支援センター 雲山でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜265,000円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 調整手当:40,000〜80,000円 日・祝出勤手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜250,000円 ≪昇給≫ 〜4,000円

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3865(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム信生ゆりはまの里では、ケアマネージャーとして《利用者様の生活を支える大切な役割》を担っていただきます☆ 具体的な業務内容は、利用者様の《サービス計画書の作成》や、サービス提供事業者との《連絡調整》等のケアマネ業務です♪ また、マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず、快適に通勤できます◎ さらに、退職金制度や再雇用制度など、《充実した福利厚生》も整っており、長く腰を据えて働きたい方にもピッタリです☆ あなたの力で、利用者様の生活をより良いものにしてみませんか？お待ちしています！♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市西福原8-16-66 【アクセス】 JR境線後藤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①内容充実の研修制度◎知識を深められる♪ 利用者さまの希望を尊重したサポートを行うケアプランセンターセントラルローズガーデ

仕事内容【タイトル】 倉吉グループホームあずま園【グループホーム】 【仕事内容】 倉吉グループホームあずま園【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。倉吉グループホームあずま園【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 倉吉グループホームあずま園のケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハ

仕事内容ケアマネジャー / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・入居者の日常生活相談、来館者対応 ・請求業務等 ※採用日は応相談。（開設1ヶ月前採用、他事業所にて研修予定） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり ※転勤範囲：鳥取市、倉吉市（相談の上） 勤務先 株式会社サードライフモア シニアステージ扇町 勤務地 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町１２６ 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー ・ケア

仕事内容【鳥取市片原】週休2日・残業ほぼなし◎業績により賞与あり♪ケアマネジャーとして、利用者さまが楽しく豊かに歳を重ねるためのお手伝いをしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・利用者宅の訪問 転勤の可能性あり 転勤範囲：鳥取市、倉吉市（相談の上） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員または介護支援専門員3年以上のいずれか経験必須 学歴不問 勤務時間: 8:30

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 08:30～17:30の間の5～6時間程度 ＊休憩60分 ＊週所定労働日数：週4日～週5日程度 ■休日 ＊週休二日制：土・日・祝・その他 ＊休日の希望は相談可能 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャー募集 社会福祉法人だんのさとは、「暖もりのある笑顔と思いやりの心があふれる和やかなわが家」を基本理念として、平成10年に設立されました。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごして頂けるよう、地域に根差した施設づくりに役職員一丸となって取り組んでいます。 ご利用者様もスタッフもみんなが主役。 「楽しいこと・やりたいこと」それぞれの想いを大切に、みんなが協力してアクティビティに活動するのがだんのさとです。 【仕事内容】 〇居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアハウス内の担当が主（外部も少数有り） ・担当利用者への相談、書

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム華つばきにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~240000円 【住所】 鳥取県倉吉市中河原771-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①毎月研修を実施！認知症ケアの知識を深められる♪ 定員18名のグループホーム華つばきは、地域の人たちとの交流を大切にしている施設です。業務内容は、ケア

仕事内容地域に根差した温かい支援を提供する『倉吉 デイサービスセンター あずま園』でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 倉吉駅から1.7km 下北条駅から5.6km 松崎駅から6.1

仕事内容◆小規模多機能ホーム事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画書（居宅プラン、個別援助プラン）作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務、調整 ・行政機関、近隣関係者、医療機関等との折衝 ・モニタリング、評価等、ケアマネジメント全般 ・介護業務、送迎業務 ◎実務経験のある方歓迎します。 変更の範囲 介護支援専門員業務（就業場所の変更あり得る）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197500~226000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1 【アクセス】 JR伯備線岸本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：10000円 /