鳥取県のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 216000~248000円 【住所】 鳥取県西伯郡伯耆町大原1013-11 【アクセス】 JR伯備線岸本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 158500円 賞与：年3回（4.8ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市淀江町佐陀2169 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)伯耆大山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 要件あり 職務手当： 経験者は経験可算あり 手当その他： 経験者は経験可算あり

仕事内容入居者様に寄り添う計画を、正社員で描く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント ・その人らしい暮らしを支えるケアプランの作成 ・日々の変化を捉えた支援内容の検討 ・介護職員など周囲のスタッフと連携したケアの調整 ◆ 入居者様に寄り添う支援 少人数で共同生活を送るグループホームだからこそ、入居者

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務。 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に９日間の休み。希望があればご相談ください。

仕事内容高齢者施設利用者のケアプラン作成、利用者や家族からの相談対応 、介護報酬の請求などを行います。 ◆紹介予定派遣契約のため、まずは派遣社員として就業し、問題が なければ派遣先に雇用される予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】ケアマネージャー募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし、 また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営も始めました。 【仕事内容】 施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約80名（2人体制） ■業務の変更範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給205,000円 Ｌケアマネ手当：20,000円含む ▼各種手当あり *その他資格手当：3,000円～ *通勤手当あり：実費支給（上限あり/月額16,000円） *昇給・賞与あり

仕事内容未経験から、在宅支援の要になる安心の一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援を形にする仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様のご希望や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・利用者様のご自宅への訪問 ・ケアプラン作成に付随する一連の業務 ・介護サービスを担う事業所との連携、調整 ・利用者様やご家族の状況に応じた継続的な支援 ◆ 支援のポイント 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要なサービスを考え

仕事内容未経験から支える、在宅復帰を見据えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！施設内での調整を担う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合わせたケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・施設内の介護・看護職員との情報共有 ・関係機関やご家族様との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 【けあビジョンホーム米子陰田】 ☆介護スタッフ大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ未経験OK｜基本土日休み｜賞与3.2ヶ月｜残業月3時間程度｜江尾駅徒歩8分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・見直し ・サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・などその他付随する業務 ・記録の入力はタブレット端末またはパソコンを使った記録システムを

仕事内容豊かな自然に囲まれた環境で、ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜260,000円 ≪基本給≫ 145,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:20,000〜30,000円 特別手当:20,000〜30,000円 特殊勤務手当:8,000〜10,000円 資格手当:20,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 居宅ケアプランの作成とそれに伴う利用者・居宅サービス事業者・ 関係機関との調整等 ○介護請求ソフトはワイズマンです 変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる地域で、あなたのケアを届ける職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活に関する相談対応 ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ・関係するサービスや支援内容の調整 ・ケアマネジャーとしての各種業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 働き方 シフト

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター米子 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必

仕事内容地域に根ざした信頼の「介護老人保健施設 はまなす」でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 名和駅から0.6km 御来屋駅から0.6km 大山口駅から4.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ケアプランセンター・包括支援センター等） 【給与】 月給207,500円～243,400円 ※試用期間3ヶ月あり（賞与は通常勤務職員の2/3） 通勤手当あり 【勤務地】 鳥取県米子市 JR山陰本線「米子駅」徒歩43分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 変形労働時間制（１ヶ月単位） 08:30～17:30（休憩60

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「倉吉グループホームあずま園」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県倉吉市東巌城町472 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)倉吉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約８０名（２人体制） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の正社員の募集です。 ○小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務 その関連業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）作成と管理、再評価見直し ・利用者様と事業者の連絡調整や相談援助 ・要介護認定申請手続きの代行 ・管理ソフトの入力 変更の範囲：事業主の定める業務

仕事内容未経験から広がる、相談支援のキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅から3.9km 倉吉駅から4km 下北条駅から5.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩