ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用される高齢者のプラン作成・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携

仕事内容米子駅前イオン４階（居宅介護支援事業所ケアプランなかうみ）管 理者又は管理者候補 業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利 用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務、老健入退所業 務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】ケアマネージャー募集 学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし、 また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営も始めました。 【仕事内容】 施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約80名（2人体制） ■業務の変更範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給205,000円 Ｌケアマネ手当：20,000円含む ▼各種手当あり *その他資格手当：3,000円～ *通勤手当あり：実費支給（上限あり/月額16,000円） *昇給・賞与あり

仕事内容サービスを必要とされている方へのケアマネジメント業務 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

仕事内容介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・利用者および家族の支援 ・関係機関との連携業務 他 主業務の他、委員会やカンファレンスの参加 電話や来客者などの受付対応、業者対応の補助等あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用される高齢者のプラン作成をお願いします。 利用者宅訪問、相談業務、ケアプラン作成に関する一連の業務、 他事業所との連携など ※６５歳以上の方、応相談 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］ 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容豊かな自然に囲まれた環境で、ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜260,000円 ≪基本給≫ 145,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:20,000〜30,000円 特別手当:20,000〜30,000円 特殊勤務手当:8,000〜10,000円 資格手当:20,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容会社概要 70年以上地域に根差して医療・福祉サービスを提供している法人になります！ 仕事内容 介護老人保健施設または居宅介護支援センターにおける介護支援 専門員（ケアマネジャー）業務 （ケアプランの作成、認定調査、利用者及び家族の支援、関係機関との連携業務他） アピールポイント 介護支援専門員として活躍していた方は歓迎！ 経験を活かして、利用者様を支えてください。研修が充実しているので、ブランクのある方も安心です。

仕事内容倉吉 グループホーム あずま園でケアマネジャーとして働きませんか？介護が必要なご利用者さまをサポートし安心して生活できるようケアをするお仕事。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容・外来及び入院患者様に対する病気等から生じる生活上の様々な問 題に対し、総合的かつ包括的な援助を提供していただきます。 ・ご家族、医師、看護師等と連携し、個々人に合ったケアを行って いただきます。 ★経験年数によって嘱託（有期雇用契約）を相談する場合がありま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 216000~248000円 【住所】 鳥取県西伯郡伯耆町大原1013-11 【アクセス】 JR伯備線岸本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム華つばきにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~240000円 【住所】 鳥取県倉吉市中河原771-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作 成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソ フトへの入力業務など）受持ち件数２５～３０件程度となります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容地域に根ざしたケア、アロハ デイサービスセンター あずま園で働くということ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅から3.9km 倉吉駅から4km 下北条駅から5.2km ◆

仕事内容○ケアプランの作成 ○モニタリングなどのケアマネジメント ○相談援助 ○他機関との連携 ○介護業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4458(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容地域に根ざした信頼の「介護老人保健施設 はまなす」でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 名和駅から0.6km 御来屋駅から0.6km 大山口駅から4.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ケアプランセンター・包括支援センター等） 【給与】 月給207,500円～243,400円 ※試用期間3ヶ月あり（賞与は通常勤務職員の2/3） 通勤手当あり 【勤務地】 鳥取県米子市 JR山陰本線「米子駅」徒歩43分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 変形労働時間制（１ヶ月単位） 08:30～17:30（休憩60

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4479(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容◯小規模多機能施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族の相談業務など ・他事業者との連携、調整 ・市役所への申請等 変更範囲：変更なし