オプテックス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・検査業務経験 ・レーザー製品取り扱い経験 【職種名】 【兵庫/尼崎】検査担当（品質保証）光ファイバ製品◆フレックス・福利厚生◎三菱電線工業×古河電気工 【仕事内容】 【働きやすさ抜群の環境】医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、検査スタッフを募集いたします。主に、品質保証に関する業務において、製品の検査に関する事項をお任せします。 ■製品について： 最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体

仕事内容【職務内容】 品質管理課にて、自社製品（センサ）の品質管理/品質保証業務を行います。 同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています。 【職務概要】 ・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、防災関連製品”など複数の製品群のうち、入社後にいずれかの担当分野を決定します。 ・業務範囲：新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。 顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ・クレーム対応などは、代理店などから自社に戻ってきた製品の検証を行うのが主なので、顧客

仕事内容省力化機器（ＦＡ機器）の電気配線業務 主に自動車関連の部品を製作する設備本体を製造しています。 ・機器への電子部品取り付け、配線作業 ・図面を見ながら制御盤の制作 ※数人のグループで行いますので、 未経験の方でも丁寧に教えていきます。 変更の範囲：電気設計 ※当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」です。

仕事内容▼業務概要 ・光ファイバ製品の検査担当（品質保証）業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・製品の検査に関する事項 ▼事業内容 ・半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工 ・石英系光ファイバ製品の製造・販売 ▼会社の特徴 ・最先端の技術を武器に、レーザー加工機、半導体製造装置および医療機器での採用実績があります。 ・国内でのシェアが多く、海外でのシェア拡大も目指しています。 ・三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合により、医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発を行っています。 ・顧客重視を基本とし、これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・品質管理/品質保証の経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・語学力（英語） 【職種名】 品質管理/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生離職率低 【仕事内容】 事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行って頂きます。 具体的な業務内容は品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ 見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行って頂きます。 次期管理職候補として、まずはリーダー的ポジションで課長のフォロー業務および他メンバーのサポート業務も行っていただき、早い段階で管理

仕事内容▼業務概要 ・半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工 ▼具体的な仕事内容 ・製品設計 ・1から製品立ち上げ、試作作り ・顧客要望に合わせた製品開発 ▼事業内容 ・石英系光ファイバ製品の製造・販売 ・光ファイバ製造技術および加工・組立技術による光ファイバ製品の提供 ・三菱電線の特殊ファイバ製造技術および部品加工技術と、古河電工のフォトニクス技術の融合による医療および産業分野で使用される光ファイバ製品の製造・開発 ▼会社の特徴 ・顧客重視を基本 ・三菱電線工業の技術と古河電気工業の持つ技術力とのシナジーを発揮し、より大きな成長を目指す

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都／下京区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【京都／下京区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割：

仕事内容省力化設備（ＦＡ機器）の電気設計業務 主に自動車関連の部品を製作する設備本体を製造しています。 設計～設置工事までの一貫生産体制の中で、 電気設計業務を担当していただきます。 ・制御回路の設計 ・ＰＬＣソフトの設計 ・装置のデバッグ、立上げ 変更範囲：会社が定める業務 ※当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」です。

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社会の創造に取り組んでいます

仕事内容オプテックス株式会社 【大津/転勤無】防犯用・自動ドアセンサ等の品質管理※プライム上場G／在宅可/年休125日 【仕事内容】 【大津/転勤無】防犯用・自動ドアセンサ等の品質管理※プライム上場G／在宅可/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場～ 品質管理課にて、自社製品（センサ）の部品不良対応や部品品質計数管理などを中心に担当いただきます。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています ■職務詳細： ・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都市】提案営業（LED照明）※東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【京都市】提案営業（LED照明）※東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～ 入社後、グループ会社のシーシーエス社へ出向し、以下の業務を担当いただきます。 営業担当地区の半導体製造装置メーカーや画像処理システムメーカー、システムインテグレータ、ユーザーへ検査対象物に合わせた最適な照明機器全般と、画像処理用LED照明、レンズ・カ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 メーカー勤務ならばベスト ■スキル・資格 衛生管理者 【職種名】 滋賀県大津市 上場企業G 自動ドア国内シェア60%の企業が労務総務担当募集！ 年収500～800万円 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、さまざまなセンシング技術を応用し、防犯センサー、自動ドアセンサー、車両検知センサー、水環境センサーなどを開発し、あらゆる分野に事業展開をしています。 現在、約30の国と地域に拠点を持ち、80ヶ国以上で商品・サービスを提供、世界中で高い評価を受けております。いまやセンサーから得られるデータは、産業の不可欠なファクターとなっています。当社はセンサーデータで新しいビジネスの領域を広げ、安全・安心・快適なより良い社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・法人営業経験（5年以上）： 有形商材（機械、電子部品、等）の営業経験 ・普通自動車運転免許を保有 【職種名】 営業PM 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各拠点のターゲットとなる重点顧客（大手メーカー等）への深耕営業。 ・現場でのテスト立ち会い、技術的な課題解決提案。 ■チームマネジメント・営業同行（20%）： ・メンバー（3?5名想定）の案件管理、行動管理。 ・商談同行による現場指導（OJT）を通じた成約支援。 ■拠点運営・開発フィードバック（10%）： ・支店長と連携した拠点目標の進捗管理。 ・現

仕事内容オプテックス株式会社 【滋賀/大津】人事労務・総務※次期管理職候補◆東証プライムG◆在宅可／残業15h／フレックス／転勤無 【仕事内容】 【滋賀/大津】人事労務・総務※次期管理職候補◆東証プライムG◆在宅可／残業15h／フレックス／転勤無 【具体的な仕事内容】 東証プライムG／週2日在宅・月平均残業15H・フレックス制ありで働きかた防犯などに使われるセンサーで事業安定 ■業務概要 センサーを扱うオプテックスGの一員である同社にて、人事労務及び総務のお仕事をお任せします。 現在、部長が課長を兼任している状態なため、次期課長候補として総務と労務両方の業務をリードしていただく方を募集していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【職種名】 労務・総務/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生離職率低 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【東京／品川区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【東京／品川区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割：

仕事内容次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【愛知／名古屋】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【仕事内容】 【愛知／名古屋】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日 【具体的な仕事内容】 【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割：

仕事内容オプテックス工業株式会社 【山形/尾花沢】電気設計 ◆実務未経験歓迎/有給消化率高/専門スキルの習得 【仕事内容】 【山形/尾花沢】電気設計 ◆実務未経験歓迎/有給消化率高/専門スキルの習得 【具体的な仕事内容】 【PLCの経験を活かせる！/技術習得に集中できる環境/作業効率化・省人化機械の製造/国内外問わず需要あり】 ■業務概要 自動車部品製造の省力化設備（FA機器）の設計開発や部品加工を行っている同社にて、FA機器の電気設計を行っていただきます。 ■電気設計とは？ 電気設計とは、機械が正常に動作するために必要な電気的な部分を設計する作業のことです。これは、電気回路や電気部品の配置