オプテックス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中 心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用したWeb ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。

仕事内容ＭＦオプテックス株式会社 業界未経験OK!【製造オペレーター】第二新卒歓迎★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《国内トップクラスのシェア！》石英系光ファイバ製品の専門メーカーの当社にて、機械オペレーター業務をお任せします。当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される 光ファイバ製品の加工を行っています。 製造作業 └機械オペレーター └組立作業 検査工程作業 生産性改善の企画立案と実施 品質管理 └不良品発生防止活動の推進 └品質マネジメントシステムの運用と維持 安全衛生管

仕事内容▼業務概要 ・半導体製造装置や医療機器向けの光ファイバ製品における電気系統の生産技術を担当 ・生産量の拡大とコスト削減の達成がミッション ▼具体的な仕事内容 ・新しい生産設備の導入や検討 ・製品の立ち上げ ・経験に応じた業務

仕事内容【井田川駅】製造経験が活かせる！土日祝休み★光ファイバ製品の製造オペレーター・組立 半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の製造作業をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■製造作業（機械オペレーター／組立作業） ■検査工程作業 ◆勤務地について 2027年9月に三重事業所を開設予定で、その新設事業所での勤務になります。 三重事業所が稼働するまでは、尼崎工場で勤務をいただきます。 尼崎での住居などは、会社が用意するのでご安心ください。 ◆ご経験が活かせます！ 製造業でのご経験がある方の募集です。 業界や具体的な職種は問いません。 業務については、先輩社員がしっかりレクチャーす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（計測機器関連メーカーや商社など） 【尚可】 ・水質関連機器の営業経験をお持ちの方 ・語学力（英語） ＜同社で働く魅力＞ ・働きやすさを追求しています 個人の満足なくして、社会貢献はできないという考えのもと、従業員ファーストを実現。残業は月平均20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 ・事業安定性抜群 屋外用のセンサーは、風や動物など外的要因からの誤作動を防ぐ必要があるため、開発が非常に難しく新規参入が難しい分野です。同社はいち早くこの分野に取り組むことで、グローバルシェア40％を実現しています。 [歓迎] ※

仕事内容■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています 仕事の内容 ■当社製品の品質管理業務をお任せします。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しております。 【具体的には】品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げを見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁

仕事内容【井田川駅】土日祝休み＆年間休日121日★2交替制◎光ファイバ製品の製造管理 半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の製造を行う工場です。 製造現場の管理をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■生産性向上に向けた改善活動の企画・実施 ■品質管理および不良品発生防止活動の推進 ■安全衛生管理および5S活動の推進 ■他部門（営業、品質保証、購買等）との調整業務 ■ISO等の品質マネジメントシステムの運用・維持 ◆勤務地について 2027年9月に三重事業所を開設予定で、その新設事業所での勤務になります。 三重事業所が稼働するまでは、尼崎工場で勤務をいただきます。 尼崎での住居などは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備設計のご経験をお持ちの方 ・保守に携わったご経験のある方 【職種名】 【兵庫】生産技術（電気）★国内トップシェア《フレックス◎・年休121日・残業10h》 【仕事内容】 【働きやすさ抜群の環境】 医療・産業用途の光ファイバ製品開発／フレックスタイム制＆充実した福利厚生◎ 【業務内容】 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、電気系統の生産技術者を募集いたします。新しい生産設備の導入や検討、製品の立ち上げまでを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後は、これまでのご経

仕事内容■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています ＜仕事の内容＞ センシング技術でグローバルニッチNo.1を生み出し続ける当社にて、広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用した Web ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレット

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・製造経験ある方 【職種名】 【兵庫・三重】製造！働き方◎残業10時間程・土日祝休／昼食補助など福利厚生◎ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製造スタッフ職を募集いたします。 ※三重、ないしは本社（兵庫・尼崎）にて就業予定。 まずは尼崎勤務の予定です（最長2027年9月まで）※勤務地は途中から三重に変更の可能性もございます。 ■具体的な仕事内容： ・生産性向上に向けた改善活動の企画・実施 ・品質管理および不良品発

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【京都下京区】社内SE(システム運用・改善)プライム上場G｜リモート有・残業20H以内・年休127日 【仕事内容】 【京都下京区】社内SE(システム運用・改善)プライム上場G｜リモート有・残業20H以内・年休127日 【具体的な仕事内容】 ★上流工程から携われる｜月平均残業5～20時間・時差出勤制度あり｜東証プライム上場オプテックスG★ ▼仕事内容 情報システム課の社内SEとして、基幹システムの開発・運用を担当いただきます。 社内の開発・生産・管理部門と直接やり取りしながら、業務改善やシステム活用を推進するポジションです。 「言われたものを作る」のではな

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・製造経験ある方 【職種名】 【兵庫】製造！働き方◎残業10時間程・土日祝休／昼食補助など福利厚生◎ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製造スタッ フ職を募集いたします。 ※三重、ないしは本社（兵庫・尼崎）にて就業予定。 まずは尼崎勤務の予定です（最長2027年9月まで）※勤務地は途中から三重に変更の可能性もございます。 ■具体的な仕事内容： ・生産性向上に向けた改善活動の企画・実施 ・品質管理および不良品発生

仕事内容主に自動車関連の部品を製作する設備本体（ＦＡ機器） を製造しています。 ・図面を見ながらユニット部品の組立作業 ・組み上がった機器の調整作業 ※数人のグループで仕事を行いますので、 未経験の方でも丁寧に教えていきます。 変更の範囲：機械設計 ※当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」です。 ※工場増設による事業拡大に伴う増員募集です。

仕事内容生産技術職として自社工場（中国、ベトナム）や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、より良いモノ作りを積極的に推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ご経験やご志向に応じてアサインする業務を検討させていただきます。 ・新製品の量産立ち上げに向けた工程設計（工程フローの検討、タクト設計、品質の作りこみ） ・設計部門への製造性フィードバック（DFM：作りやすさを考慮した設計提言） ・工程に適した生産設備、検査機の導入、立上げ ・工程改善（不良低減、省人化、サイクルタイム短縮、レイアウト改善等） ・設備トラブルの原因究明および、再発防止策の立案・実行 ・要素技術（ロボット活

仕事内容オプテックス・エフエー株式会社 【下京区】総務人事＜採用・労務・制度運用＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【仕事内容】 【下京区】総務人事＜採用・労務・制度運用＞年休127日・平均残業10H程・リモート有｜プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～7名の組織マネジメントを担当｜採用・労務・制度運用まで幅広く活躍｜東証プライム上場オプテックスG｜時差出勤制度・月平均残業10時間～ ▼仕事内容 人事総務課の課長職として、人事・労務・総務業務の統括および組織運営をお任せします。 課内メンバーのマネジメントに加え、経営層や各部門と連携しながら、人事・総務領域の課題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・生産技術の経験 ・新規製造ラインの工程設計や品質改善の実務経験 ・生産設備、検査設備、または装置向けソフト開発の経験 ・C#、VB.NET 等を用いたソフトウェア開発経験 ・電気回路図を読み解き、設備構成を理解できるレベルの電気的知識 [歓迎] ・測定機器、リレーボード、センサ等の制御に関する知識・経験 ・PLC 制御の基礎、画像処理・測定アルゴリズムの知識 ・語学力 【職種名】 生産技術（工程設計・設備技術）／在宅勤務可／プライム上場グループ／福利厚生離職率低 【仕事内容】 生産技術職として自社工場（中国、ベトナム）や協力工場

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・製造経験ある方 【職種名】 【三重／亀山市】製造！働き方◎残業10時間程・土日祝休／昼食補助など福利厚生◎ 【仕事内容】 ■業務内容： 当社では、半導体製造装置や医療機器に使用される光ファイバ製品の加工を行っております。この度、製造スタッ フ職を募集いたします。 ※三重、ないしは本社（兵庫・尼崎）にて就業予定。 まずは尼崎勤務の予定です（最長2027年9月まで）※勤務地は途中から三重に変更の可能性もございます。 ■具体的な仕事内容： ・生産性向上に向けた改善活動の企画・実施 ・品質管理および不

仕事内容主に自動車関連の部品を製作する設備本体（ＦＡ機器）や、単品で 受注する加工品の検査を担当していただきます。 ・加工品の寸法検査、測定 ・ノギス、マイクロメータ等を使用した検査 ・検査結果の記録 ・不具合発生時の加工先への連絡、是正依頼 など 変更範囲：会社が定める業務 ※当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」です。 ※工場増設による事業拡大に伴う増員募集です。

仕事内容■事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しています。 ■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。 ※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュリティ水準が高い場所で国内外問わず選ばれております。 【募集部門】 品質管理本部 品質管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など） ・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など） [歓迎] ・語学力（英語） ・リーダー経験 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 メーカー勤務ならばベスト ■スキル・資格 衛生管理者 【職種名】 滋賀県大津市 上場企業G 自動ドア国内シェア60%の企業が労務総務担当募集！ 年収500～800万円 【仕事内容】 次期管理職候補として、総務と労務の両方