介護 特定技能 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募 ベトナム通訳】特定技能外国人のサポートのお仕事！ 北海道支部において、以下のような業務を担っていただきます。 ≪特定技能として活躍するベトナム人のサポートなどを行います≫ 通訳として書類の作成や生活、仕事面のサポートをおねがいします。 ・ベトナム人特定技能就業者のサポート ・手続きのサポート ・人材募集 ・書類作成（通訳／翻訳） ・仕事面・生活面のフォロー など 「ベトナム語」が話せる方大歓迎！ <給与> 年収276万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日12

仕事内容特定技能外国人を支援する新規事業部のメンバーの募集です。 グループ企業内で受入れる特定技能外国人の管理と生活支援を 行います。 具体的には ＊海外の送り出し機関との連絡・調整 ＊出入国および在留資格の更新等の各種手続き ＊行政に対する報告書・申請書等の作成 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【インドネシア通訳】特定技能外国人のサポートスタッフ 以下のような業務を担っていただきます。 ・特定技能外国人のサポート業務 （日本で働くインドネシア国籍の皆さんが感じる様々な不安について相談に乗っていただきます） ・特定技能外国人の受入企業のサポート業務 （インドネシア国籍の外国人を受け入れる企業担当者様と雇用面、生活環境面などの相談に応えていただきます） ＊専門的な知識は、先輩職員が丁寧に教えていきますので安心してください。 <給与> 年収322万円～364万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休

仕事内容<仕事内容> 【特定技能支援専門職】登録支援機関業務経験者募集｜即戦力求む ■仕事内容 ・特定技能外国人に対する包括的支援計画の立案・実施 ・入国時オリエンテーション（生活指導・法令説明等） ・在留管理業務（在留資格更新手続き・変更届等） ・雇用契約履行状況のモニタリングと報告書作成 ・関係行政機関（入管・労働局等）との折衝業務 ・支援記録の作成と管理（支援台帳の整備） <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日 有給休暇 当社カレンダーによる <勤務地> 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビ

仕事内容技能実習及び特定技能監理団体職員 外国語が話せなくてもOK（日本語が話せる外国人スタッフが在籍）国際貢献を実感できるやりがいのある仕事 [お仕事内容] ベトナム、インドネシア、ミャンマーなどの 外国人技能実習生を 企業とともに支える仕事です。 外国人技能実習生が 日本の企業で安心して実習できるよう 実習の運営・管理・サポートを行います。 ・日本語が話せる外国人スタッフ在籍 そのため、外国語スキルは不要です。 ・語学に自信がない方も大丈夫です。 ・日本語教師等の資格をお持ちの方歓迎！ その知識・経験を活かせる環境です。 ・資格がなくても応募可能です。 ・異業種からの転

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容電話・来客対応、書類作成（ワード、エクセル、その他） データ入力、ファイリング、備品管理など、 社内の円滑な業務をサポートする事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特定技能外国人（主にミャンマー人の介護職）の人材紹介、サポ ート業務などを担当していただきます。 ・介護施設での業務経験を生かして、生活や業務上の相談に乗って いただきます。 【主な仕事】ー自動車の運転有ります 紹介候補者の面接 紹介先施設と候補者の面接調整や対応 入国準備・引率・手続き同行（役所や銀行等） 定期面談の実施・相談への対応（紹介先施設担当者・外国人双方） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０１９年４月に新設された在留資格「特定技能」に関わる業務。 人材不足が深刻な１４業種を対象に一定の技能と日本語能力のある 外国人に日本での就労が認められる制度となります。 現在は、介護分野及び製造業、ＩＴ業界に展開していますが、 今後は他業種にも対応できるように準備を進めています。 ※主な仕事内容は以下の通りです。 ・外国人労働者を企業に紹介する業務（在宅勤務対応可能） ・企業開拓（在宅勤務対応可能） ・外国人労働者の面談の実施（在宅勤務対応可能） ・その他、上記に関連する業務 ※運転免許のあるかたは社用車（１ＢＯＸ）運転あり 【エリア】関東近県 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・特定技能外国人の受入れ支援業務全般 ・支援計画の作成および義務的支援の実施・管理 ・企業および外国人との定期面談、生活・就労フォロー ・各分野連絡協議会への加入・手続き対応 ・法定書類作成および在留資格申請に関する行政書士との連携 ・受入れ企業への改善提案および支援体制の構築 ・業務フロー整備、組織体制の構築（将来的業務） ・特定技能外国人の紹介先企業の新規開拓営業 ・支援品質向上および事業拡大に向けた企画立案 「変更範囲：変更なし」

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１２日勤務。土曜日、日曜日、祝日、年末年始、その他勤務の指 定がない日。（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容要介護認定調査とそれに付随する事務 ＊ケアマネージャーの資格を活かしていただけるお仕事です。 変更範囲：変更なし