鳥取県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「北栄居宅介護支援センターあずま園」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 鳥取県東伯郡北栄町東園329番地 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)下北条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎安定した経営基盤が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務。 ・ケアプランの作成に関する一連の業務。 ・他の介護事業所との連携。 【給与】 月収 180000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県倉吉市福吉町1133 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)倉吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【鳥取市片原】週休2日・残業ほぼなし◎業績により賞与あり♪ケアマネジャーとして、利用者さまが楽しく豊かに歳を重ねるためのお手伝いをしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・利用者宅の訪問 転勤の可能性あり 転勤範囲：鳥取市、倉吉市（相談の上） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員または介護支援専門員3年以上のいずれか経験必須 学歴不問 勤務時間: 8:30

仕事内容【タイトル】 倉吉グループホームあずま園【グループホーム】 【仕事内容】 倉吉グループホームあずま園【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。倉吉グループホームあずま園【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 倉吉グループホームあずま園のケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハ

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人中部福祉会 北栄居宅介護支援センターあずま園 勤務地 〒689-2202 鳥取県東伯郡北栄町東園329番地 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他

仕事内容利用される高齢者のプラン作成をお願いします。 利用者宅訪問、相談業務、ケアプラン作成に関する一連の業務、 他事業所との連携など ※６５歳以上の方、応相談 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］ 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容介護支援専門員資格必須！ケアマネジャー募集！ ■仕事内容 ケアプランの作成・相談援助・介護に関わる相談、要介護認定申請の手続き代行 ・介護サービスを提供する居宅サービス事業者、及び介護福祉施設との連絡調整 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ■求める人物像 【必須な免許・資格】 介護支援専門員資格、普通自動車免許一種(AT限定可) 【こんな方を求めます！】 法人の理念に共感し、これに基づき行動のできる方 明るく、元気に、誠実に、どの様な時も笑顔を大切にできる方 相手の立場に立って考え、ご利用者の尊厳を守り、真摯に業務に臨んで頂ける方 ■こんな職場です！ ・残業が少ない 法人

仕事内容★未経験・ブランクＯＫ／フォロー充実／先輩が一緒にＯＪＴ ★経験者は希望に応じてキャリアアップも可能 ★日勤のみ／残業ほぼなし ケアプラン作成 相談援助 市町村・サービス事業者等との連絡調整 要介護認定申請の手続代行 その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談をつなぎ、暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤のみで生活を支える！デイサービスで活躍するケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援するケアマネジャー業務です。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランに関する業務 ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係するスタッフや事業所との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し 利用者様一人ひとりの生活背景や思いを大切にしながら、適切な支援に

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務をしていただきます。 当事業所は２０２１年４月１６日に開設した「ケアプランセンター アイビス」です。 主任介護支援専門員が２名、介護支援専門員が１名の計３名が在籍 しています。 担当利用者数は平均３０名前後です。 勤務時間は相談に応じます。短時間勤務からでも、正社員と同じ時 間のパート勤務からでも、正社員登用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容昇給・賞与あり◎あなたの頑張りをきちんと評価できる制度が整っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に

仕事内容◆居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事 業所での業務となります。 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント～ケアプランの作成・管理・評価 ・サービス提供事業者（訪問介護・通所介護など）との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 鳥取県米子市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/鳥取県米子市/常勤（日勤）/月給227500円~ ■コメント 【ケアマネ】正社員◎賞与3ヶ月分！年間休日114日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35

仕事内容介護を希望される方に対するケアマネージメント業務に従事してい ただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○診療所併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネ業務全般を行って いただきます。（利用者・家族との面接相談、サービス計画・個 別支援計画の作成、居宅を訪問し定期的なサービス評価など） ＊自立支援型のケアマネジメントを軸に、医療依存度の高い方への マネジメントができるように研修等へも参加していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市西福原8-16-66 【アクセス】 JR境線後藤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①内容充実の研修制度◎知識を深められる♪ 利用者さまの希望を尊重したサポートを行うケアプランセンターセントラルローズガ

仕事内容【タイトル】 アロハ居宅介護センターあずま園【居宅】 【仕事内容】 アロハ居宅介護センターあずま園【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アロハ居宅介護センターあずま園【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が不可欠です。 2. 相談・支援業務 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイ

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・介護を必要とする方やご家族からの相談対応 ・利用者の心身の状況や生活環境等を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業者、医療機関等との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ケアプランの実施状況の確認（モニタリング） ・給付管理業務 ・その他、居宅介護支援業務に付随する業務 法人内の各事業所と連携しながら、利用者が住み慣れた地域で安心 して生活できるよう支援します。 ※ＩＣＴ活用⇒Ｉｐａｄ、スマートフォン１人１台貸与します。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム華つばきにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~240000円 【住所】 鳥取県倉吉市中河原771-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①毎月研修を実施！認知症ケアの知識を深められる♪ 定員18名のグループホーム華つばきは、地域の人たちとの交流を大切にしている施設です。業務内容は、ケア

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の何れか ＊（３）は休憩６０分 ＊休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし